Emilie Weiss
Photo: Avec l'aimable autorisation d'Emily Weiss
Emilie Weiss quitte ses fonctions de PDG de Plus brillant, elle a annoncé via un article de blog personnel sur le site de la marque mardi. Kyle Leahy, qui a rejoint l'entreprise en 2021 en tant que directeur commercial, assumera le rôle.
Weiss - qui a fondé Glossier en 2014 en tant que spin-off de son blog de beauté, Into the Gloss - restera impliquée dans l'entreprise en tant que Présidente exécutive, "travaillant en étroite collaboration avec Kyle et notre conseil d'administration pour diriger Glossier jusqu'en 2025, 2030 et au-delà", selon le annonce.
"J'ai eu le privilège d'être non seulement le fondateur de Glossier depuis 2014, mais aussi son PDG - deux rôles qui m'ont amené en communion avec des dizaines, des centaines, des millions des personnes les plus inspirantes au sein de notre entreprise et dans le monde », Weiss a écrit. "En même temps, j'ai toujours pensé que ces titres étaient uniques les uns des autres: un fondateur est une identité éternelle, qui commence par le noyau d'une idée et ne se termine jamais. Je serai toujours le fondateur de Glossier. Mais un PDG est le champion vers lequel une entreprise se tourne pour la conduire vers l'avenir. De mon observation, les plus grandes entreprises du monde comprennent cette distinction et s'assurent que le Le siège du PDG est toujours occupé par la bonne personne pour l'emmener là où il doit aller pour son avenir le plus brillant chapitre."
La nouvelle intervient après une période d'incertitude pour Glossier. Après avoir connu une croissance rapide et engrangé d'importants investissements au cours de ses premières années, l'entreprise a eu du mal à suivre ce rythme effréné et à maintenir sa pertinence. Sa tentative de lancer une marque dérivée appelée Jeu plus brillant en 2019 n'a pas décollé (il a été fermé en février 2020), et la controverse a éclaté lorsque d'anciens employés de Glossier ont rendu public des allégations de racisme interne et de mauvais traitements des travailleurs en 2020. En janvier dernier, l'entreprise a licencié plus de 80 employés, ce qui représentait environ un tiers de ses effectifs.
Il y a un sentiment clair que l'entreprise a traversé une période de transition alors qu'elle détermine à quoi ressemblera son prochain chapitre. En avril, Glossier a exploré une nouvelle voie en a nommé Olivia Rodrigo sa toute première porte-parole de célébrités, malgré des années d'éloignement des pièges traditionnels du marketing de la beauté standard. L'arrivée de nouveaux dirigeants semble être la prochaine étape logique dans ce processus.
"[Leahy] apporte à la fois une profonde appréciation de la puissance des marques de consommation intemporelles et la preuve expérience de la direction de grandes organisations dynamiques à travers des moments de transformation », a écrit Weiss à propos du PDG entrant. "De l'élaboration d'une stratégie de marché omnicanal chez Nike à la direction de la réinvention et de l'accélération de Cole Haan, en passant par l'innovation numérique chez American Express, Kyle a passé sa carrière à définir une stratégie et à aligner l'exécution opérationnelle pour créer de la valeur pour l'entreprise et maximiser la marque potentiel. Son équilibre entre l'art et la science, associé à son immense cœur (le monde a plus que jamais besoin d'un leadership empathique), nous permettre de continuer à investir dans les produits et les expériences qui changeront la façon dont le monde perçoit la beauté pendant des années viens."
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