À lire absolument: le nouveau propriétaire d'« Essence » a de grandes ambitions pour le magazine, Estée Laundry est le chien de garde non officiel de l'industrie de la beauté

Ce sont les histoires qui font les gros titres de la mode vendredi.

Essencele nouveau propriétaire de a de grandes ambitions pour le magazine 
L'entrepreneur en beauté Richelieu Dennis a acquis Essencede Time Inc. fin 2017, dans le but de faire de la publication une plateforme géante au service de la communauté noire. "Ce n'était pas 'Hé, allons mieux diriger une entreprise de magazines'", a déclaré Dennis Affaires de la mode. "Le magazine n'est en fait pas pertinent, c'est la communauté." La stratégie de Dennis pour la société de médias comprend des plans ambitieux pour un contenu actualisé en ligne et sur papier, des plans pour une nouvelle série de vidéos, six nouveaux podcasts, une plateforme de commerce électronique renommée, une série d'événements élargie et un abonnement pour les lecteurs. {Affaires de la mode} 

Estée Laundry est le chien de garde officieux de l'industrie de la beauté 
Blanchisserie Estée est à la beauté ce que

Régime Prada est à la mode: les deux comptes Instagram signalent les comportements de copieurs, ainsi que l'appropriation culturelle, le manque de diversité et les allégations de produits non fondées des grandes marques. Estée Laundry, cependant, est géré par un collectif anonyme qui travaille dans l'industrie de la beauté, à temps plein ou à temps partiel et se targue d'une politique de non-publicité. Le gardien parlé avec les membres du collectif de l'importance et des dangers de la culture d'appel et pourquoi ils choisissent de rester anonymes. {Le gardien} 

La catégorie soins personnels s'embellit grâce à Instagram 
Les produits de soins personnels, comme les rasoirs, les brosses à dents et le dentifrice, étaient autrefois considérés comme des nécessités fonctionnelles – achetés sans trop se soucier de l'esthétique. Mais au cours de la dernière année, une nouvelle vague de marques de soins personnels est apparue, vantant des itérations élégantes des éléments essentiels de l'armoire à pharmacie. "L'élévation de la catégorie des soins personnels est révélatrice d'un changement dans la pensée des consommateurs, entraîné par la culture du bien-être et les médias sociaux", écrit Ellen Thomas pour WWD. « Les jeunes consommateurs en particulier – prêts pour Instagram à tout moment et soucieux des ingrédients – sont prêts à dépenser plus de temps à penser (et à dépenser plus d'argent sur) des objets qui étaient autrefois considérés comme un peu ennuyeux et basiques." {WWD} 

Naomi Campbell veut que les créateurs africains atteignent l'arène internationale de la mode
Lors de la Condé Nast Luxury Conference au Cap, Naomi Campbell a parlé aux côtés Gucci PDG Marco Bizzarri à propos de l'initiative récemment lancée par la maison de couture pour la diversité et l'inclusion, ainsi que la richesse des talents de design inexploités d'Afrique. "Je crois qu'un designer africain va repartir avec le Prix ​​LVMH cette année », dit Campbell. "Au lieu d'avoir des designers occidentaux qui utilisent les textiles des designers africains et ne font pas les choses correctement, laissez-les faire, donnez-leur le crédit." {Britanique Vogue}

Le co-fondateur et co-PDG de Warby Parker sur l'affinement de son message 
Les co-fondateurs de Warby Parker voulaient que leur entreprise de lunettes se fasse connaître pour son initiative sociale ambitieuse, mais les clients n'ont jamais été aussi motivés par cette mission que la startup. En conséquence, la société promeut le style et l'ajustement des lunettes en premier, le prix abordable et la qualité des montures en second lieu et son programme Acheter une paire, offrir une paire en troisième. Même si son travail philanthropique n'est pas un argument de vente important, Neil Blumenthal, co-fondateur et co-PDG de Warby Parker, dit qu'il est important que l'entreprise n'élimine pas son message social de l'image de marque, dans l'espoir qu'il « inspirera d'autres entrepreneurs et dirigeants à investir davantage dans des activités liées à la mission travail." {Inc.}

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