À lire absolument: les « loisirs anti-viraux » pourraient être une opportunité de 20 milliards de dollars, ce n'est pas la fin de la mode

Catégorie Charlotte Tilbury Coronavirus Covid 19 Réseau Puig | September 21, 2021 18:37

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Un mannequin portant un masque facial sur le défilé automne 2019 de Marine Serre.

Photo: Imaxtree

Ce sont les histoires qui font les gros titres de la mode jeudi.

Les «loisirs antiviraux» pourraient représenter une opportunité d'un milliard de dollars pour une industrie de la mode en difficulté
Les entreprises de mode ont pris des coups financiers importants en raison de la poursuite Covid-19 pandémie. Alors que ces entreprises cherchent des moyens de s'en sortir, une nouvelle catégorie fait son apparition: les vêtements et accessoires de protection - ou les loisirs anti-viraux, comme WWD l'a inventé. Le maréchal Cohen du NPD Group a déclaré à la publication: « La mode est probablement la plus contestée de toutes industries en ce moment, et il va être mis à contribution pour créer l'innovation pour conduire tout type d'activité et la croissance. L'innovation viendra en répondant à la façon dont nous vivons dans cette nouvelle société anti-virale… Vous allez donc voir naître toutes ces autres catégories et industries — qu'est-ce qu'un écran facial acceptable à porter qui ne vous fait pas ressembler à un soudeur, des vêtements d'entraînement et des chaussettes qui géreront les germes… des gants qui respirent encore repousser. Et attendez que nous soyons en hiver - les cols bénitiers peuvent revenir." {

WWD

Ce n'est pas la fin de la mode
En période de pandémie, de protestation, de troubles, certains se sont demandé comment nous pourrions nous habiller après cela. Allons-nous porter autre chose que des pantalons de survêtement? Les gens voudront-ils dépenser de l'argent pour des pièces de créateurs coûteuses? Volonté durabilité être une considération plus importante que jamais? Il peut y avoir beaucoup d'incertitude dans l'air, mais Vanessa Friedman pense que ce n'est pas la fin de s'habiller. "Nous allons nous rhabiller", écrit-elle dans le New York Times. « Habillé non pas pour l'anonymat de l'hôpital ou de la main-d'œuvre essentielle, la chaleur et le chagrin de la manifestation, l'anomie du supermarché ou du parc, mais pour la prochaine étape de catharsis. Capital D habillé. C'est à la fois l'histoire et la nature humaine." {Le New York Times

Charlotte Tilbury cède sa participation majoritaire à Puig
Business of Fashion rapporte que jeudi, Puig – la société mère de Carolina Herrera, Dries van Noten, Nina Ricci et plus – l'a annoncé acquerrait une participation majoritaire dans Charlotte Tilbury, le fondateur de la marque devant rester président, président et chef de la création officier. {Affaires de la mode

Après la pandémie, l'industrie de la mode s'appuiera plus que jamais sur les indépendants
Les opérations de mode commencent peut-être à s'ouvrir à travers le monde, mais quand il s'agit de savoir qui va faire le travail, qu'il s'agisse de créer les campagnes ou faire réellement les collections - Business of Fashion prédit que cela tombera plus que jamais sur les sous-traitants plutôt que sur les salariés à temps plein avant. Et cela pourrait avoir de grandes implications sur l'industrie. Massimilano Di Battista de Management Artist a déclaré: « Les entreprises devront être très agiles lors de l'allocation de leurs ressources. Il va falloir mettre en place un système qui permette de la flexibilité, c'est-à-dire [moins] d'employés à temps plein et un plus grand nombre de collaborateurs indépendants." {Affaires de la mode}

Le fondateur d'Uoma Beauty lance #PullUpOrShutUpcampagne
Sharon Chuter de Uoma Beauty attire l'attention sur le manque de diversité dans les entreprises américaines avec le Tirez pour le changement#PullUpOrShutUp campagne. Il demande aux entreprises qui ont exprimé leur soutien public au mouvement Black Lives Matter de publier des informations sur le nombre de Noirs ils ont parmi leur personnel et occupent des postes de direction, et demande aux acheteurs de ne pas dépenser d'argent avec ces entreprises pendant une période de 72 heures, à compter du 3 juin. "Il s'agit d'un exercice qui dit aux entreprises: 'C'est une opportunité pour vous de faire ce qu'il faut'", a déclaré Chuter. "L'histoire jugera où vous en étiez, quelle que soit votre race. C'est tout notre problème. C'est à chacun d'entre nous de déterminer comment l'histoire va nous voir." {WWD}

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