Hier, les nouvelles ont éclaté cette Alexandre Wang employés avaient signifié à l'entreprise un procès de 50 millions de dollars, alléguant que l'entreprise avait violé les lois du travail de l'État de New York et décrivant le studio de Wang au centre-ville de New York comme un "sweatshop". Un plaignant en particulier, qui a finalement été licencié, a affirmé qu'il avait été hospitalisé après s'être évanoui pendant une journée de travail de 25 heures et qu'il souffrait de troubles liés au travail. les maladies. "Dites que ce n'est pas le cas", avons-nous pensé, et, sans surprise, la société dit que ce n'est pas le cas.
Un représentant de Wang a donné WWD la déclaration suivante :
L'entreprise prend ses obligations de se conformer à la loi très au sérieux, y compris le salaire et les heures réglementation, le paiement des heures supplémentaires aux employés éligibles et un environnement de travail sûr pour tous nos des employés. Nous défendrons avec véhémence toute allégation contraire.
L'avocat de la plaignante Wenyu Lu, Ming Hai, qualifie les usines de confection de Chinatown, au nombre d'environ 20, de « nouveau type d'esclavage ». Il dit également que les entreprises ont tendance à régler à l'amiable dans ce genre de cas afin d'éviter une mauvaise presse, c'est donc très probablement ce qui se passera ici. Les
WWD Le rapport précise également que neuf poursuites distinctes ont été déposées pour 50 millions de dollars chacune, ce qui pourrait potentiellement mettre l'entreprise en jeu pour 450 millions de dollars. Nous espérons certainement qu'Alexander Wang ne dirige pas un atelier de misère à New York, mais nous ne le saurons peut-être jamais avec certitude.