Chapitre 2, une entreprise de communication de premier plan avec des équipes à New York et Los Angeles, recherche un candidat dynamique pour rejoindre notre agence, travaillant dans notre division Cannabis. Le chargé de compte de la division Cannabis relèvera directement de notre responsable de la division Cannabis. Le candidat idéal sera un apprenant rapide, autonome, fiable et proactif. De plus, le candidat doit posséder des connaissances de base en cannabis, de solides compétences en rédaction et en organisation, bien performer sous pression, avoir de solides compétences en pensée créative et s'épanouir dans un environnement au rythme rapide tout en travaillant sur plusieurs projets simultanément.
Ce candidat apportera son soutien à notre Chef de division Cannabis et aura des responsabilités quotidiennes et stratégiques à long terme concernant la maintenance des listes, les rapports, la rédaction de communiqués de presse, les présentations et la recherche sur les médias, avec des opportunités de croissance au sein de l'équipe.
Responsabilités:
● Soutenir notre division Cannabis dans tous nos bureaux pour générer des KPI clients et superviser la gestion quotidienne des comptes de nos clients
● Agir en tant que contact client quotidien pour les clients et résoudre les problèmes majeurs des clients de manière réfléchie et efficace
● Travailler en étroite collaboration avec l'équipe interne pour développer des argumentaires solides et aider à sécuriser des médias de haut niveau qui incarnent la voix de la marque, à la fois des reportages de marque plus importants et le placement de produit
● Développer des listes de presse centrées sur le cannabis et des contacts de premier plan; diriger l'exécution du pitch actif, de la sécurisation des opportunités et de la distribution des versions
● Créer et examiner les ressources de relations publiques et les listes de médias des clients avant la distribution pour s'assurer qu'elles sont cohérentes avec les objectifs et le récit de la campagne
● Assister le responsable de compte dans la création de campagnes publicitaires cohérentes, stratégiques et percutantes en cultivant des sujets qui ajoutent de la valeur aux nouvelles perspectives commerciales ainsi qu'aux clients existants
● Aider à l'organisation, à la dotation en personnel et à la promotion d'événements, d'entrevues, d'initiatives d'amorçage, d'activations, etc.; s'assurer que le matériel post-événement est rédigé, approuvé et distribué
Conditions:
● Un minimum de 2 ans d'expérience à temps plein de travail avec une agence dans une capacité de relations publiques; les candidats ayant une expérience préalable liée au cannabis seront prioritaires
● Solides compétences en communication verbale et écrite
● Solides compétences en gestion du temps, capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, intelligent - ce rôle nécessite de gérer simultanément de nombreux domaines différents des relations publiques, ne se stresse pas sous la pression
● Connaissance et compréhension fondamentales des industries du cannabis et de la santé et du bien-être
● Une solide éthique de travail avec la possibilité de travailler à distance
● Capacité à engager activement les collègues et les clients dans une communication ouverte
● Désir d'apprendre et de développer davantage une appréciation de l'industrie du cannabis
● Joueur d'équipe avec de grandes compétences en communication; capable de travailler avec les autres ainsi que de manière autonome
● Solides compétences interpersonnelles et analytiques; souci du détail et solides compétences organisationnelles
● Capacité à respecter des délais stricts et à gérer le temps efficacement
● Maîtrise des programmes MS Word, Excel, PowerPoint, Dropbox, Google, MuckRack et des réseaux sociaux
COMPENSATION: La rémunération est compétitive et proportionnelle à l'expérience
LES AVANTAGES COMPRENNENT :
● Assurance maladie, dentaire et vision offerte aux employés à temps plein
● Programme de santé mentale des employés disponible pour tous les employés à temps plein
● Pour les politiques et engagements de l'entreprise, veuillez consulter ici.
● Politique de prise de force de l'entreprise sur demande.
INSTRUCTIONS POUR LA SOUMISSION: Veuillez soumettre une lettre de motivation et un curriculum vitae à [email protected] avec la ligne d'objet indiquant « Position AE de la division du cannabis.” Veuillez ne pas appeler ou envoyer de courriels aux autres membres de l'équipe. Seuls ceux qui suivent les instructions pour la soumission de curriculum vitae seront considérés.