Caroline Issa
Photo: avec l'aimable autorisation de Polimoda
Beaucoup d'entre nous cherchent des moyens de tirer le meilleur parti de notre temps passé à l'intérieur. Vous essayez peut-être de lire plus de livres, de doubler votre routine d'entraînement à domicile ou de défendre la justice sociale. Une autre idée? Apprenez quelque chose de pertinent pour votre carrière dans l'industrie en constante évolution que nous appelons la mode.
Les opportunités d'apprentissage numérique abondent de nos jours, mais peu d'entre elles sont proposées par les écoles de mode les mieux classées. À partir de juillet, Polimoda, basée à Florence, en Italie, commence à proposer une série de cours en ligne qui combinent l'interaction numérique, les nouveaux supports d'apprentissage en ligne et les méthodes de classe traditionnelles — et que tout le monde peut prendre.
L'institution vénérée depuis longtemps mais avant-gardiste propose 10 cours différents d'une durée allant de 28 à 80 à 300 heures sur des sujets que l'on pourrait trouver complémentaires à leurs études précédentes ou utiles dans leur carrière actuelle: dans Collection Merchandising, les étudiants analyseront la chaîne d'approvisionnement du commerce de détail et apprendront comment atteindre la rentabilité buts; Fashion Business sera inestimable pour quiconque cherche à lancer ou à gérer une marque; et Personal Branding promet de fournir des conseils de carrière de tueur.
Pour être clair, ce ne sont pas des tutoriels YouTube ou des Ted Talks. Ces cours sont composés de rencontres en direct, interactives et individuelles avec les enseignants. Ce qui les rend particulièrement uniques, c'est que Polimoda a également recruté d'éminents mentors de l'industrie qui apporter leur expertise et leur expérience concrète aux étudiants: Caroline Issa, Directrice Générale et Directrice Mode de Réservoir, encadrera ceux qui suivent des cours de 28 heures. Laudomia Pucci, vice-présidente et responsable de l'image chez Emilio Pucci, encadrera les participants aux cours de 80 heures. Pour les cours de 300 heures, les mentors seront respectivement les chefs des départements Fashion Design et Fashion Business de Polimoda, Massimiliano Giornetti et Niccolò Sbaraglia.
« J'ai eu la chance d'avoir 35 ans de carrière dans la mode, d'abord dans l'entreprise familiale puis chez LVMH », déclare Pucci. "J'espère que mon expérience pourra aider et guider la jeune génération."
Laudomia Pucci
Photo: avec l'aimable autorisation de Polimoda
"Nous sommes une école et la différence entre l'éducation et l'information est l'interaction humaine", explique Danilo Venturi, directeur de Polimoda. En incorporant des mentors ayant une expérience de l'industrie, les cours ressemblent encore plus à un cadre en personne.
"Tous les cours Polimoda ont une collaboration (par exemple Gucci, Valentino, Missoni, Vogue, etc.) ou un mentor (par exemple Bruce Pask, Elise By Olsen, Anita Wong, etc.) et puisque nous voulons que les cours en ligne aient le mêmes caractéristiques que les cours en présentiel, nous avons demandé à Laudomia et Caroline d'être mentors », explique Venturi de cette décision. "Je pense que ces deux femmes ont beaucoup à dire en termes de compétences techniques mais aussi en termes d'interaction humaine. Lorsque vous assistez à un cours en ligne, vous êtes seul devant un ordinateur et savoir que vous avez un mentor rend cette expérience plus chaleureuse."
Selon Venturi, Polimoda avait prévu un programme d'apprentissage en ligne "depuis des années" mais n'en avait jamais lancé jusqu'à présent. "On est un peu snob sur ce point car la mode se fait à la main", avoue-t-il. « Nous n'avons utilisé la plate-forme d'enseignement en ligne que pour permettre aux enseignants étrangers d'enseigner à distance. Ensuite, la pandémie nous a amenés à dispenser plus de 1 000 heures par semaine d'enseignement en ligne et nous avons dit nous-mêmes que cela valait aussi la peine de lancer les cours en ligne natifs que nous avions reportés pour longue."
Pour Venturi, chaque longueur de cours répond à un besoin différent. « Les cours de 300 heures sont, à tous égards, des « maîtres plus rapides ». Les cours de 80 heures peuvent être comparés aux cours d'été, généralement suivis comprendre si un certain sujet est pour vous, puis peut-être suivi d'un cours complet en personne lorsqu'il sera possible de voyager. Enfin, les cours de 28 heures sont des boîtes à outils et des idées, considérées comme un enrichissement professionnel de votre parcours personnel », explique-t-il. « L'éducation croisée est la clé. Avec un cours en ligne, une personne créative peut acquérir une boîte à outils commerciale et une personne orientée entreprise peut découvrir qu'en réalité, nous sommes tous créatifs d'une manière ou d'une autre."
Il devient clair que la pandémie en cours pousse l'industrie de la mode, et l'enseignement de la mode en particulier, vers un avenir de plus en plus numérique. Et même s'il y aura sans aucun doute un retour à l'apprentissage en personne - en particulier pour une profession aussi pratique que la mode - on ne peut pas ignorer les avantages d'options virtuelles efficaces.
« J'ai été honoré d'être l'un des fondateurs de ce qui sera sûrement un moyen normalisé d'accéder à certaines des meilleures ressources, où que vous soyez. peut être dans le monde, pour l'avenir d'une croissance réfléchie et ouverte de notre industrie de la mode », a expliqué Issa à propos de sa décision d'être une mentor.
Le prix des cours varie de 600 € (682 $) pour 28 heures à 9 000 € (10 226 $) pour 300 heures, et il y a un certain nombre de sessions de juillet à octobre. Et bien que Polimoda soit basé en Italie, on nous dit que les sessions seront programmées de manière à être accessibles au plus grand nombre.
"La pandémie est l'occasion de faire ce que vous vouliez déjà faire depuis longtemps mais la distance physique ne vous permettait pas de le faire", note Venturi. « Tout le reste fonctionne de la même manière: inscrivez-vous, passez du temps et profitez-en! »
Vous pouvez consulter chaque description de cours et vous inscrire ici.