Doit lire: Les ouvriers du vêtement turcs non rémunérés étiquettent les vêtements de Zara, le CFDA s'associe au groupe Wall

Ce sont les histoires qui font les gros titres de la mode vendredi.

Des ouvriers du textile turcs non rémunérés taguent les vêtements de Zara
Un fabricant sous-traitant pour Zara en Turquie, qui a fermé ses portes du jour au lendemain, doit à ses travailleurs trois mois de salaire et une indemnité de départ. Pour attirer l'attention sur la question, les travailleurs non rémunérés se sont rendus dans les magasins de mode rapide à Istanbul à laisser des étiquettes sur les vêtements qui disent: "J'ai fait cet article que vous allez acheter, mais je n'ai pas été payé pour cela." {Presse associée}

Le CFDA s'associe à The Wall Group pour des événements de réseautage de stylistes de célébrités
Le Conseil des créateurs de mode d'Amérique s'associe à la société internationale de gestion d'artistes The Wall Group pour organiser un événement de réseautage à New York et à Los Angeles avec les meilleurs stylistes de célébrités. Le partenariat est né d'un désir croissant parmi les designers émergents de collaborer avec les cerveaux vestimentaires derrière les looks de tapis rouge. « Les célébrités peuvent être de formidables ambassadrices de la mode, mais les créateurs ne savent souvent pas comment les approcher au mieux » 

Steven Kolb, président et chef de la direction de la CFDA à WWD. « En travaillant avec The Wall Group, nous pouvons les aider à combler ce manque de connaissances. » {WWD}

Harry Styles retourne à l'école en Gucci dans son prochain clip "Kiwi"
Vendredi, Harry Styles s'est rendu sur Twitter pour taquiner une photo de sa prochaine vidéo "Kiwi" en novembre. 8. Vêtu d'un turquoise Gucci costume fleuri (son uniforme classique), la photo montre le chanteur britannique pimpant posé parmi un groupe d'écoliers ressemblant au professeur le plus sexy que nous ayons jamais vu. Les enfants semblent également porter des mini-ensembles Gucci, nous prédisons donc que cette vidéo restera dans l'histoire comme la plus grande chose à sortir de 2017. {@Harry_Styles/Twitter}

The Collected Group nomme Natalie Ratabesi SVP du design
Le groupe rassemblé — la société mère à Current/Elliott, Joie and Equipment, qui a récemment fait appel à Sarah Rutson pour diriger sa nouvelle image de marque - a annoncé vendredi qu'elle nommait Natalie Ratabesi au poste de vice-présidente principale du design de la marque de denim Current/Elliott. Ratabesi est diplômé de Central Saint Martins, qui a travaillé à de nombreuses marques de luxe avant de créer sa propre ligne TRE en Nathalie Ratabesi à Los Angeles. Ratabesi continuera à diriger sa ligne éponyme tout en travaillant à amener la marque de denim dans une nouvelle direction plus moderne. {Boîte de réception Fashionista} 

Bella Hadid montre des baskets Nike Air Force 1 dans une vidéo avec 'Vogue'
Pour fêter les 35 ans de Nike a présenté pour la première fois ses baskets emblématiques Air Force 1, la société de vêtements de sport a fait appel à Travis Scott, Virgile Abloh, Errolson Hugh, Don Crawley et Burke de Acronym pour mettre leur propre touche blanchie à la chaux sur les chaussures. Et en de Vogue dernière vidéo, le glossy montre les baskets avec l'aide de Bella Hadid, qui danse autour des salles de sport et des terrains de jeux urbains Short cycliste inspiré de la princesse Diana, des cultures à paillettes et des bodys en dentelle. Malheureusement, nous ne sommes pas bénis avec les mots de Bella sur les baskets cette fois-ci, nous n'aurons donc pas droit à plusieurs séries de rôtis sur Twitter. {Vogue}

Les programmes d'alimentation sont la clé pour décrocher un poste de débutant dans une grande maison de couture
Les grandes maisons de luxe Kering,LVMH et PVH ont commencé à établir des relations à long terme avec les meilleures universités de mode - comme le London College of Fashion, Polimoda, Parsons School of Design — pour mieux recruter les talents émergents de premier cycle. « Il s'agit davantage de partenariats de nos jours », a déclaré Karen Harvey, une recruteuse de cadres qui place des candidats de niveau C à des postes à la fois du côté créatif et du côté commercial de la mode, pour BoF. « Grâce à ces relations à long terme, les entreprises rencontrent les étudiants plus d'une ou deux fois. Il ne s'agit pas seulement de parcourir leurs portefeuilles." {Affaires de la mode}

Comment Kering envisage d'assainir la gestion de sa chaîne d'approvisionnement
En 2015, Kering a présenté un impressionnant plan sur 10 ans visant à rendre le conglomérat de luxe plus durable. Une grande partie de sa stratégie de développement durable consiste à nettoyer la chaîne d'approvisionnement, ce qui signifie que la l'entreprise travaillera avec ses fournisseurs pour réduire ses déchets globaux et visera à augmenter sa chaîne d'approvisionnement transparence. {Brillant}

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