Brändi
THOMAS SABO on innovatiivinen, kansainvälinen lifestyle-yritys, joka valmistaa koruja, kelloja ja kauneudenhoitotuotteita muotitietoisille naisille ja miehille. Vetovoimamme ovat rakkaus muotiin ja innostus innovatiivisten, erittäin ilmeikkäiden lisävarusteiden luomiseen. Naisten ja miesten kokoelmien ikoniset mallit ovat saaneet kultti -aseman kaikkialla maailmassa.
Kun palamme saavat sydämen sykkimään, olemme vakiinnuttaneet asemamme "go-to" -merkkinä muodikkaille ihmisille viidellä eri mantereella.
Meidän Tehtävä on luoda kiehtovia tuotteita, jotta voimme:
- innostaa asiakkaitamme uusilla luomuksilla ja asettaa trendejä
- levittää ainutlaatuista tyylitajuamme
- kasvattaa rakkautta yksityiskohtiin
- asettaa korkeat alan standardit käyttämällä korkealaatuisia materiaaleja
Se on kunnianhimoinen Tehtävä ja siihen liittyy rohkeutta Strategia.
Tarkoituksenamme on laajentaa vähittäiskauppasalkkuamme New Yorkin lippulaivamyymälään, joka avataan elokuussa 2016. Tämä "yksinomainen lisäys" optimoi maailmanlaajuisen näkyvyytemme ja esittelee brändin kokonaisuudessaan. Se valloittaa hyvin monipuolisen asiakaskunnan, sillä se esittelee THOMAS SABOn maailmaa ja kaikkia sen kokoelmia, mukaan lukien uusin Fine Jewelry Line.
Molemmat meidän Tehtävä ja Strategia menestyä Arvot jotka määrittelevät brändin asenteen:
- Inspiraatiota ja luovaa energiaa
- Innostus
- Intohimo ja ajaminen: Mahdotonta, mahdollista
Asema:
Lippulaivamyymäläpäällikkö on brändin suurlähettiläs, ja hän ilmentää THOMAS SABOn henkeä.
He vastaavat käytännössä kaikesta New Yorkin lippulaivamyymälän hallinnosta. Tämä sisältää sellaisten prosessien kehittämisen ja toteuttamisen, jotka auttaisivat saavuttamaan ja ylittämään myyntitavoitteet ja myymälän kannattavuuden; tarjota asiakkaillemme täydellistä THOMAS SABO -kokemusta toteuttamalla brändin strategia onnistuneesti; johtamaan ja kehittämään myyntitiimiä vertaansa vailla olevan asiakaspalvelun tarjoamisessa.
Yleiset vastuut:
- Varmista, että sekä oma henkilökohtainen myyntisi että tiimisi täyttävät asetetut suoritustavoitteet ja ylittävät ne
- Osoittaa myynnin johtajuutta olemalla aktiivisesti myymälässä; työskentelee Assistant Store Managerin ja Fine Jewelry Supervisorin kanssa myyntiedustajien tekniikoiden kehittämisessä, jotta he voivat rakentaa asiakasuskollisuutta ja bränditietoisuutta erinomaisen palvelun avulla
- Asiakaspalvelu; Varmista, että myyntiedustajat keräävät asiaankuuluvia asiakastietoja avustaakseen suhteiden rakentamisessa ja käyttävät tietoja räätälöidäkseen tulevia, henkilökohtaisia ostoskokemuksia
- Työskentelee vähittäiskaupan johtajan kanssa myymälän liiketoimintasuunnitelman/strategian laatimisessa ja toteuttamisessa, mukaan lukien myynnin kehittäminen, tapahtumat, promootiot, koulutus, kauppatavarat jne.
- Ylläpitää myymälän käteisen käsittelyä koskevia tietoja ja raportteja, sisältää avaus- ja sulkurutiinit, tarvittavien pankkitalletuksien tekemisen
- Arvioi säännöllisesti POS -tapahtumien, saapuvien/lähtevien kauppatilausten ja varastotasojen tarkkuuden; laatii säännöllisesti aikataulun mukaisia myyntiraportteja
- Valvoo vuosittaista/puolivuotista varastonhallintaprojektia
- Työskentele tappioiden ehkäisyryhmän kanssa varmistaaksesi, että tappiot minimoidaan
- Tukee keskeisiä tapahtumia/tuotelanseerauksia; Sisältää suunnittelun, koordinoinnin ja käyttöönoton /erittelyn
- Varmista, että myymälä on visuaalisesti houkutteleva toimimalla yrityksen ohjeiden mukaisesti, jotka liittyvät myymälöiden ylläpitoon, tuotesijoitteluun, erikoistapahtumien/promootioiden koristeluun, päivittäiseen siivoukseen
- Kommunikoi tehokkaasti vähittäiskaupan johtajan kanssa eri asioissa, mukaan lukien vähittäismyynti, ja antaa tarvittavat suositukset
- Ilmoittaa vähittäiskaupan johtajalle kilpailijoiden toiminnasta/tarjouksista
- Ylläpitää perusteellista tietoa tuotteesta; osallistuu sisäiseen tuote- ja bränditietoisuuskoulutukseen; on hyvin tietoinen teollisuuden ja muodin suuntauksista
Edellä mainittujen lisäksi lippulaivamyymäläpäällikkö on hallinnut suhteiden rakentamisen taiteen. He ovat kiinteä osa tiimiä ja valmentavat kaikkia henkilökunnan jäseniä varmistaakseen, että he toimivat parhaalla mahdollisella tavalla.
Valvontavelvollisuudet:
- Esimerkkinä ja mallina käyttäytyminen, joka kuvastaa THOMAS SABOn perusarvoja
- Rekrytoi, ohjaa ja kehitä ammattitaitoisen myyntitiimin tiimi paikallisten henkilöstödirektiivien mukaisesti
- Osallistuu henkilöstöpäätöksiin, kuten kurinalaisuuteen, koulutukseen, toimeksiantoon ja irtisanomiseen paikallisten henkilöstödirektiivien mukaisesti
- Kehitä jatkuvasti Assistant Store Manageria ja Fine Jewelry Supervisoria, jotta he voivat edistyä yrityksen kanssa sen kasvaessa.
- Työskentele HR: n kanssa arvioidessasi myymäläpäällikön, hienojen korujen valvojan ja myyntiedustajien vuosittaisia tuloksia
- Edistää positiivista ilmapiiriä, joka on hauska, ammattimainen, tuottava ja tiimikeskeinen; kannustaa jatkuvaa vuoropuhelua suorien raporttien avulla uusien ideoiden edistämiseksi ja myyntitavoitteiden saavuttamiseksi
- Ilmoita säännöllisesti ja tehokkaasti yrityksen/myymälän myyntisuunnitelman tavoitteista Assistant Storelle Johtaja, hienojen korujen valvoja ja myyntiedustajat, jotta he voivat saavuttaa selkeästi määritellyn myynnin odotukset
- Ajoitus; varmista, että myymälässä on koko ajan asianmukainen henkilökunta
- Arvioi päivittäistä toimintaa jatkuvasti ja antaa suosituksia/aloittaa toimenpiteitä tuottavuuden, tehokkuuden, tehokkuuden ja kannattavuuden parantamiseksi
Pätevyys:
Vaaditut pätevyysvaatimukset:
- Vähintään 5-7 vuoden kokemus myynnin johtamisesta vähittäiskaupassa tai ylellisessä vähittäiskaupassa todistettu menestys myynnin luomisessa ja myynnin ja kannattavuuden saavuttamisen valvonta tavoitteita
- Kokemuksen on sisällettävä: johtaminen, valmennus ja myyntitiimien kehittäminen; tulosohjaus; varaston/varastonhallinta; visuaalista kauppaa
- Pyri lähestymään tavoitetta; osoittaa aloitteellisuutta; olla ongelmanratkaisija
- Ole dynaaminen tiimipelaaja, joka voi motivoida tiimiään ja luoda suhteita
- Sinulla on kyky herättää luottamusta ja rehellisyyttä tiimisi jäsenissä
- Pystyä työskentelemään ei-perinteisinä aikoina, mukaan lukien päivät, yöt, viikonloput ja vapaapäivät
- Hallitse Microsoft Office Word ja Excel sekä myyntipistejärjestelmä
- Sinulla on erinomaiset viestintä- ja ihmissuhdetaidot
- Ole joustava työskentelemään erilaisissa rooleissa liiketoimintatarpeiden perusteella (etu- tai takakonttori)
- Sinulla on oltava lupa työskennellä Yhdysvalloissa
Halutut pätevyysvaatimukset:
- Kandidaatin tutkinto nelivuotisesta korkeakoulusta tai yliopistosta joko liiketaloudesta (tai siihen liittyvästä aiheesta) tai vähittäiskaupasta ja/tai kauppatoiminnasta.
Luuletko sopivasi meidän tiimiimme? Jos on, lähetä ansioluettelosi osoitteeseen [email protected]. Muista laittaa NY: n lippulaivamyymäläpäällikkö Aihe -rivillä.