Saimme viime viikolla yhden parhaista sähköpostiviesteistä Fashionista -lukijalta, joka halusi saada jalkansa alan ovelle:
Vastaanottaja: Fashionista. LÄHETTÄJÄ: G. AIHE: Tarvitsen vinkkejä jatkamiseen!
Hei Fashionista,
Nimeni on G. ja asun Kaliforniassa. Aion hakea kesätyöharjoittelua BIG TIME MODELING AGENCY: lle San Franciscossa, mutta en ole aivan varma, mitä laittaa ansioluetteloni. En ole koskaan työskennellyt toimiston kanssa, mutta se on aina ollut mielestäni erittäin mielenkiintoista. En halua olla malli, seurustella mallin kanssa tai juhlia mallien kanssa. Haluan vain hienon kokemuksen, joka voisi johtaa mielenkiintoiseen uraan. Olen 20 vuotta vanha. Pidän psykedeelisestä death metalista, pyöräilystä, ranskalaisesta uudesta aallosta ja Lara Stonesta. Lempitoimistoni on COOL MODELING AGENCY NYC: ssä, mutta älä kerro TOISELLE. Ihailen Hedi Slimane, Olivier Zahmja Larry Clark. Pitäisikö minun laittaa tämä kaikki ansioluetteloon? Pitäisikö minun tehdä soittolista suosikkibändeistäni? Vai pitäisikö minun luetella kertaluonteinen työni Starbucksissa 16 -vuotiaana? Luulen, että se voisi osoittaa, että voin tehdä erinomaisia kahvia?
Mitä te tytöt ajattelette? Kiitos paljon!
G., kiitos mahtavasta sähköpostista. Kolme alan asiantuntijaa, joilla on paljon rekrytointikokemusta, ovat vastanneet kysymyksiisi. Tässä heidän sanottavansa:
Robyn Berkley, kumppani, Kansan vallankumous: "Älä kirjoita mitään väärin äläkä laita kuvia ansioluetteloosi. Saatekirjeen on oltava vahva ja suora-ja sen pitäisi myydä itsensä tavalla, joka kääntyisi ympäristöönsä. Listaa positiiviset ominaisuutesi ja mitä toisit töihin. Mitä tulee ansioluetteloon, ole ytimekäs. (Yksi sivu tai vähemmän riittää.) Ja muista sisällyttää viitteet ja aiemmat työkokemukset. "
Jeffrey Monteiro, suunnittelija, Bill Blass ja Jeffrey Monteiro Labels "Saan niin paljon ansioluetteloita-Bill Blassille ja omalle linjalleni-joten etsin jotakuta, joka osoittaa intoa, ei vain muodin vuoksi. Yrityksen tarpeisiin ja filosofiaan suunnatut ansioluettelot, jotka välittävät meistä hakijaa kiinnostavan, kiinnittävät huomioni. On paljon tehokkaampaa lähettää erittäin tarkka ansioluettelo viidelle yritykselle, joilla todella haluat työskennellä, kuin 15, joista et oikeasti välitä.
Oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheet todella tulevat minulle. Kaikki ovat tulleet erittäin laiskoiksi oikeinkirjoituksen tarkistuksen vuoksi. Jos kirjoitat paikan, jossa olet työskennellyt väärin tai nimeni väärin, se on huono. "
Christene Barberich, toimituksellinen johtaja, Jalostamo29 "Joskus valmistuneet, jotka yrittävät murtautua teollisuuteen, noudattavat tiukkoja ohjeita. Minulle muodolliset, muodolliset saatekirjeet ovat ne, jotka laitoin sivuun. Sen pitäisi antaa minulle ydin-pieni silmänräpäys-hakijan persoonallisuudesta. Jos voin kertoa, että heillä on luottamusta ilmaista itseään, käytän aina aikaa lukea se läpi ja vastata.
Ja olen oikeinkirjoituksen suhteen erittäin vanha. Minulla on epätavallisesti kirjoitettu etunimi. Jos joku ei kirjoita nimeäni oikein sähköpostissa, poistan sen. Jos he todella välittävät yhteydenpidosta kanssani, he kirjoittavat nimeni oikein. Tarvitaan ammattitaitoa.
Jos välität todella-jos unelmasi on työskennellä tietyssä paikassa-ota aikaa tutustua heidän sisältöönsä, työntekijöihinsä jne. Muistan, kun hain ensimmäistä kertaa toimituksellisia tehtäviä, luin tarkasti useita lehden numeroita. Näin voisin viitata tiettyihin asioihin, joista pidin siinä. "