ALAB GROUPon integreeritud turundus- ja kommunikatsioonikonsultatsioon, mis lahendab loovalt ja strateegiliselt klientide probleeme ettevõtte ja innovatsiooni ristumiskohas. Ühendame punktid brändi toote ja eesmärgi vahel, luues järjepideva kommunikatsioonistrateegia mitmes meediumis, et edastada õiged brändisõnumid õigetele sihtrühmadele.
Otsime inimest, kes suudaks täita järgmisi ametikohti:
Kogemused- Vähemalt 1-2-aastane töökogemus agentuuris või majapidamises. See võib hõlmata loome-/turundusagentuuri, PR-agentuuri või ettevõtte rolli moe-, külalislahkuse või meelelahutuse valdkonnas.
Traditsiooniline ja mittetraditsiooniline pitching – Usaldus kirjaliku ja suulise võimega tuvastada sõnum, õige sihtrühm ja teadmine, kuidas neid kahte ühendada. Sihikindel, pealehakkav ja samas viisakas, tehes abi ja järelmeetmeid.
Loominguline inkubatsioon ja ajurünnak – Tal on kartmatu lähenemine ideedele. Saab aktiivselt inspiratsiooni saada ning laenata praegusele kliendile röstijale uusi kontseptsioone ja ideid, samuti kontekstuaalselt veenduda, et võimalused on hästi läbi uuritud ja sobivad. Saab seda teha iseseisvalt ja meeskonnatöös.
Strateegiline planeerimine - Mõistab planeerimise kui tulemuste saavutamise vahendi vajalikkust. Oskab edukalt kaardistada kontseptsioone etappide/protseduuridega, et mõista ja kaaluda vahetuid eesmärke ning sõnastada seda tegevusplaani.
Esitlused – Aidata teha koostööd esitlustel tegevjuhi nimel lisaks sise- ja välised esitlused klientidele, mis võivad sisaldada nii kirjalikku (PowerPoint, InDesign) kui ka suulist formaadid.
Kliendisuhted- Oskab südamlikult ja lahkelt suhelda klientidega kirjaliku, suulise ja isikliku suhtluse kaudu, kohtledes neid esmatähtsate vajaduste rahuldamine ja neile vajalike värskenduste pakkumine kõige professionaalsemalt ja õigeaegselt mahutavus.
Halduskohustused ja aruandlus –Suudab vajadusel mitteametlikult värskendusi pakkuda ja on meeskonnaga aktiivselt seotud. Lisaks saab koostada formaalseid aruandeid vastavalt kliendi eelistustele. Hindab ja tunneb rõõmu paberiradade, Exceli loendite, värvikoodide vastu.
Sündmused- Saab aidata ALAB-i allkirjaürituste loomisel kohapealse toe ja planeerimiskohustustega ei piirdu aja- ja tegevusvõrgustike, sündmuste elementide uurimise, tarnijate palkamise ja suhetega ning personali komplekteerimine.
Ideaalne inimene ALAB-i jaoks on/omab:
Suurepärased ajaplaneerimise oskused – tähtaegadest sõltuv – Tugev võime hallata aega, tehes samal ajal erinevaid projekte ja igapäevast vajadusi. Mõistab tähtaegadest kinnipidamise prioriteetsust ja suudab seda tõhusalt teha rahulikul, kuid tähelepanelikul viisil.
Tähelepanu detailidele – kõrgemad standardid – Kvaliteetse töö osas hoolikas ja kõrgete panustega suhtumine. Vastutab kõigi nii tegevjuhile kui ka kliendile edastatud dokumentide eest, mis vastavad otseselt ALAB-i standarditele, loevad korrektuuri ja vormistatakse vastavalt. Isiklikult investeeritud käsilolevasse ülesandesse ja valmis kulutama lisatunde, et töö enda kõrgetele standarditele vastavaks teha. Pühendunud parimale tööle enda ja meeskonna heaks.
Kultuurihuviline / kultuuriliselt uudishimulik – On inspireeritud kultuuri mõjust ühiskonnale. Mõistab maastikku ja moe, kunsti, külalislahkuse, meelelahutuse ja tehnoloogia kultuurilisi kokkupuutepunkte.
Alandlik ja näljane– Väga motiveeritud, et saada ülesanne tehtud ja saada parimal tasemel, samas kui teda juhivad keerulised asjaolud ja tähtajad. Mõistab, et õppimine on osa protsessist, mis toodab edu ületunnitööna, ja toimib seetõttu kohast, kus tahetakse tõestada, et ei oma seda veel.
Terviklikkus– Tal on tugev moraalne kompass ja ta mõistab eetilise vastutuse tähtsust. Tegutseb aususe ja tegutsemisjuhistega; Suudab oma tegude eest vastutada ja mõistab järgimise väärtust.
Vana kooli professionaal – mõistab, et kõik vanad asjad pole halvad; Teab varajase ilmumise väärtust (kuna õigel ajal viibimine on hilja), rääkides autoriteetsete tegelastega tunnustuse, imetluse ja austusega ning ilmudes füüsiliselt ja vaimselt valmis töötama.
Uue kooli looming – Tal on loominguline energia ja entusiasm, mida saab oma töösse suunata. Näeb maailma läbi ainulaadse objektiivi tänu oma ainulaadsetele meediumidele ja edendamisele.
järjepidev –Mõistab, et rutiin on seotud eduga ja et kohale ilmumine on pool võitu.
Paindlikkus – Avatus – Valmisolek– Tal on avatud meele ja vaimuga võimekas suhtumine, et katsetada "tuntud" äritegemise viisi ja uurida teisi kaasamisprotsessi tööriistu.
Tugevad suulised ja kirjalikud oskused- Tunneb hästi tänapäevaseid suhtlusstiile, kuid tunneb erinevaid sihtrühmi, kellega tuleb suhelda, professionaalsuse tasemel.
Väike säte Thriver - Suureneb väikeses keskkonnas. Tunneb end mugavalt nii otse koos tegevjuhi, töövõtjate, praktikantide kui ka vajadusel iseseisvalt töötades.
Pühendunud - mõistab, et tema roll on ettevõtte funktsionaalsuses ja igapäevases töös oluline ja oluline. Au see, et mõistab, et töö tegemine ei ole alati kerge töö!
Väärtustame meeskonnatööd, rasket tööd, teie loomingulist protsessi ja püüdlust nihutada piire. Andke meile tuttavaks, saates oma CV ja kõik asjakohased loovtööd või näidised! E-post: [email protected]