Paul Cavazza, el propietario de Create a Marker, una empresa de Manhattan que se especializa en la clasificación y marcado de patrones, una necesidad para cualquier marca de moda, no se propuso ser un activista. Pero en 2007, después de que la ciudad de Nueva York propusiera una rezonificación desfavorable de su Garment Center, donde Cavazza y sus colegas de fabricación hacen negocios, se encontró lanzando una campaña para "Save the Garment Center"junto a amigos y vecinos (incluidos los veteranos de la industria Samantha Cortez, Larry Geffner y Anthony Lilore). El objetivo inicial era ayudar a que las fábricas que estaban operando en el vecindario se mantuvieran, pero también alentar la apertura de más fábricas. "Lo siguiente que supimos fue que recibimos un poco de prensa del Correo", Dice Cavazza. También se reunieron con políticos. Se incorporaron importantes diseñadores, incluidos Marcus Wainwright y Nanette Lepore de Rag & Bone.
Siete años después, Save the Garment Center está vivo y coleando. En algún momento, Lepore tomó el timón, pero Cavazza y sus cohortes todavía están profundamente dedicados a la causa. Está muy orgulloso del trabajo que han realizado para promover los productos Made in America y está encantado con el CFDA y Andrew Rosen's Fashion. Iniciativa de fabricación, que otorgará subvenciones a los fabricantes para que puedan actualizar equipos e instalaciones para construir más modernos. empresas. Por otro lado, aún queda mucho trabajo por hacer. En este momento, Cavazza está preocupado por la escasez de empleados calificados. "La generación más joven no está saliendo de la escuela secundaria diciendo: 'Quiero trabajar en una máquina de coser'", dice. "Es difícil encontrar mano de obra y tenemos que abordar eso. Pero no estoy 100 por ciento seguro de cómo ".
De hecho, el trabajo de un activista nunca se termina realmente. Y la industria de la moda moderna tiene bastantes de estos grupos, cada uno con su propia misión. Ahí está Save the Garment Center. La Alianza Modelo. La Coalición por la Diversidad. Y en el Reino Unido, la Autoridad de Normas de Publicidad, que prohíbe los anuncios engañosos y con Photoshop. Seguramente ayuda que la industria de la moda esté llena de injusticias sociales; significa que hay más por lo que luchar. ¿Pero por qué ahora?
Por un lado, hay más formas de difundir su mensaje. Solo piense: en los cuatro meses transcurridos desde que activista y fundador de la Coalición por la Diversidad Bethann Hardison escribió un carta abierta llamando a los organizadores de la Semana de la Moda por la falta de diversidad en las pasarelas, ella ha aparecido en Fashionista más de una docena de veces. La semana pasada, Hardison dijo Modelinia que, después de una mejora en la diversidad en los espectáculos de primavera y también en las campañas de primavera, se mostró optimista sobre el otoño. "Los programas de primavera / verano a menudo tienen más modelos de color, por lo que el verdadero desafío será lograr que los programas de otoño / invierno reflejen nuestra diversidad global". ella dijo. “Ese sería mi sueño hecho realidad. Solo quiero que las casas de diseño mantengan el impulso y continúen mejorando con cada temporada ".
También ayuda que muchos de los líderes de la industria estén de acuerdo con estos esfuerzos. Hardison ha trabajado con Iman y Naomi Campbell para ayudar a sacar a la luz el tema de la diversidad. Sara Ziff, fundadora de Model Alliance, ha establecido relaciones estratégicas con personalidades globales, quienes la han ayudado a difundir el trato justo de las modelos. "Nuestro éxito más notable hasta ahora ha sido la promulgación de nuestra Ley Modelo del Niño en noviembre de 2013. Hasta entonces, los modelos de moda menores de 18 años no estaban cubiertos por la ley laboral en Nueva York, lo cual es notable considerando que Nueva York es el centro de la industria del modelaje ", dice Ziff. "Ahora, gracias en gran parte a la miembro de la junta de Model Alliance, Coco Rocha, quien usó su influencia para ayudar a defender este esfuerzo, los niños que trabajan en nuestro negocio tienen los mismos derechos que otros niños intérpretes o ejecutantes que trabajan en Nueva York: disposiciones para acompañantes, cuentas fiduciarias, pausas para descansar y comer, y actividades educativas requisitos ".
Por supuesto, con toda causa viene la lucha. Save the Garment Center, la Diversity Coalition y la Model Alliance podrían considerarse un éxito hoy en día, pero se requirió mucha determinación para poner en marcha esas iniciativas. "Honestamente, creo que mucha gente no nos tomó muy en serio [cuando empezamos]", dice Ziff. "En cierto modo, ser subestimado ha funcionado a nuestro favor porque hemos podido hacer un progreso tremendo con poca oposición. Cuando presentamos la Ley Modelo del Niño, la mayoría de la gente apoyó y aplaudió nuestros esfuerzos, pero hubo algunos quejas y distanciamiento, incluso de las personas de la industria que se presentan a sí mismas como bondadosas y progresivo. Como en cualquier industria, seguramente habrá problemas de crecimiento ".
Pero la profesora Susan Scafidi, fundadora y directora académica del Fashion Law Institute en la Universidad de Fordham, quien ha estado involucrada en varias causas de la industria de la moda: incluyendo Model Alliance y la iniciativa de protección del diseño de moda de CFDA, dice que hay una gran diferencia entre los activistas de la moda y sus contrapartes en otros áreas. "Los activistas exitosos de la industria de la moda también aman la moda", dice. "El ideal compartido de los activistas y los conocedores de la moda es una industria que celebra la creatividad y es hermosa por dentro y por fuera, no un deseo de destruir la moda y dejarnos a todos con zapatos cómodos ".