Hace ocho años, Jennifer Bett Meyer y Melissa Duren Conner identificaron una brecha en su campo de relaciones con los medios y actuaron en consecuencia. En 2014, JBC nació en la ciudad de Nueva York con la misión de crear un enfoque más reflexivo de las relaciones públicas, y hoy, ha cumplido esa visión inicial. Ahora, con oficinas en la ciudad de Nueva York y Los Ángeles, JBC se ha convertido desde entonces en la principal agencia de relaciones con los medios de comunicación de rápido crecimiento, Startups respaldadas por empresas en industrias que abarcan la moda y la belleza, la salud y el bienestar, alimentos y bebidas, tecnología, impacto social, hogar y más.
JBC es una agencia de humanos. Trabajamos en relaciones con los medios porque somos gente de la gente y nos encanta colaborar con nuestros socios de marca a medida que logran sus objetivos. Construimos relaciones significativas con nuestros socios sobre los pilares de la transparencia y la honestidad, trabajando para asegurar la participación de mercado y un punto de apoyo definitorio dentro de las categorías respectivas de nuestras marcas.
Descripción de la posición:
En esta función, administrará y ejecutará los esfuerzos diarios de relaciones públicas, así como también administrará las expectativas del cliente. El personal de alto nivel también actúa como animador de la agencia, sugiriendo nuevas iniciativas para la formación de equipos, manteniendo un ambiente de trabajo positivo y mentor del personal subalterno, y han desarrollado relaciones sólidas con los medios y clientela.
Con una lista de marcas dinámicas respaldadas por empresas, ayudará a crear mensajes y aprovechar las relaciones con los medios para crear narrativas convincentes que respalden la visión y la misión de su cliente.
El director de moda y estilo de vida debe tener competencia en la narración de historias de marcas de consumo. El candidato ideal también tiene sólidas relaciones con los medios de comunicación de la moda, el comercio minorista y los intereses de los padres en la prensa comercial y de consumo nacional y regional (principalmente Nueva York y Los Ángeles).
Responsabilidades:
● Desarrollar estrategias de relaciones públicas y presentaciones dinámicas para cumplir con los objetivos y metas del cliente; Va más allá de los esfuerzos tradicionales de presentación para sugerir activaciones de medios interesantes para respaldar los objetivos de la marca.
● Planificación estratégica y ejecución del plan de divulgación con pocos o ningún cambio por parte del vicepresidente y / o director general.
● Asegurarse de que todos los equipos cumplan con las metas y los objetivos del cliente; mantener a los equipos en el buen camino
● Presentar y asegurar historias destacadas, historias de marcas, etc. a nivel nacional y regional a través de medios en línea, impresos, de transmisión y de podcast
● Actualización de todos los materiales del cliente y otros materiales escritos.
● Redacción de comunicados de prensa según sea necesario.
● Informes mensuales de clientes
● Comunicarse con los clientes con regularidad por correo electrónico, teléfono y en persona y establecer relaciones sólidas con los clientes.
● Comunicación diaria con editores / medios de alto nivel.
● Administrar y asesorar al personal de nivel junior
Posición Reporta a: Vicepresidente de la División de Moda
Acerca de ti:
● Licenciatura
● Más de 6 años de experiencia en relaciones públicas con una importante experiencia en agencias.
● Naturalmente proactivo, con una atención excepcional a los detalles y habilidades organizativas meticulosas.
● Una persona que trabaja con personas, capacitada para construir y fomentar relaciones, con experiencia probada en la gestión de equipos de apoyo y tutoría.
● Una sólida red editorial de editores y escritores de moda y negocios.
● Escritor y comunicador experto
● Capacidad para equilibrar muchas prioridades y actuar con ingenio, todo mientras se mantiene una actitud positiva.
Beneficios:
JBC está comprometida con la salud, la felicidad y el bienestar de todos y cada uno de nuestros empleados, tanto a nivel profesional como personal. Nos esforzamos por hacer de nuestro lugar de trabajo uno en el que los miembros del equipo no solo reciban apoyo a lo largo de su trayectoria de crecimiento profesional a corto y largo plazo, sino que también se sientan satisfechos como personas, dentro y fuera de la oficina. Nuestros beneficios incluyen, entre otros:
● Generoso tiempo libre remunerado, que incluye vacaciones, tiempo por enfermedad, paternidad y licencia por duelo, con los viernes de verano a partir de la 1:00 p.m.
● Calendario festivo inclusivo y varias opciones de días "flexibles", y un descanso pagado en diciembre desde la víspera de Navidad hasta el día de Año Nuevo.
● Política híbrida de trabajo desde casa y en la oficina
● Seguro médico integral para todos los empleados y un plan 401k para que inviertas en tu futuro.
● Comités internos que planifican la programación mensual en lo que respecta a pasantías, trabajo en equipo, servicio comunitario, reconocimiento de empleados y más.
● Reembolso mensual por teléfono celular y wifi residencial
● Estipendio mensual de salud mental para fomentar el autocuidado
Tipo de empleo:
● Tiempo completo
Locación de trabajo:
● Nueva York, NY o Los Ángeles, CA
Contacto: [email protected]