DÔEN ES UNA LÍNEA CON BASE EN LOS ÁNGELES INSPIRADA EN DISEÑOS VINTAGE Y UNA NOSTALGIA PARA LA CALIFORNIA DE LAS ÚLTIMAS DÉCADAS. IMPULSADOS POR EL DESEO COMPARTIDO DE HACER PIEZAS ELEVADAS Y PÚBLICAS PARA EL CADA DÍA, NOS ESFORZAMOS POR TRAER MÁS QUE UNA EXPERIENCIA DE COMPRAS DE BOUTIQUE PARA USTED PERO PARA USAR DEN CONECTARTE CON NUESTROS CLIENTES, CONSTRUIR UNA COMUNIDAD ABIERTA Y FOMENTAR LAS RELACIONES CON LAS PERSONAS INSPIRADORAS QUE USAN NUESTRA ROPA DURANTE SUS VIDAS. COMO EMPRESA PROPIEDAD DE MUJERES, UNA PIEDRA ANGULAR DE LA MISIÓN DE LA MARCA DÔEN ES APOYAR A LAS MUJERES EN EL LUGAR DE TRABAJO Y EN LA CADENA DE SUMINISTRO; LO HACEMOS ELEGIENDO FABRICANTES NACIONALES Y EXTRANJEROS QUE COMPARTEN NUESTROS VALORES Y COMPROMISO DE GÉNERO Y SOCIAL IGUALDAD Y RESPONSABILIDAD AL ASOCIARSE CON FUNDACIONES QUE BENEFICIAN DIRECTAMENTE A SUS EMPLEADOS Y ALREDEDORES COMUNIDAD. CELEBRAMOS LA INCLUSIVIDAD, LA EQUIDAD, LA REPRESENTACIÓN Y LA PERTENENCIA EN EL LUGAR DE TRABAJO, Y ANIMAMOS FUERTEMENTE CANDIDATOS QUE SE IDENTIFICAN COMO PERSONAS DE COLOR, PERSONAS CON DISCAPACIDADES, LGBTQ + Y / O GÉNERO QUE NO SE CONFORMAN A SOLICITAR.
BUSCAMOS UN EXCEPCIONAL DIRECTOR DE ALMACENAMIENTO Y LOGÍSTICA. EL DIRECTOR SUPERVISA EL DEPARTAMENTO DE DISTRIBUCIÓN / LOGÍSTICA / ALMACÉN DE LA ORGANIZACIÓN, DESEMPEÑANDO UNA VARIEDAD DE TAREAS PARA IMPLEMENTAR LA EMPRESA OBJETIVOS DE AHORRO DE COSTOS, EFICIENCIAS OPERATIVAS DE ALMACENES Y PROCESOS DE CONSTRUCCIÓN / MEJORA DE ALMACENES QUE AVANZAN LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS POR EL EQUIPO EJECUTIVO. EL DIRECTOR DESARROLLA Y GESTIONA PLANES Y PROCEDIMIENTOS LOGÍSTICOS PARA ASEGURAR QUE SE CUMPLAN LAS NECESIDADES INTERNAS Y EXTERNAS DEL PROVEEDOR Y CLIENTE, CREA ESTRATEGIAS FUNCIONALES Y OBJETIVOS ESPECÍFICOS PARA LOS EQUIPOS DE ALMACÉN Y LOGÍSTICA, Y DESARROLLA POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS DE APOYO A LOS INFRAESTRUCTURA.
RESPONSABILIDADES:
- RECLUTA Y CONTRATA NUEVOS EMPLEADOS DE ALMACÉN Y LOGÍSTICA PARA APOYAR AL EQUIPO DE GESTIÓN DE DISTRIBUCIÓN.
- ENTRENA, ASESORA Y APOYA POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA CONSTRUIR SÓLIDAS RELACIONES DE TRABAJO CON LOS EMPLEADOS ACTUALES DEL ALMACÉN MIENTRAS SE CREA UN AMBIENTE SEGURO Y AMISTOSO.
- SUPERVISA LAS ACTIVIDADES DEL PERSONAL PARA ASEGURARSE DE QUE LAS OPERACIONES FLUYAN SUAVEMENTE, INSTRUYE EN CONSECUENCIA Y MOTIVA EL DESEMPEÑO DEL EQUIPO.
- SUPERVISIÓN DE LOS PROCESOS DE ENVÍO.
- ESTABLECE, CUMPLE Y CUMPLE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD EN CUMPLIMIENTO CON UN ENTORNO DE TRABAJO SALUDABLE Y REQUISITOS LEGALES. DIRIGE Y GARANTIZA UN ALMACEN SEGURO, LIMPIO Y ORDENADO.
- TRABAJA MUY CERCA CON DIVERSAS PERSONAS, TANTO INTERNO COMO EXTERNAMENTE (COMO VENDEDORES) PARA NEGOCIAR Y OBTENER LAS MEJORES TARIFAS POSIBLES EN MATERIALES Y SERVICIOS LOGÍSTICOS.
- RESPONSABLE DE CREAR Y RECOMENDAR PLANES ESTRATÉGICOS Y REVISIONES PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS OPERATIVOS DEL ALMACÉN.
- TRABAJA CON EL EQUIPO PARA DESARROLLAR, IMPLEMENTAR Y APLICAR SISTEMAS DE OPERACIÓN DE ALMACÉN Y LOGÍSTICA QUE CREAN MÁS EFICIENCIAS.
- RESPONSABLE DE MANTENER EXACTOS COSTOS ATERRIZADOS Y REGISTROS DE INVENTARIO Y CONTROL DE CALIDAD DIARIO DE LA PRECISIÓN DE CÁLCULO DE DERECHOS ADUANEROS.
- EVALUA CONSTANTEMENTE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL ALMACEN.
- RESPONSABLE DE ASEGURAR QUE EL INVENTARIO SE MONITOREE CON EXACTITUD DENTRO DEL SISTEMA Y DURANTE LOS RECUENTOS.
- TRABAJA CON LOS EQUIPOS DE LOGÍSTICA Y ALMACENAMIENTO PARA DETERMINAR LAS MEJORES PRÁCTICAS PARA LOS REQUISITOS DE MANEJO Y ALMACENAMIENTO DE PRODUCTOS.
- DESARROLLA Y GESTIONA INDICADORES CLAVE DE RENDIMIENTO DE ALMACENES.
- PROCESOS DE RECOGIDA / EMBALAJE DE SUPERVISIÓN.
- ADMINISTRA LA PLANIFICACIÓN DE INSTALACIONES Y LA PLANIFICACIÓN DE EQUIPOS DE ALMACÉN PARA APOYAR EL CRECIMIENTO FUTURO.
- RESPONSABLE DE LA COMUNICACIÓN DIRECTA Y LA COORDINACIÓN DE LA RECEPCIÓN OPORTUNA DEL PRODUCTO, LA ORGANIZACIÓN DEL PRODUCTO, LA CAPACIDAD Y EL ALMACENAMIENTO DEL PRODUCTO EN EL ALMACÉN.
- MANTIENE LOS PROTOCOLOS DE SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE COVID-19 EN EL DC POR DIRECCIÓN DE HR / OPS, Y GARANTIZA QUE LOS PROTOCOLOS DIARIOS SE ESTÁN SEGUIMOS EN EL DC.
- RESPONSABLE DE IDENTIFICAR LAS ÁREAS PROBLEMÁTICAS Y LAS DEFICIENCIAS PROCESALES RELACIONADAS CON LA ESCASEZ DE EXISTENCIAS.
- DIRIGE LOS PROCESOS PARA REDUCIR LA PROPIEDAD O LAS PÉRDIDAS FINANCIERAS.
- RESPONSABLE DE NUESTRO PROGRAMA DE RECUPERACIÓN DE DEBERES: SUPERVISAR LA PROPIEDAD DE MANTENER LOS ARCHIVOS DE RECUPERACIÓN DE DEBERES DE UNA MANERA PRECISA Y OPORTUNA.
- RESPONSABLE DE GENERAR INFORMES SOBRE LOS ARCHIVOS DE DRAWBACK DE DERECHOS PERIÓDICAMENTE Y DE TRABAJAR CON LAS OPERACIONES PARA CREAR PRONÓSTICOS.
HABILIDADES:
- HABILIDAD PARA GESTIONAR PROCESOS E IDENTIFICAR BRECHAS PROCESALES
- HABILIDAD PARA GESTIONAR A LOS MIEMBROS DEL EQUIPO DE FORMA EFICAZ
- HABILIDADES DE ENTRADA Y PROCESAMIENTO DE DATOS
- HABILIDADES DE INFORMACIÓN
- HABILIDAD PARA ANALIZAR CON PRECISIÓN LA INFORMACIÓN
- ORIENTADO AL DETALLE
- ORIENTADO A PLAZOS
- CAPACIDAD DE PRIORIZAR ENTRE LA EMPRESA Y LOS RETOS INDIVIDUALES
- HABILIDADES CLARAS DE COMUNICACIÓN ORAL Y ESCRITA
- NEGOCIAR CON HABILIDAD PARA LLEGAR A ACUERDOS QUE BENEFICIEN A LA EMPRESA Y LOS PROVEEDORES
- PREFERIDO TÍTULO DE BACHILLERATO
- LA EXPERIENCIA EN ERP ES IMPRESCINDIBLE, SERÍA PREFERIDO NETSUITE.
- EXPERIENCIA CON SHOPIFY, SHIPSTATION Y SHIP MANAGER
EN NUESTRA CONTRATACIÓN, BUSCAMOS ACTIVAMENTE CANDIDATOS CON COMPROMISO ANTIRACISMO, Y CON HABILIDADES PARA AVANZAR LA EQUIDAD, LA INCLUSIÓN Y LA JUSTICIA RACIAL EN SU TRABAJO. USTED SE UNIRÁ A UNA COMPAÑÍA QUE ES INCLUSIVA Y CELEBRA MÚLTIPLES ENFOQUES Y OPINIONES, YA QUE CREEMOS QUE LA DIVERSIDAD IMPULSA LA CREATIVIDAD Y EL CRECIMIENTO. TRABAJAMOS DURO PARA FOMENTAR UNA CULTURA DE HONESTIDAD, INTEGRIDAD Y COLABORACIÓN DONDE EL CRECIMIENTO NO SÓLO SE ALIENTA SINO SE ESPERA. PARA MANTENER A NUESTROS EMPLEADOS SEGUROS, SEGUIMOS LAS DIRECTRICES DE LOS CDC Y TENEMOS SE IMPLEMENTARON POLÍTICAS ESTRICTAS QUE REQUIEREN QUE LOS EMPLEADOS Y VISITANTES MANTENGAN LA DISTANCIA SOCIAL, UTILIZEN MÁSCARAS FACIALES, ESTACIONES DE DESINFECCIÓN DE MANOS INSTITUIDAS Y ALENTEN A LOS EMPLEADOS A LAVARSE CON REGULARIDAD MANOS
SOMOS UN EMPLEADOR A VOLUNTAD, IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.
REQUIERE VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES PREVIOS AL EMPLEO.
POR FAVOR ENVÍE POR CORREO ELECTRÓNICO SU ENVÍO DE CV A [email protected]