Foto cortesía de Steven Alan
Steven Alan, un minorista multimarca que ofrece una colección seleccionada de ropa, accesorios, botica y artículos para el hogar tanto para hombres como para mujeres, está buscando un Gerente de Recursos Humanos para unirse al equipo corporativo. Ubicado en el vecindario TriBeCa de la ciudad de Nueva York, esta persona será responsable de liderar la función de recursos humanos para nuestros equipos corporativos, de sala de exposiciones y minoristas.
Responsabilidades clave:
- Brindar un alto nivel de servicio de soporte de recursos humanos a todas las áreas del negocio con enfoque en las relaciones con los empleados, el reclutamiento, la gestión del desempeño, la efectividad organizacional y la nómina y los beneficios.
- Gestionar el proceso de administración de nóminas y beneficios.
- Administrar un subordinado directo: Gerente de oficina / Asistente de recursos humanos
- Responsable del reclutamiento del ciclo de vida completo, incluida la contratación y la entrevista de candidatos, la gestión del sistema de aplicaciones y la ampliación de ofertas.
- Crear y mantener descripciones de puestos para garantizar la claridad de los roles en todas las funciones.
- Facilitar el proceso de evaluación del desempeño anual
- Mantenga la intranet de los empleados, asegurándose de que la información esté actualizada
- Apoyar a los socios comerciales para crear experiencias únicas y significativas que fomenten el desarrollo profesional y garanticen la retención.
- Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales, incluidas las leyes exclusivas de California y Massachusetts.
- Comunicarse activamente con socios comerciales para mantener el pulso sobre la moral y la cultura, utilizar la retroalimentación para identificar temas clave e informar el desarrollo de diversas iniciativas de recursos humanos.
Cualificaciones:
- Licenciatura
- Mínimo de cinco años de experiencia en recursos humanos en un entorno de alto crecimiento acelerado
- Experiencia demostrada en la gestión de la contratación del ciclo de vida completo para funciones de diseño, comercialización y marketing creativo.
- Excelente organización con la capacidad de administrar el tiempo y priorizar la carga de trabajo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Capacidad demostrada para desarrollar relaciones laborales sólidas con un enfoque en el cliente.
- Capacidad para trabajar eficazmente con socios, incluidos ejecutivos, en múltiples grupos funcionales.
Beneficios
El paquete de compensación incluye salario competitivo, seguro médico y dental, plan 401k, asistencia para miembros del club de salud, vacaciones y feriados.
Steven Alan es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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