TADASHI SHOJI, una casa de moda con sede en Los Ángeles, está contratando a un administrador de redes sociales. El candidato adecuado apoyará la planificación, gestión y ejecución de estrategias de redes sociales y digitales para generar conciencia, tráfico y participación de la marca. Serás responsable de la gestión diaria de la presencia digital de la marca en el sitio web, el blog, los perfiles de redes sociales y otras herramientas en línea de Tadashi Shoji. ¡También debes tener grandes habilidades de escritura y pasión por trabajar en la moda!
Responsabilidades:
- Desarrollar estrategias para optimizar la participación de los usuarios, impulsar la acción y monetizar la presencia de la marca en todos canales principales: Facebook, Twitter, YouTube, Google+, Pinterest, Instagram, Snapchat, etc., y Tadashi Shoji Blog
- Conceptualizar y liderar la implementación de programas y contenido promocional y de estilo de vida convincentes que atraigan a nuestra audiencia actual y atraigan nuevos fanáticos y seguidores.
- Administre el proceso creativo para los activos de diseño específicos de las redes sociales y trabaje en estrecha colaboración con el equipo creativo para garantizar que se cumplan las mejores prácticas de marketing.
- Crear y mantener un calendario de redes sociales para esfuerzos a corto y largo plazo, asegurando que el contenido de los canales de redes sociales esté alineado con el calendario de marketing, creatividad y comercialización.
- Establezca relaciones constructivas con las partes interesadas internas, que incluyen, entre otros, Merchandising, CRM, Marketing, Legal y Creative, para promover los objetivos del equipo de redes sociales.
- Monitorear las tendencias en las herramientas, la cultura y las aplicaciones de las redes sociales y aplicar adecuadamente ese conocimiento para aumentar el uso de las redes sociales en Tadashi Shoji.
- Mantener políticas y mejores prácticas para todos los procesos para todos los canales de redes sociales.
- Desarrollar y probar métodos para medir el impacto de los programas de redes sociales y analizar, revisar e informar sobre la efectividad de las campañas en un esfuerzo por maximizar los resultados.
- Contribuir con recomendaciones y comentarios al Director para definir métricas de éxito para las plataformas de redes sociales.
- Garantizar la rentabilidad y la calidad de todas las interacciones de Tadashi Shoji en las redes sociales.
- Experimente con formas nuevas y alternativas de aprovechar las actividades de las redes sociales para obtener información sobre el comportamiento del cliente y los patrones de compra.
- Transmita regularmente al director los conocimientos adquiridos a partir del monitoreo de las redes sociales, para ayudar a la empresa a desarrollar sus estrategias de manera oportuna.
- Benchmark contra competidores
- Desarrollar una red de contactos de la industria y relaciones con blogueros; participar en asociaciones profesionales relevantes y convertirse en un defensor de la Compañía en los espacios de las redes sociales
Habilidades requeridas:
- Más de 4 años de experiencia en redes sociales en un entorno profesional.
- Licenciatura con especialización o concentración en periodismo / negocios / marketing, o experiencia relevante
- 2-3 años de experiencia en la gestión de campañas de redes sociales.
- Conocimiento y comprensión íntimos de la marca y el cliente Tadashi Shoji
- Gerente de proyectos efectivo, orientado a los detalles, altamente organizado con la capacidad de administrar múltiples plazos de proyectos de manera eficiente
- Habilidades superiores de comunicación verbal y escrita.
- Identificar, desarrollar y ejecutar políticas, estrategias y medidas de éxito.
- Una sólida comprensión del marketing boca a boca / digital, una sólida huella en las redes sociales y un conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías emergentes.
- Capaz de prosperar en un entorno empresarial acelerado mientras trabaja de manera eficaz y en colaboración con los miembros del equipo
- Debe poder pensar estratégicamente, sintetizar grandes cantidades de datos en información procesable y estar dispuesto y ser capaz de arremangarse para ayudar a implementar los programas.
- Voluntad para experimentar y capacidad para afrontar la incertidumbre.
- Capacidad para fomentar relaciones de trabajo colaborativas y productivas con todos los niveles dentro de la empresa y en múltiples disciplinas.
- Energizado por el servicio al cliente y la interacción
- Equilibrio de creatividad y proceso analítico
Cuando responda, incluya CARTA DE PORTADA, RESUMEN y PORTAFOLIO para: [email protected].