Γνωρίστε τους υποστηρικτές που οδηγούν σε αλλαγές σε ολόκληρη τη βιομηχανία στο Ινστιτούτο Τεχνών & Επιστημών Aveda.
«Ο γενικός καταναλωτής πιστεύει ότι τα μαλλιά με υφή περιλαμβάνονται στην άδεια που παίρνουν όλοι οι στυλίστες, αλλά δεν ήταν ιστορικά», λέει η Renee Gadar. AvedaΠαγκόσμιος Καλλιτεχνικός Διευθυντής για το Texture over Zoom. Είχαμε σχεδόν συνεδριάσει για να μιλήσουμε για την εκπαίδευση στα μαλλιά με υφή και γιατί, το 2022, υπάρχει ακόμα μια τέτοια έλλειψη γνώσεων σχετικά με τα μαλλιά με υφή στην κοινότητα των κομμωτών και των κομμωτηρίων στις Ηνωμένες Πολιτείες κράτη.
Ίσως το έχετε διαβάσει κάπου ή το έχετε δει να δημοσιεύεται στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης: μια διασημότητα ή μοντέλο λαμβάνοντας σε Ίνσταγκραμ ή η TikTok αποδοκιμάζει την υποβαθμισμένη υπηρεσία που έλαβαν σε μια φωτογράφηση επειδή οι στυλίστες που είχαν κάνει κράτηση για τη δουλειά δεν μπόρεσαν να τους κάνουν να δείχνουν και να αισθάνονται καλύτερα. Ή ίσως το έχετε βιώσει μόνοι σας — εμφανίζεστε σε ένα κομμωτήριο μόνο για να προκαλέσετε βλέμματα φόβου και πανικού από το προσωπικό του στυλίστα με την πρώτη ματιά για τις χοντρές μπούκλες και τα πηνία σας. Ή πολύ πιθανόν, δεν είχατε καν την εμπειρία του συναγερμού επειδή σας απέσυραν από το τηλέφωνο πριν καν πατήσετε το πόδι σας στην εγκατάσταση.
Η Gadar γνωρίζει αυτό το σενάριο από πρώτο χέρι ως εκπαιδευμένη κοπτική και εκπαιδευτικός που έχει εργαστεί σε διάφορα σαλόνια υψηλής ποιότητας. Αλλά η έλλειψη εκπαίδευσης styling για φυσικά και ανάγλυφα μαλλιά ήταν, στην πραγματικότητα, είδηση για τον Πρόεδρο της Neill Corporation, Edwin Neill. Καθώς η ομώνυμη εταιρεία της οικογένειάς του εξαγόρασε το Aveda Arts & Sciences Institute, καθώς και την ίδρυση του Paris Parker Salons στη Λουιζιάνα, άρχισε να ακούει ανησυχητικά λογαριασμοί πελατών με ανάγλυφη τρίχα που δεν περιποιούνταν και μαθητών και στυλιστών που δεν είχαν την ικανότητα να φροντίσουν σωστά τα μαλλιά. Έτσι χρησιμοποίησε τις σχέσεις του με την Aveda για να καταλάβει πώς να αλλάξει τα πράγματα.
Ο Neill στράφηκε στην Πρόεδρο της Global Brand Barbara de Laere. «Ήθελε πραγματικά να αλλάξει την κουλτούρα στην Aveda και να την κάνει πιο περιεκτική», λέει ο Neill στο Fashionista. «Η [Aveda hair-care] το έκανε αυτό μέσω της κυκλοφορίας προϊόντων και το κάνουμε αυτό με την εκπαίδευση μέσω του Aveda Arts & Sciences Institute. Σκεφτήκαμε λοιπόν, πού είναι το καλύτερο μέρος για να ξεκινήσουμε; Και η προφανής απάντηση βρίσκεται στα σχολεία».
Το να ξεκινάς από τη ρίζα (χωρίς λογοπαίγνιο) δεν μοιάζει με αυτό που συμβαίνει στην κοινωνία γενικά, όπως οι άνθρωποι στις βιομηχανίες σε όλο τον κόσμο ανακαλύπτουν πώς να καταπολεμήσουν τον φανατισμό και να δημιουργήσουν πιο εκτεταμένη και σκόπιμη ένταξη πρακτικές. Σε πολλές περιπτώσεις, αυτή η διαδικασία είναι επίπονη και περίπλοκη, ολοκληρώνεται μόνο όταν μια πληθώρα ενδιαφερομένων καταλήξει σε μια ομόφωνη απόφαση σχετικά με το πώς να προχωρήσουν οι χώροι προς την ισότητα. Σε αυτήν την περίπτωση, ο Neill ακολούθησε μια διττή προσέγγιση, και οι δύο εργάστηκαν για να επεκτείνουν την εκπαίδευση στα μαλλιά με υφή στις 17 τοποθεσίες του Ινστιτούτου Τεχνών & Επιστημών Aveda και αξιοποιώντας τη δύναμή του στο Το κρατικό συμβούλιο κοσμετολογίας για τη Λουιζιάνα για να αναδείξει το ζήτημα και στη συνέχεια να συγκεντρώσει άλλα μέλη του διοικητικού συμβουλίου και διευθυντές σχολών κοσμετολογίας για να επηρεάσει την τυποποιημένη άδεια κοσμετολογίας της πολιτείας δοκιμή.
«Η πρακτική εξέταση στη Λουιζιάνα και σε κάθε άλλη πολιτεία επικεντρώνεται κυρίως στα ίσια μαλλιά», εξηγεί ο Neill. "Υπάρχουν μέρη που σας διδάσκουν πώς να κάνετε ίσια μαλλιά σγουρά, αλλά δεν υπήρχαν τμήματα που να περιγράφουν λεπτομερώς πώς να χτενίζετε μαλλιά με φυσική υφή."
Διαβάστε το ξανά για να το αφήσετε να βυθιστεί πραγματικά: οΗ εξέταση που απαιτείται για την απόκτηση άδειας κοσμετολογίας που έχει εκδοθεί από το κράτος δεν περιελάμβανε φυσικά μαλλιά ή μαλλιά με υφή. Με άλλα λόγια, όσες έχουν φυσικά ή ανάγλυφα μαλλιά δεν μπορούν να μπουν σε ένα κομμωτήριο και να περιμένουν να συναντήσουν έναν στιλίστα που ξέρει τι να κάνει. Και οι δυνάμεις έχουν δημιουργήσει ένα σύστημα που όχι μόνο το επιτρέπει, αλλά το υποστηρίζει και το διαιωνίζει.
Για να αλλάξει η εξέταση, ο Neill στηρίχτηκε στον συνάδελφό του μέλος του διοικητικού συμβουλίου και επί 38 χρόνια στιλίστα και εκπαιδευτή, Kevin Martin. «Κοιτάζοντας ξανά τις εξετάσεις, είδα πόσο προκατειλημμένο και άδικο ήταν», λέει ο Martin στο Fashionista. «Ήταν τόσο ανισορροπημένο και κάλυπτε μια υφή μαλλιών. Μόνο πρόσφατα υπάρχει η εμφάνιση σγουρά μαλλιά που έχουν διαμορφωθεί σε μια όμορφη σιλουέτα, αλλά ακόμη και τώρα, δεν είναι πολύ διαδεδομένη. Πολύ συχνά, τα σγουρά μαλλιά απλώς κρέμονται επειδή οι στυλίστες δεν ξέρουν πώς να τα δουλέψουν. Η πλειονότητα των κομμωτηρίων δεν διδάσκουν τεχνικές κοπής σγουρά μαλλιά και η πλειονότητα των στυλιστών δεν γνωρίζει καλά αυτές τις τεχνικές».
Όταν ο Γκαντάρ ξεκινούσε με το Ινστιτούτο Τεχνών & Επιστημών Aveda, το σχολείο είχε μόνο διήμερα μαθήματα εκπαίδευσης για μαλλιά με υφή και ήταν διαλέξεις. (Οι μαθητές δεν είχαν μανεκέν με ανάγλυφα μαλλιά για να επιτρέψουν την πρακτική εξάσκηση με την οποία θα έκαναν άλλους τύπους μαλλιών.) Άρχισε να πιέζει αυτή τη συμπυκνωμένη εμπειρία, υποστηρίζοντας το νέο διαδικασίες. Μέσα σε λίγους μήνες, το Ινστιτούτο Τεχνών & Επιστημών της Aveda άρχισε να προμηθεύει μαθητές με μανεκέν με υφή μαλλιών για να μάθουν.
Ο Gadar, μαζί με άλλους μαύρους στυλίστες, εκπαιδευτικούς και ειδικούς στα μαλλιά, προσεγγίστηκε επίσης από την Aveda για να βοηθήσει στην ανάπτυξη ενός ισχυρού, ολοκληρωμένου εκπαιδευτικού προγράμματος για τους στυλίστες του κομμωτηρίου τους. «Ήταν πραγματικά σαρκώδης και δικαιολογούσε την ανάγκη να ενσωματωθεί η υφή σε ολόκληρο το πρόγραμμα σπουδών, αντί για λίγο περισσότερο από δύο ημέρες», λέει. Η επωνυμία επικεντρώθηκε σε αυτή την εκπαίδευση που γινόταν στα σαλόνια, ενώ ο στόχος της Gadar ήταν να εμφανιστεί στα σχολεία. «Το να εστιάζεις στα σαλόνια σημαίνει να αποκτάς άτομα που έχουν ήδη άδεια», λέει. «Αλλά σκέφτηκα ότι θα ήταν πιο γόνιμο να παράγω στυλίστες που να είχαν αυτή την ικανότητα, γιατί τελικά θα γεμίσουν όλα τα σαλόνια».
Στη συνέχεια, ο Γκαντάρ κάθισε με έναν συνάδελφο εκπαιδευτικό στο Ινστιτούτο Τεχνών & Επιστημών Aveda για να περιγράψει όλες τις απαιτήσεις για κάθε πολιτεία. «Εκείνη και εγώ αναπτύξαμε 13 ενότητες για εκπαίδευση με υφή μαλλιών που θα διδάσκονταν είτε μια άδεια απαιτούσε 1000 ώρες είτε 1500 ώρες εκπαίδευσης», λέει. «Χωρίσαμε αυτό το ισχυρό πρόγραμμα σπουδών για σαλόνια σε αυτό, και τώρα, όλοι πρέπει να περάσουν από αυτές τις ενότητες, ανεξάρτητα από το αν έχουν ή όχι έναν Μαύρο δάσκαλο ή αν βρίσκονται σε ένα κυρίως μαύρο κοινότητα. Είναι μια απαίτηση τώρα και οι μαθητές δεν έχουν άλλη επιλογή από το να μάθουν για τα μαλλιά με υφή».
Η αλλαγή του τμήματος εκπαίδευσης ενισχύει την εντολή προσθήκης ανάγλυφης τρίχας στις κρατικές εξετάσεις, επειδή οι σχολές κοσμετολογίας θέλουν τελικά να εξασφαλίσουν ότι οι μαθητές τους αποφοιτούν και πάρουν τις άδειές τους. Στη Λουιζιάνα, η εφαρμογή αυτής της αλλαγής απαιτούσε μια συνάντηση των μυαλών. Ο Neill έχει σχέδια να το ξαναδημιουργήσει όσο καλύτερα μπορεί στις 10 πολιτείες όπου βρίσκονται τα Ινστιτούτα Τεχνών & Επιστημών της Aveda και μετά σε κάθε πολιτεία. Αλλά τα μελλοντικά βήματα μπορεί να μην είναι τόσο γραμμικά.
«Πρέπει να απευθυνθούμε σε κάθε κρατικό συμβούλιο με το αίτημα να αλλάξει το τεστ», λέει ο Neill. «Ορισμένες πολιτείες απαιτούν τη θέσπιση της δοκιμής στη νομοθεσία, επομένως αυτές οι πολιτείες θα είναι πιο δύσκολες». Και ο Neill αντιμετωπίζει ήδη την αντίθεση ως μερικές αλυσίδες κομμωτηρίων έχουν δημιουργήσει μια ομάδα με στόχο να συντομεύσουν τις ώρες εκπαίδευσης, να απομακρύνουν τους μαθητές από το σχολείο και να αδειοδοτήσουν πιο γρήγορα.
«Θέλουν να τους βάλουν σε δουλειές με χαμηλούς μισθούς σε μια από τις τοποθεσίες τους και αυτοί οι στυλίστες τελικά δεν καταλήγουν να μένουν πολύ επειδή δεν έχουν καλό μισθό», λέει ο Neill. «Ουσιαστικά τα καίνε και είναι κακό για τους πρόσφατα πτυχιούχους φοιτητές και για τον κλάδο μας. Θέλουμε να ανεβάσουμε τα πρότυπα και να κάνουμε τους μελλοντικούς στυλίστες πιο μορφωμένους και πιο ικανούς όταν αποφοιτήσουν. Θέλουμε να βεβαιωθούμε ότι τα σχολικά προγράμματα έχουν αρκετές πληροφορίες ώστε κάθε στυλίστας να είναι ικανός να φτιάχνει τα μαλλιά όλων».
Ο Μάρτιν βλέπει ένα μέλλον στο οποίο οι στυλίστες που δεν εργάζονται συνεχώς για την εκπαίδευσή τους και δεν δίνουν προτεραιότητα σε αυτό πάνω απ' όλα, δεν θα μπορούν να επιβιώσουν στη βιομηχανία μαλλιών. «Πολλοί άνθρωποι πηγαίνουν απλώς στο «πανεπιστήμιο YouTube» και πιστεύουν ότι μπορούν να καταλάβουν τα πράγματα από εκεί», λέει. «Και μετά εξασκούν αυτό που βλέπουν στους πελάτες τους. Πάντα λέω στους μαθητές μου, "Οι πελάτες σας δεν εξασκούνται να σας πληρώνουν, σας πληρώνουν για να προσφέρουν μια εξαιρετική υπηρεσία". Η εκπαίδευση είναι ο χτύπος της καρδιάς της βιομηχανίας μαλλιών. Αν δεν έχεις πάθος για αυτό, οι δεξιότητές σου θα μειωθούν και θα πρέπει να επιδοτήσεις το εισόδημά σου αλλού».
Ο Gadar βλέπει ήδη τεράστιες επιπτώσεις να συμβαίνουν τώρα στον χώρο των ανάγλυφων μαλλιών — δηλαδή ότι αν και τα σαλόνια εξακολουθούν να στρέφουν τους ανθρώπους μακριά, υπάρχει πάντα μια καταιγίδα στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης λίγο μετά, και δεν μπορούν πλέον να το κάνουν ήσυχα.
Όπως το θέτει ο Gadar, εκτός από το ότι είναι ισότιμος, η εκπαίδευση των στυλιστών για τα μαλλιά με υφή είναι απλώς καλή υπόθεση, ειδικά μακροπρόθεσμα. «Τα σαλόνια καταλαβαίνουν τώρα ότι έχουν ευθύνη απέναντι στους ανθρώπους που ζουν και εργάζονται γύρω από το κομμωτήριό τους», λέει. «Μέχρι το 2045, οι λευκοί θα είναι η μειοψηφία στις Ηνωμένες Πολιτείες. Έτσι, για τους στυλίστες σε 20 χρόνια, αν δεν έχετε συμβιβαστεί με αυτήν την εκπαίδευση, δεν θα ξέρετε πώς να δουλέψετε στην πλειοψηφία του πληθυσμού και θα είστε σε ζημιά. Σε πέντε χρόνια, προβλέπω ότι τα μαλλιά με υφή θα είναι σε κάθε τυποποιημένη δοκιμή και πιστεύω ότι οι άνθρωποι θα αρχίσουν να νιώθουν μεγαλύτερη ένταξη καθώς συμβαίνει αυτό».
Το μέλλον της Λουιζιάνα έχει ήδη αλλάξει, αλλά η εξέταση δεν έχει ακόμη αλλάξει σε άλλες πολιτείες όπου η Aveda Arts & Sciences Το Ινστιτούτο έχει τοποθεσίες, όπως η Αλαμπάμα, η Τζόρτζια, η Μινεσότα, η Νέα Υόρκη, η Βόρεια Καρολίνα, η Βιρτζίνια, το Τενεσί, το Τέξας και Βάσιγκτων. Ο Neill και ο Gadar δεν έχουν αποκαλύψει ακόμα πού θα πάνε στη συνέχεια - ίσως η Νέα Υόρκη, καθώς εκεί ζει και εργάζεται ο Gadar - αλλά τουλάχιστον η εκπαίδευση θα είναι εκεί για τους μαθητές, τους μελλοντικούς πελάτες τους και όποτε είναι έτοιμες οι κρατικές εξετάσεις.
Μην χάσετε ποτέ τα τελευταία νέα της βιομηχανίας μόδας. Εγγραφείτε στο καθημερινό ενημερωτικό δελτίο Fashionista.