Φωτογραφία: Eric Espino/Ευγενική προσφορά της Kat Kim
Όσον αφορά την πλοήγηση σε μια καριέρα, κανένα εργαλείο στο οπλοστάσιό σας δεν μπορεί να είναι τόσο πολύτιμο - ούτε τόσο δύσκολο! - να χρησιμοποιηθεί ως καθοδήγηση. Συνεργαζόμαστε με Το συνεργείο, μια παγκόσμια δικτύωση χωρίς αποκλεισμούς υπό την ηγεσία των μελών κοινότητα για τη μόδα, την ομορφιά, την ευεξία, το λιανικό εμπόριο και καταναλωτές πολυτελών επαγγελματιών, για να σας φέρουν »Το λεπτό μέντορα, «όπου συζητάμε με επαγγελματίες για το πώς έχουν χρησιμοποιήσει το ρόλο τους ως μέντορας και καθοδηγούμενος για να φτάσουν εκεί που είναι σήμερα.
Η Katherine Kim Choroco (ή Kat, όπως της αρέσει να την αποκαλούν) είναι στέλεχος μάρκετινγκ που πρόσφατα υπηρέτησε ως επικεφαλής μάρκετινγκ και επικοινωνιών για τον Bergdorf Goodman, τα εμβληματικά ψώνια της Νέας Υόρκης προορισμός. Αλλά ενώ το ταξίδι της εκεί την οδήγησε σε μερικές από τις μεγαλύτερες μάρκες της μόδας - σκεφτείτε Chanel, Calvin Klein και Saks Fifth Avenue - σχεδόν δεν ασχολήθηκε καθόλου με τη βιομηχανία. Μπήκε στο μεταπτυχιακό με την πρόθεση να πάει στην προϊατρική. Ωστόσο, μεγαλώνοντας στο μικρό παντοπωλείο της γειτονιάς που είχαν οι γονείς της, ενέπνευσε μια στροφή στο σχολείο επιχειρήσεων για να σπουδάσει μάρκετινγκ συσκευασμένων καταναλωτικών προϊόντων, όπου ανακάλυψε την αγάπη για το λιανικό εμπόριο.
«Από μικρή μου άρεσε να εργάζομαι ως ταμίας και να κάνω συναλλαγές - μου άρεσε η τσάντα, είτε το πιστεύεις είτε όχι», λέει. «Καθώς κοιτάζω πίσω, όταν σκέφτομαι την αγάπη μου για το λιανικό εμπόριο, τις μάρκες, την οικοδόμηση σχέσεων και την επικοινωνία με πελάτες - ή εάν βρίσκεστε σε περιβάλλον λιανικής, σίγουρα μιλώντας με τους συνεργάτες σας - και γνωρίζοντας τι σκέφτονται οι άνθρωποι, τι αισθάνονται οι άνθρωποι, είναι λογικό γιατί κατέληξα σε αυτό βιομηχανία."
Ένα MBA από την Κολούμπια και μια πρακτική άσκηση στο Bed, Bath and Beyond αργότερα, η Choroco ήταν επίσημα στο δρόμο της για να χτίσει μια ισχυρή καριέρα στο μάρκετινγκ μόδας. Φυσικά, η καθοδήγηση έπαιξε τεράστιο ρόλο στην πορεία της: «Το άλλο κομμάτι στην καριέρα μου για το οποίο ήμουν πολύ τυχερός είναι να έχω αυτά τα στελέχη είναι πρόθυμα να αφιερώσουν χρόνο για να μιλήσουν μαζί μου και να καταλάβουν πραγματικά τι είναι αυτό που ήθελα να κάνω και γιατί », είπε. λέει.
Διαβάστε τις συμβουλές του Choroco για να είστε αποτελεσματικός μέντορας, πώς να φιμώσετε τις εσωτερικές σας αμφιβολίες και γιατί η σαφής επικοινωνία είναι το κλειδί για κάθε καλή σχέση μέντορα-καθοδηγούμενου.
Ποια ήταν η σημασία των mentorships στην καριέρα σας;
Πιθανώς υπάρχει μόνο ένας που μπορώ να σκεφτώ ότι ήταν περισσότερο επίσημος μέντορας, πράγμα που σημαίνει ότι είχα μια ρητή συνομιλία με αυτό το άτομο. Αλλά έμμεσα, καθ 'όλη την εξέλιξη της καριέρας μου, ένα μεγάλο μέρος παρατηρούσε τις γυναίκες, ιδιαίτερα τις ανώτερες γυναίκες πάνω μου, και παρακολουθούσε τον τρόπο με τον οποίο ηγούνται. Αυτή ήταν μια πτυχή της καθοδήγησης για μένα. Beenμουν πολύ τυχερός, έχοντας αυτά τα στελέχη να είναι πρόθυμα να αφιερώσουν χρόνο να μιλήσουν μαζί μου και να καταλάβουν πραγματικά τι είναι αυτό που ήθελα να κάνω στο μέλλον.
Δούλεψα με αυτήν τη γυναίκα που ήταν αντιπρόεδρος εκείνη τη στιγμή και μας πήγε όλους στο διαμέρισμά της για δείπνο. ήταν μια πολύ προσωπική, σπουδαία μέντορας, τόσο επαγγελματικά όσο και προσωπικά, και όταν έφυγε για να πάει σε διαφορετικό οργανισμό, έστειλε σε όλους ένα χειρόγραφο σημείωμα. Και δεν σας λέω-δεν θέλω να γερνάω, αλλά ήταν πολύ καιρό πριν-έχω ακόμα αυτήν την προσωπική σημείωση και την ξαναδιαβάζω κάθε τόσο. Το σημείωμα αφορά το πόσο πιστεύει σε μένα, πόσο λυπάται, αφενός, να αφήσει εμένα και τον οργανισμό, αλλά πόσο αισιόδοξη ήταν να δει πού θα πάει η καριέρα μου. Αυτό είναι το είδος της καθοδήγησης όπου υπάρχει γνήσια περίπλοκη κατανόηση του ποιος είναι το άτομο, τι το παρακινεί. Για να έχω ακόμα αυτή τη σημείωση σχεδόν 15 χρόνια αργότερα, που σας δείχνει τη δύναμη της καθοδήγησης και πόσο μια ενιαία συνομιλία ή αλληλεπίδραση της υποστήριξης μπορεί πραγματικά να ανεβάσει και και περαιτέρω.
Άνθρωποι σαν αυτήν σε όλη την καριέρα μου μου απέδειξαν ότι κάνει πραγματικά τη διαφορά όταν μπορείτε να αφιερώσετε χρόνο και να γνωρίσετε πραγματικά τους ανθρώπους με τους οποίους συνεργάζεστε, αλλά στη συνέχεια να κάνετε γνωστό ότι είστε πρόθυμοι να βοηθήσετε άλλους ανθρώπους Καλά. Επειδή δεν είσαι στην ομάδα μου ή δεν έχω άμεση εργασιακή σχέση μαζί σου, δεν σημαίνει ότι δεν μπορώ να κάνω αυτήν τη συνομιλία μαζί σου. Το έχω πάρει μαζί μου σε όλη την καριέρα μου.
Άλλοι μέντορες ήταν πολύ πιο προσεκτικοί. Υπάρχει ένας άλλος μέντοράς μου, και εξακολουθώ να διατηρώ επαφή μαζί της. Της στέλνω συχνά μηνύματα. Είναι η ίδια κατάσταση, όπου ήθελε να μάθει πραγματικά ποιος ήμουν, τι με παρακίνησε και είχε πραγματικό ενδιαφέρον διασφαλίζοντας ότι σε ό, τι κι αν εργαζόμουν, τι ερωτήσεις είχα, ακόμη και αμφιβολίες που είχα για την καριέρα μου, εγώ, ήταν απλώς κάποιος που Θα μπορούσα να απορρίψω ιδέες και με στήριξα πραγματικά με έναν πραγματικό τρόπο που με βοήθησε να σκεφτώ πού πρέπει να πάω στην καριέρα μου και μου έδωσε μια πόρος.
Λατρεύω αυτή την ιστορία με το γράμμα, για να την ξαναεπισκεφτώ όσα χρόνια και αν περάσουν. θα θεωρούσατε ακόμα αυτό το άτομο ως μέντορα; Πώς θεωρείτε ότι οι σχέσεις καθοδήγησης εξελίσσονται με την πάροδο του χρόνου;
Ακολουθώ και βλέπω τι έχει κάνει, και τώρα είναι μέρος ενός πολύ μεγάλου οργανισμού. Δεν είχα άμεση επαφή μαζί της πρόσφατα, αλλά αν ένιωθα ότι ήθελα ορισμένες συμβουλές από αυτήν, δεν νομίζω ότι θα δίσταζα να επικοινωνήσω μαζί της. Είμαι βέβαιος ότι θα με θυμόταν και είμαι βέβαιος ότι θα ήταν περισσότερο από ευτυχισμένη να συνομιλήσει μαζί μου και να δει πού πήγαινα.
Όλοι οι μέντορές μου και οι άνθρωποι που με βοήθησαν στην πορεία ήταν αυτές οι γυναίκες στελέχη. έχουν εξελιχθεί στους οργανισμούς όπου είμαστε σε ρόλους μαζί, και καθώς αποχωρήσαμε αντίστοιχα από αυτούς τους οργανισμούς, ήταν αυτό το μείγμα προσωπικής και καριέρας. Νομίζω ότι ανάλογα με το στάδιο που βρίσκεστε στη ζωή σας και το στάδιο στην καριέρα σας, υπάρχουν πολλές πραγματικότητες όπου η προσωπική σας ζωή συνδυάζεται με την καριέρα σας. Soμουν τόσο τυχερός που είχα αυτές τις σχέσεις όπου εξελίχθηκαν. είναι πολύ ωραίο όταν βασίζεται στην καριέρα, και απλώς ένας προσωπικός φίλος με τον οποίο μπορείτε να απευθυνθείτε για υποστήριξη και να έχετε μια πιο προσωπική σχέση επίσης.
Στην ερώτησή σας για το πώς εξελίσσονται, μπορεί να είναι μια στιγμή στο χρόνο. Τουλάχιστον για τους ανθρώπους που έχω συνεργαστεί στην ομάδα μου, τους λέω ότι, ναι, είστε στην ομάδα μου τώρα, αλλά ελπίζω ότι όλοι θα νιώσουν άνετα Έρχεται σε μένα αφού φύγω, αφού φύγουν, για να επιστρέψει σε μένα γιατί μόλις είσαι στην ομάδα μου, είσαι πάντα στην ομάδα μου και πάντα θα κάνω root για σενα.
Τι συμβουλή θα δίνατε σε κάποιον που θέλει να αναπτύξει αυτή τη σχέση μέντορα-καθοδηγούμενου;
Υπάρχει ακόμα αυτή η πεποίθηση ότι πρέπει να είναι ένας επίσημος μέντορας και ένας πολύ μονόδρομος διάλογος, που σημαίνει ότι είναι ο μέντορας που δίνει τη συμβουλή στον καθοδηγούμενο. Νομίζω, λοιπόν, ένα, μην φοβάστε να ρωτήσετε, γιατί ως επί το πλείστον θα εκπλαγείτε ευχάριστα αν μάθετε πόσο υποστηρικτικοί άνθρωποι είναι πρόθυμοι να είναι. Δύο, μπείτε σε μια κατάσταση με πολύ ανοιχτό μυαλό. Επειδή μπορεί να ξεκινήσετε μια συνομιλία με έναν μέντορα - και σίγουρα νομίζω ότι πρέπει Έχετε μια σαφή ιδέα για το τι είναι αυτό για το οποίο θα θέλατε να έχετε υποστήριξη ή βοήθεια - αλλά νομίζω ότι είναι επίσης Άνοιξε. Μην φοβάστε να κάνετε μεγαλύτερο διάλογο. Μπορεί να εκπλαγείτε, με τον καλό τρόπο, να διαπιστώσετε ότι μπορεί να έχετε μπει σε μια ερώτηση, αλλά βγαίνετε από τη συζήτηση ή από τη σχέση με πολλά άλλα διαφορετικά πράγματα για τα οποία μπορεί να μην σκεφτήκατε να λάβετε συμβουλές ή κάτι που θα ήταν χρήσιμο για εσάς καθώς περιηγείστε στην καριέρα σας ή στην τρέχουσα κατάσταση.
Πώς μπορείτε να βεβαιωθείτε ότι είστε αποτελεσματικός μέντορας;
Κάθε φορά που κάποιος με πλησιάζει ή αν μιλάω με κάποιον, προσπαθώ πρώτα να καταλάβω πραγματικά τι είναι, μπορώ να τον βοηθήσω με: ποια είναι η κατάσταση στην οποία βρίσκονται, ποια είναι η μεγάλη ερώτηση που έχουν, τι είναι αυτό που προσπαθούν να κάνουν αποφασίζω. Δεν χρειάζεται απαραίτητα να είναι πρόβλημα. ο στόχος της συνάντησης θα μπορούσε να είναι να μάθουν περισσότερα για έναν κλάδο, επειδή μπορεί να μην είναι εξοικειωμένοι με το λιανικό εμπόριο πολυτελείας.
Τότε προσπαθώ πάντα να επιστρέψω σε αυτό: απαντά στην ερώτησή σας, είναι χρήσιμο; Εάν δεν βοηθάω, πώς αλλιώς μπορώ να σας κατευθύνω σε άλλους ανθρώπους που μπορεί να έχουν περισσότερες απαντήσεις από ό, τι θα μπορούσα να δώσω; Προσπαθώ επίσης να το κρατήσω ανοιχτό, γιατί νομίζω ότι σε αυτές τις συνομιλίες, υπάρχει αυτό το πρόσθετο άγχος από έναν καθοδηγημένο άποψη, όπως: εντάξει, έχω μόνο μία ώρα με αυτό το άτομο ή τριάντα λεπτά, δεν θέλω να χάσω το χρόνο του και θέλω να είμαι γεμάτος σεβασμό. Υπάρχει τόσο μεγάλη πίεση στο κεφάλι τους - "Πρέπει να τα βγάλω όλα αυτά τώρα".
Μου αρέσει να το κρατάω ανοιχτό: Δεν πειράζει να μην απαντήσουμε σε όλες τις ερωτήσεις σας, θα βρούμε έναν τρόπο να σας βοηθήσουμε. Αν αυτό σημαίνει ότι έχουμε μια επιπλέον συνομιλία, αν σημαίνει ότι σας υποδεικνύω σε διαφορετικά άτομα, τότε αυτό χρειάζεται. Θα μισούσα να απομακρυνθώ από μια συζήτηση και ο καθοδηγούμενος ή το άτομο να νιώσει ότι δεν τον βοήθησα. Είναι πραγματικά σημαντικό για μένα να νιώθω ότι παίρνουν κάτι από αυτό.
Ποιες είναι οι ρεαλιστικές προσδοκίες για έναν μέντονα για έναν μέντορα;
Η συμβουλή που θα έδινα ήταν να το ζητήσω εκ των προτέρων, γιατί ο καθένας είναι διαφορετικός και θα υπάρξουν διαφορετικοί τύποι σχέσεων μέντορα με τους ανθρώπους. Ανάλογα με τους χρονικούς περιορισμούς, τα χρονοδιαγράμματα κ.λπ., υπάρχουν διάφοροι λόγοι για τους οποίους ορισμένες συνομιλίες πρέπει να διαμορφωθούν διαφορετικά. Βεβαιωθείτε, από την άποψη του καθοδηγούμενου, ότι είναι πολύ εκ των προτέρων με την εποχή που θα ήθελαν να έχουν έναν μέντορα, αλλά να είναι πολύ σεβαστοί. Λάθος με το να έχετε πάντα στο μυαλό σας ότι ο μέντορας αφιερώνει το χρόνο του για να μιλήσει μαζί σας και είναι ευτυχείς να το κάνουν, αλλά είναι η ώρα τους. Πώς βεβαιώνεστε ότι είστε προετοιμασμένοι με τρόπο που να παίρνετε αυτό που χρειάζεστε από αυτό;
Πώς μπορούν οι άνθρωποι να δημιουργήσουν ή να διατηρήσουν αυτές τις σχέσεις ουσιαστικά;
Είχα μερικούς ανθρώπους να επικοινωνήσουν μαζί μου και είναι εντελώς απομακρυσμένοι, όσοι με έχουν προσεγγίσει και είναι σε εντελώς διαφορετική κατάσταση. Αυτές οι εικονικές συνεδριάσεις Zoom ή βιντεοδιάσκεψη, το Google meet - αυτές είναι ακόμα πολύ οικείες και νομίζω ότι είναι ακόμα πολύ καλός τρόπος για να γνωρίσετε ένα άτομο που προσπαθείτε να βοηθήσετε ή εάν είστε ο μέντορας, ο μέντορας που θέλετε να γνωρίσετε. Θα πρότεινα πάρα πολύ, αν είναι δυνατόν, να είναι βίντεο έναντι τηλεφώνου, γιατί βοηθάει να δημιουργηθεί περισσότερη σχέση με αυτόν τον τρόπο. Goodταν καλό να βλέπεις άλλο άτομο. Μου αρέσει να βλέπω τις αντιδράσεις τους και να βλέπω πώς πηγαίνει η συζήτηση.
Υπάρχει κάποια στιγμή που μια σχέση μέντορα-καθοδηγούμενου μπορεί να συνεχίσει την πορεία της και αν ναι, ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος για να το προσεγγίσουμε;
Απολύτως. Εάν υπήρχε ένας πολύ συγκεκριμένος στόχος ή μια γρήγορη ερώτηση ή εάν θέλατε να μάθετε λίγο περισσότερα για έναν κλάδο, αυτοί μπορεί να είναι πιο πεπερασμένες σχέσεις - πεπερασμένο νόημα, το θέμα που προσπαθείτε να καταλάβετε δεν χρειάζεται να συνεχίσει και επί. Και από τις δύο πλευρές, είτε είναι η πλευρά του μέντορα είτε η πλευρά του καθοδηγούμενου, η σαφής επικοινωνία είναι φανταστική: «Πήρα ό, τι χρειαζόμουν από αυτό, θα ήθελα πολύ να διατηρήσω επαφή», και μετά αυτό είναι όλο. Μπορεί να είναι πολύ απλό.
Αλλά στις σχέσεις μου, μου αρέσει να το κρατάω λίγο πιο ανοιχτό, γιατί ποτέ δεν ξέρεις - μπορείς να τα έχεις αυτά στιγμιαίες ερωτήσεις, αλλά με την πάροδο του χρόνου, ανάλογα με την εξέλιξη της καριέρας σας, νομίζω ότι είναι πάντα ωραίο να το διατηρείτε Άνοιξε.
Ποια είναι η καλύτερη συμβουλή που σου έχει δώσει ποτέ ένας μέντορας;
Ένα, βεβαιωθείτε ότι ξέρετε πραγματικά τι θέλετε. Μην σας παρασύρει το καυτό πράγμα που συμβαίνει στη βιομηχανία. καταλάβετε πραγματικά μόνοι σας τι είναι αυτό που θέλετε να κάνετε και μείνετε πιστοί σε αυτό που σας ενδιαφέρει ή μείνετε πιστοί σε αυτό για το οποίο θέλετε να μάθετε. Μερικοί άνθρωποι μπορεί να κάνουν ένα άλμα ή να αναπηδήσουν σε έναν ρόλο που ίσως είναι περισσότερο μια ευκαιρία μάθησης για αυτούς και ίσως το πάθος σας δεν είναι εκεί, αλλά τότε πρέπει να είστε ειλικρινείς με τον εαυτό σας για το γιατί το παίρνετε αυτό ευκαιρία. Βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε τι σας καθοδηγεί και έχετε αυτό το άνοιγμα, τη διαφάνεια και την ειλικρίνεια με τον εαυτό σας. Στη συνέχεια, πιστέψτε ότι έχετε πάρει την καλύτερη δυνατή απόφαση που έχετε και νιώθετε καλά.
Το άλλο κομμάτι είναι, ήσυχη αυτή η εσωτερική φωνή. Έχετε πίστη στον εαυτό σας ότι σε όποια επιλογή κι αν κάνετε και σε όποιο μέρος κινείστε μπροστά, ό αυτή η κίνηση μοιάζει, με βάση την εμπειρία που έχετε, με βάση το ιστορικό σας, με βάση όλα τα πράγματα που έχετε Έγινε. Πίστεψε ότι θα είσαι καλά. Δεν πειράζει αν φοβάσαι λίγο. αν δεν φοβάστε, ίσως να μην είναι ένα μεγάλο άλμα για εσάς.
Αυτά είναι τα πράγματα που σκέφτομαι ακόμα στην καριέρα μου και έχουν μείνει μαζί μου.
Αυτή η συνέντευξη έχει επεξεργαστεί ελαφρά και συμπυκνωθεί για λόγους σαφήνειας.
Θέλετε πρώτα τα τελευταία νέα της βιομηχανίας της μόδας; Εγγραφείτε στο καθημερινό μας ενημερωτικό δελτίο.