Muss gelesen werden: Versace geht Partnerschaft mit Cher für Pride 2022 ein, wird Sephora bei der Einstellung des CEO der Vielfalt Priorität einräumen?

Das sind die Geschichten, die am Mittwoch Schlagzeilen in der Modewelt machen.

Versace arbeitet mit Cher für die „Chersace“ Pride 2022 zusammen
Versace hat sich zusammengetan Cher für Pride 2022 und präsentiert „Chersace“ – eine Kapselkollektion in limitierter Auflage. Verfügbar auf Versace.com, es enthält ein T-Shirt, Socken und eine Mütze mit dem farbenfrohen „Chersace“-Logo sowie ein zweites ($ 3.350) T-Shirt in Diamante. Ein nicht offengelegter Teil des Verkaufserlöses geht an Gender Spectrum, eine Organisation, die sich „für die Gesundheit und das Wohlergehen geschlechtsspezifischer Jugendlicher und ihrer Gemeinschaften einsetzt“. {Fashionista-Posteingang}

Wird Sephora bei der Einstellung von CEOs Vielfalt priorisieren?
Geschäft der ModeRachel Strugatz fragt sich, ob SephoraDie jüngsten Inklusions- und Diversitätsinitiativen von werden sich auf die C-Suite erstrecken, da das Unternehmen versucht, einen Ersatz für Martin Brok einzustellen, der letzte Woche seinen Posten als CEO aufgegeben hat. „Viele Beauty-Insider werden mit den Augen rollen, wenn ein anderer weißer Mann zum Top-Job ernannt wird. Es ist jedoch unwahrscheinlich, dass die Verbraucher viel Widerstand leisten würden“, schreibt Strugatz und fügt hinzu: „Aber wer Sephora betreibt, ist wichtig … Frauen, darunter viele farbige Frauen

[sieh], haben die Gründung neuer Marken und Direct-to-Consumer-Start-ups vorangetrieben. Viele der bei Sephora verkauften Start-ups, Herausforderer und Indie-Linien werden von Frauen und nicht-weißen Männern geführt. Da stellt sich die Frage: Warum nicht der Händler selbst?" {Geschäft der Mode}

Ulta startet das MUSE Accelerator-Programm für BIPOC-Marken im Frühstadium
Am Dienstag, Ulta kündigte in einer Pressemitteilung des Unternehmens den Start seines MUSE Accelerator-Programms an, „sein Eröffnungsprogramm zur Unterstützung von Beauty-Marken in der Frühphase bei der Einführung und dem Erfolg im Einzelhandel“. Bewerbungen sind derzeit möglich, und im September werden acht Gründer von BIPOC-Schönheitsmarken ausgewählt, um eine finanzielle Unterstützung in Höhe von 50.000 US-Dollar für die Markenentwicklung zu erhalten. Das Programm umfasst auch einen Lehrplan, der in Zusammenarbeit mit Venture Noire (einer gemeinnützigen Organisation, die sich auf Accelerator-Programme spezialisiert hat) erstellt wurde gewidmet Schwarzen und Unternehmern aus Minderheiten), die sich auf Themen wie Markenstrategie, Einzelhandel und Lieferkette sowie Logistik konzentriert. {Fashionista Posteingang}

Ein Blick auf das Geschäft der T-Shirt-Firma Life Is Good
Gabriella Paiella vertieft sich in die Geschichte und den Erfolg der T-Shirt-Firma Life Is Good – und ihre allgemeine Auswirkung auf die Streetwear- und Merch-Kultur – für GQ. „Haben Sie bemerkt, dass unser Merchandise mit schlechter werdenden Zeiten … glücklicher wird? Dass alles mit Smileys, Blumen oder sanften, erhebenden Botschaften bedeckt zu sein scheint?", fragt Paiella. „Realität hat eine umgekehrte Beziehung zu Merch – wenn Ersteres schlechter wird, wird Letzteres fröhlicher.“ {GQ}

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