Lernen Sie die Befürworter kennen, die den branchenweiten Wandel am Aveda Arts & Sciences Institute vorantreiben.
"Der allgemeine Verbraucher denkt, dass strukturiertes Haar in der Lizenz enthalten ist, die alle Stylisten erhalten, aber das war historisch gesehen nicht der Fall", sagt Renee Gadar. Aveda's Global Artistic Director für Texture over Zoom. Wir hatten uns praktisch getroffen, um über die Bildung von strukturiertem Haar zu sprechen und warum es 2022 immer noch eine solche gibt mangelndes Wissen über strukturiertes Haar unter den Friseuren und Salons in den Vereinigten Staaten Zustände.
Vielleicht haben Sie es irgendwo gelesen oder gesehen, wie es in den sozialen Medien gepostet wurde: eine Berühmtheit oder Modell nehmen zu Instagram oder TikTok prangert den unterdurchschnittlichen Service an, den sie bei einem Fotoshooting erhalten haben, weil die für den Job gebuchten Stylisten nicht in der Lage waren, sie so gut aussehen und fühlen zu lassen. Oder vielleicht haben Sie es selbst erlebt – in einem Salon aufzutauchen, nur um beim ersten Anblick Ihrer dicken Locken und Locken ängstliche und panische Blicke vom Stylisten-Team hervorzurufen. Oder es ist gut möglich, dass Sie den Alarm gar nicht erst erlebt haben, weil Sie am Telefon abgewiesen wurden, bevor Sie überhaupt einen Fuß in die Einrichtung gesetzt haben.
Gadar kennt dieses Szenario aus erster Hand als gelernter Friseur und Erzieher, der in verschiedenen High-End-Salons gearbeitet hat. Aber der Mangel an Styling-Ausbildung für natürliches und strukturiertes Haar war tatsächlich eine Neuigkeit für den Präsidenten der Neill Corporation, Edwin Neill. Als das gleichnamige Unternehmen seiner Familie das Aveda Arts & Sciences Institute erwarb und Paris Parker Salons in Louisiana gründete, begann er, beunruhigende Geräusche zu hören Berichte von Kunden mit strukturiertem Haar, die nicht gepflegt wurden, und von Studenten und Stylisten, die nicht die Kompetenz hatten, ihr Haar richtig zu pflegen Haar. Also nutzte er seine Verbindungen zu Aveda, um herauszufinden, wie man Dinge ändern kann.
Neill wandte sich an Global Brand President Barbara de Laere. „Sie wollte die Kultur bei Aveda wirklich verändern und integrativer gestalten“, sagt Neill gegenüber Fashionista. „[Aveda Haarpflege] hat dies durch Produkteinführungen erreicht, und wir tun dies mit Schulungen durch das Aveda Arts & Sciences Institute. Also dachten wir, wo fange ich am besten an? Und die offensichtliche Antwort liegt in den Schulen."
An der Wurzel anzufangen (kein Wortspiel beabsichtigt) ist nicht anders als das, was in der Gesellschaft als Ganzes stattfindet, als Menschen in der Industrie auf der ganzen Welt finden heraus, wie man Bigotterie bekämpft und eine weitreichendere und bewusstere Inklusion schafft Praktiken Methoden Ausübungen. In vielen Fällen ist dieser Prozess mühsam und komplex und wird erst abgeschlossen, wenn eine Reihe von Interessengruppen zu einer einstimmigen Entscheidung darüber gelangen, wie Räume in Richtung Gerechtigkeit vorangebracht werden können. In diesem Fall verfolgte Neill einen zweigleisigen Ansatz, indem er sowohl daran arbeitete, die Ausbildung zu strukturiertem Haar an den 17 Standorten des Aveda Arts & Science Institute zu erweitern, als auch seine Macht auf die State Board of Cosmetology für Louisiana, um das Problem aufzudecken und dann andere Vorstandsmitglieder und Leiter der Kosmetikschulen zu versammeln, um die standardisierte Kosmetiklizenz des Staates zu beeinflussen Prüfung.
„Die praktische Prüfung in Louisiana und allen anderen Bundesstaaten konzentriert sich hauptsächlich auf glattes Haar“, erklärt Neill. „Es gibt Teile, die dir beibringen, wie man glattes Haar lockig macht, aber es gab keine Abschnitte, in denen detailliert beschrieben wurde, wie man natürlich strukturiertes Haar stylt.“
Lesen Sie das noch einmal, um es wirklich sacken zu lassen: DiePrüfung, die erforderlich ist, um eine staatlich ausgestellte Kosmetiklizenz zu erhalten, umfasste kein natürliches oder strukturiertes Haar. Mit anderen Worten, diejenigen mit natürlichem oder strukturiertem Haar können keinen Salon betreten und erwarten, auf einen Stylisten zu treffen, der weiß, was zu tun ist. Und die Mächtigen haben ein System geschaffen, das dies nicht nur zulässt, sondern unterstützt und aufrechterhält.
Um die Prüfung zu ändern, stützte sich Neill auf seinen Vorstandskollegen und langjährigen Stylisten und Ausbilder von 38 Jahren, Kevin Martin. „Als ich mir die Prüfung noch einmal ansah, sah ich, wie voreingenommen und unfair sie war“, erzählt Martin Fashionista. „Es war so unausgeglichen und passte nur zu einer Haarstruktur. Erst seit kurzem gibt es das Auftreten von lockigem Haar, das in einer schönen Silhouette geformt ist, aber selbst jetzt ist es nicht sehr verbreitet. Sehr oft hängen lockige Haare einfach herunter, weil Stylisten nicht wissen, wie sie damit umgehen sollen. Die meisten Salons lehren keine Techniken zum Schneiden von lockigem Haar und die meisten Stylisten kennen sich mit diesen Techniken auch nicht gut aus."
Als Gadar mit dem Aveda Arts & Sciences Institute anfing, hatte die Schule nur zweitägige Bildungskurse für strukturiertes Haar, und es waren Vorlesungen. (Die Schüler hatten keine Schaufensterpuppen mit strukturiertem Haar, um die praktischen Übungen zu ermöglichen, mit denen sie fertig werden würden andere Haartypen.) Sie begann, diese komprimierte Erfahrung zurückzudrängen und plädierte für Neues Verfahren. Innerhalb weniger Monate begann das Aveda Arts & Sciences Institute damit, Studenten Schaufensterpuppen mit strukturiertem Haar zum Lernen auszustatten.
Gadar wurde zusammen mit anderen schwarzen Stylisten, Ausbildern und Haarexperten auch von Aveda angesprochen, um bei der Entwicklung eines robusten, umfassenden Ausbildungslehrplans für ihre Salonstylisten zu helfen. „Es war wirklich fleischig und rechtfertigte die Notwendigkeit, die Textur über den gesamten Lehrplan hinweg zu integrieren, anstatt nur über zwei Tage“, sagt sie. Die Marke konzentrierte sich auf diese Ausbildung in den Salons, während Gadars Ziel darin bestand, sie in den Schulen zu zeigen. "Sich auf die Salons zu konzentrieren bedeutet, Leute zu gewinnen, die bereits lizenziert sind", sagt sie. „Aber ich dachte, es wäre fruchtbarer, Stylisten hervorzubringen, die diese Kompetenz haben, weil sie schließlich alle Salons bevölkern werden.“
Gadar setzte sich dann mit einem anderen Pädagogen am Aveda Arts & Sciences Institute zusammen, um alle Anforderungen für jeden Staat zu skizzieren. „Sie und ich haben 13 Module für die Ausbildung zu strukturiertem Haar entwickelt, die unterrichtet werden, unabhängig davon, ob eine Lizenz 1000 oder 1500 Unterrichtsstunden erfordert“, sagt sie. „Wir haben diesen soliden Lehrplan für Salons hierin aufgeschlüsselt, und jetzt muss jeder diese Module durchlaufen, unabhängig davon, ob sie einen schwarzen Lehrer haben oder nicht, oder ob sie sich in einem überwiegend von Schwarzen bewohnten Gebiet befinden Gemeinschaft. Es ist jetzt eine Voraussetzung, und die Schüler haben keine andere Wahl, als etwas über strukturiertes Haar zu lernen."
Die Änderung des Bildungsteils verstärkt das Mandat, den staatlichen Prüfungen strukturiertes Haar hinzuzufügen, da die Kosmetikschulen letztendlich sicherstellen möchten, dass ihre Schüler ihren Abschluss machen und ihre Lizenzen erhalten. In Louisiana erforderte die Umsetzung dieser Änderung ein Treffen der Köpfe; Neill plant, dies so gut er kann in den 10 Bundesstaaten nachzubilden, in denen sich die Aveda Arts & Sciences Institute befinden, und dann in jedem Bundesstaat. Aber zukünftige Schritte sind möglicherweise nicht ganz so linear.
„Wir müssen uns an jede Staatsbehörde wenden und sie bitten, ihren Test zu ändern“, sagt Neill. „Einige Staaten verlangen, dass der Test gesetzlich verankert wird, daher werden diese Staaten schwieriger sein.“ Und Neill sieht sich bereits mit Widerstand konfrontiert einige salonketten haben sich zu einer gruppe zusammengeschlossen, die darauf abzielt, die ausbildungsstunden zu verkürzen, schüler schneller aus der schule zu bringen und schneller eine lizenz zu erhalten.
„Sie wollen sie an einem ihrer Standorte in Niedriglohnjobs bringen, und diese Stylisten bleiben am Ende nicht lange, weil sie keinen guten Lohn verdienen“, sagt Neill. „Sie brennen sie im Wesentlichen durch, und es ist schlecht für die kürzlich graduierten Studenten und für unsere Branche. Wir möchten die Standards erhöhen und zukünftige Stylisten nach ihrem Abschluss gebildeter und kompetenter machen. Wir wollen sicherstellen, dass die Lehrpläne der Schulen genügend Informationen enthalten, damit jeder Stylist kompetent ist, jedem die Haare zu machen."
Martin sieht eine Zukunft, in der Stylisten, die nicht kontinuierlich an ihrer Ausbildung arbeiten und dies vor allem priorisieren, in der Haarbranche nicht überleben können. „Viele Leute gehen einfach zur ‚YouTube-Universität‘ und denken, dass sie von dort aus Dinge herausfinden können“, sagt er. „Und dann üben sie das, was sie sehen, an ihren Kunden. Ich sage meinen Schülern immer: ‚Ihre Kunden üben nicht, Sie zu bezahlen, sie bezahlen Sie dafür, dass Sie einen großartigen Service bieten.' Bildung ist der Herzschlag der Haarindustrie. Wenn Sie keine Leidenschaft dafür haben, werden Ihre Fähigkeiten nachlassen und Sie müssen Ihr Einkommen anderweitig subventionieren."
Gadar sieht bereits jetzt große Auswirkungen im Bereich strukturiertes Haar – nämlich, dass Salons immer noch Menschen verändern weg, es gibt immer kurz danach einen Feuersturm in den sozialen Medien, und sie kommen nicht mehr damit davon ruhig.
Wie Gadar es ausdrückt, ist die Aufklärung von Stylisten über texturiertes Haar nicht nur egalitär, sondern auch ein gutes Geschäft, insbesondere auf lange Sicht. „Salons verstehen jetzt, dass sie eine Verantwortung gegenüber den Menschen haben, die in ihrem Salon leben und arbeiten“, sagt sie. „Bis 2045 Weiße werden die Minderheit sein in den Vereinigten Staaten. Also für Stylisten in 20 Jahren, wenn Sie nicht mit dieser Ausbildung an Bord gekommen sind, würden Sie nicht wissen, wie Sie mit der Mehrheit der Bevölkerung arbeiten sollen, und Sie werden ratlos sein. Ich gehe davon aus, dass in fünf Jahren strukturiertes Haar bei jedem standardisierten Test dabei sein wird, und ich denke, dass die Leute anfangen werden, mehr Inklusion zu spüren, wenn dies geschieht."
Die Zukunft von Louisiana wurde bereits geändert, aber die Prüfung muss in anderen Bundesstaaten, in denen Aveda Arts & Sciences stattfindet, noch geändert werden Institute hat Standorte, darunter Alabama, Georgia, Minnesota, New York, North Carolina, Virginia, Tennessee, Texas und Washington. Neill und Gadar haben noch nicht verraten, wohin sie als nächstes gehen werden – vielleicht nach New York, da Gadar dort lebt und arbeitet – aber zumindest wird die Ausbildung für die Studenten, ihre zukünftigen Kunden und wann immer das Staatsexamen fertig ist, da sein.
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