Bild mit freundlicher Genehmigung von Jill Stuart
Der Store Manager für Jill Stuart Es wird erwartet, dass es den Umsatz steigert und gleichzeitig ein Höchstmaß an Kundenbetreuung gewährleistet. Sie sind verantwortlich für die Führung und Motivation der Mitarbeiter, um ein energetisches Umfeld zu schaffen. Der Manager muss Systeme implementieren und warten, damit der Laden effizient funktioniert.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Analysieren Sie den Umsatz und reagieren Sie auf das Geschäft
- Entwickeln Sie eine Geschäftsstrategie, um die Markenbekanntheit zu steigern und den Gewinn zu maximieren
- Store-Events entwickeln und ausführen
- Verwalten Sie den Lagerbestand und die Bestandsauffüllung.
- Informieren Sie das Team über den Verkaufsplan, entwickeln Sie persönliche Ziele und trainieren Sie, um ein maximales Verkaufspotenzial zu gewährleisten.
- Überwachen Sie alle Aspekte des Kundenservice und bauen Sie die Kundenbindung auf
- Fähigkeit, den Laden kreativ zu vermarkten und das Markenimage zu vermitteln
- Rekrutieren, schulen und entwickeln Sie talentierte Vertriebsmitarbeiter
Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Managementerfahrung und 5 Jahre Einzelhandelserfahrung
- Ausgezeichnete Führungs- und Personalführungsfähigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Verfügbarkeit am Wochenende sind Voraussetzung
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Muss Kenntnisse der Marke und der Ware haben und in der Lage sein, unseren Kunden das Markenimage von Jill Stuart zu vermitteln
Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an [email protected].