Nadine Johnson & Associates, Inc. sucht einen erfahrenen Social Media Director für die Arbeit mit einem vielfältigen Kundenspektrum.
Beruflichen Pflichten:
- Gestalten Sie eine globale Social-Media-Strategie, die die Marken-DNA widerspiegelt, dem Verbraucher effektive, zusammenhängende Markenbotschaften liefert und die Markenziele erreicht
- Verwaltung und Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie der Kunden in Bezug auf bezahlte und organische Inhalte
- Kreative Kampagnenentwicklung und -umsetzung
- Erstellen Sie einen zusammenhängenden Inhaltskalender für NJA und alle Kunden, einschließlich der vollständigen Ausführung von Inhalten - für Facebook, Twitter, YouTube, Blog, Pinterest, Instagram (und andere relevante Plattformen)
- Identifizieren Sie virale, digitale Mundpropaganda-Marketingmöglichkeiten mit dem Ziel, den Traffic und die Kundenakquise über alle Kanäle hinweg zu steigern
- Treiben Sie alle wichtigen Werbeaktionen, Wettbewerbe und Kampagnen voran – einschließlich bezahlter Medienkampagnen
- Nehmen Sie an NJA-Events teil und treten Sie als Gesicht der sozialen Medien auf
- Leiten Sie die Geschäftsanalyse und die Messung von Programmen an, um eine kontinuierliche Verbesserung und den ROI für Kunden sowie den Verkehr auf der NJA-Site zu fördern; um das Unternehmen bekannter zu machen.
- Beaufsichtigen Sie ein 2-köpfiges Team, Community Manager und Social Media Specialist
- Arbeiten Sie eng mit den PR-Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass Nachrichten auf allen Kanälen angezeigt werden
Gewünschte Fähigkeiten & Erfahrung
- 5-8 Jahre Erfahrung
- Erfahrung in der Einführung und Durchführung von Social Media- und bezahlten digitalen Medienkampagnen
- Versiert in mehreren Social-Media-Plattformen mit einer etablierten Präsenz auf ihnen
- Kenntnisse in der Verwaltung eines Sozialbudgets (für ausgewählte Kunden) und der Bestimmung der besten Mittelverwendung zur Erreichung bestimmter Ziele
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von Analysen
- Ausgeprägtes Verständnis von Analysetools auf Facebook, Twitter, Pinterest und Instagram. Nutzen Sie diese Fähigkeiten, um Ergebnisse zu vergleichen, den ROI zu steigern und KPIs zu bestimmen
- Kenntnisse in Social-Media-Management-Tools und -Diensten (z. B. Tweet Deck, Sprout Social)
- Erfahrung in der Personalführung; ein Team zu leiten und Ziele zu erreichen, während man mit verteilten Teammitgliedern arbeitet
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Erstellung und Präsentation von Präsentationen
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, sympathisch und beharrlich zu sein
- Fähigkeit, gute Beziehungen zum Markengründer, internen Teams und wichtigen externen Kunden aufzubauen und zu pflegen
- Selbständig und hochmotiviert – in der Lage, in einem schnelllebigen Umfeld unabhängig und dennoch kollaborativ zu arbeiten
- Fähigkeit zum „Eintauchen“, Verwalten von Details und „Erledigen“ in einer Umgebung mit eingeschränkten Ressourcen
- Fortgeschrittenes Interesse an Kunst & Kultur, Gastgewerbe, Gastronomie, Mode und Design
Gehalt nach Erfahrung
Volle gesundheitliche Vorteile
Wir suchen nach einer Vielfalt von Fähigkeiten, die über die traditionelle Social Media- und PR-Erfahrung hinausgehen. d.h. was jeder Kandidat in das Gespräch einbringt. Wo sie gelebt, gearbeitet, sich freiwillig gemeldet haben. Wie aktuell sie zu Trends, Digitalisierung, Kontext und ökonomischen/globalen Themen sind, die jetzt relevant sind und intern und mit den Kunden besprochen werden. Was sie lesen, welche Veranstaltungen sie besuchen/an welchen sie teilgenommen haben, welches Wissen sie über Marken haben und wie diese Marken als unser Kernethos wahrgenommen werden besteht darin, die Nachrichten basierend auf Fakten sowie einem intuitiven Verständnis der Wahrnehmung jedes Kunden auf dem Markt zu kommunizieren und einzurichten.
Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an Jamie at [email protected] und cc Alix at [email protected], Betreffzeile "Social-Media-Direktor."
Über uns:
Nadine Johnson and Associates, Inc. ist eine kollaborative, eng verbundene Praxis mit Kunden in Asien, Europa, Südamerika und den USA, die taktische Beratung, Eventplanung, Image-/Markenberatung und strategische Medien anbietet Outreach mit einem handverlesenen Team von Mitarbeitern, starken Medienkontakten weltweit und der Fähigkeit, effektiv auf allen Plattformen zu arbeiten, einschließlich traditioneller Medien, Online und Social Media Medien. Obwohl sie in Größe und Schwerpunkt unterschiedlich sind, stammen die Kunden aus den höchsten Rängen der Kunst- und Kultur, Gastgewerbe, Immobilien, Architektur & Design, Mode, Unterhaltung, Wirtschaft und Medien Branchen.
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