Looks aus der Burberry Herbstkollektion 2019. Foto: Mit freundlicher Genehmigung von Burberry
Nach den jüngsten Schritten, die beide Gucci und Prada zu mehr Diversität in den eigenen internen Teams gemacht haben, Burberry angekündigt über Instagram am Dienstag, dass nach der Kontroverse um einen "Schlinge" -Hoodie, der im Rahmen von gezeigt wurde, neue Initiativen in die Tat umgesetzt werden Riccardo Tisci'S Kollektion Herbst 2019 während der Londoner Fashion Week. (Sowohl Tisci als auch CEO Marco Gobbetti haben eine ausgestellt Entschuldigung.)
„Die Not, die wir letzte Woche mit einem unserer Produkte verursacht haben, hat uns gezeigt, dass wir nicht da sind, wo wir es brauchen oder wollen sein", sagte Gobbetti in einer offiziellen Erklärung mit der jüngsten Ankündigung, die Sie unten vollständig lesen können:
„Bei Burberry haben wir immer versucht, eine Kultur aufzubauen, die vielfältig, offen und integrativ ist und in der alle Perspektiven geschätzt werden. Die Not, die wir letzte Woche mit einem unserer Produkte verursacht haben, hat uns gezeigt, dass wir nicht da sind, wo wir sein müssen oder sein wollen. Wir sind entschlossen, daraus zu lernen und haben mit unseren Mitarbeitern, Experten und Gemeinschaften gesprochen, die wir beeinflusst haben einen Plan entwickelt, um unser Bewusstsein und unser Verständnis für soziale Probleme zu stärken und die Vielfalt vollständig anzunehmen und Aufnahme. Wir haben ein solides Fundament, auf dem wir aufbauen können. Wir haben starke Werte, herausragende Menschen und Kreativität im Mittelpunkt. Heute unternehmen wir weitere Schritte, um echte Veränderungen zu bewirken."
Burberry hat im Rahmen seines Plans drei übergreifende Schritte veröffentlicht. Erstens wird die britische Traditionsmarke ihr allgemeines Verständnis für sensible Themen und gesellschaftliche Themen durch die Einführung zusätzlicher Schulungen für alle Mitarbeiter, auch für die Senioren Rollen. Ähnlich wie Prada wird Burberry auch „Mitarbeiterräte mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion“ sowie einen Beirat aus externen Experten einrichten.
Wie Gucci arbeitet die Marke daran, auch in Bezug auf Talente eine vielfältigere Vertretung zu erreichen: Ihre internationalen Kreativen Das Künstlerstipendium wird ausgeweitet, um Studenten vollständig zu unterstützen und in den nächsten fünf Jahren 50 Absolventen eine Vollzeitbeschäftigung zu bieten Jahre. Darüber hinaus wird Burberry Inspire, ein schulinternes Kunst- und Kulturprogramm, jetzt international ausgeweitet. Schließlich legt Burberry Wert darauf, andere Organisationen mit der Mission, Vielfalt und Inklusion zu fördern, zu fördern und zu unterstützen, einschließlich der in Großbritannien ansässigen Samariter, das Menschen in Krisen einen sicheren und vertraulichen Raum bietet.
Während die Pläne dieser globalen Luxusmarken alle viel früher hätten passieren können – und ohne Kontroversen als Katalysator für tatsächliche Maßnahmen – hoffen wir dass mehr Unternehmen und Unternehmen innerhalb der Branche es auf sich nehmen werden, ihrem Beispiel zu folgen und in den Saisons eigene Initiativen zu gründen voaus.
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