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Die Modelbranche ist weitgehend unreguliert: Models sind unabhängige Auftragnehmer ohne grundlegende Arbeitnehmerrechte wie Arbeitsplatzschutz und Mindestalters- und Lohnanforderungen. Aus diesem Grund wurde die Model Alliance gegründet, um die Arbeitsbedingungen von Models zu verbessern und einen sicheren Raum für Models zu bieten miteinander über ihre Rechte zu kommunizieren, erstellte eine der ersten Umfragen, die wir gesehen haben, um eine Analyse von Modellen anzubieten. Erfahrungen. „Als Sara [Ziff, der Gründer der Model Alliance] und ich gerade anfingen, darüber nachzudenken, wie wir Models organisieren könnten und wie wir uns vielleicht für fairere Arbeitsstandards in der Branche einsetzen, haben wir erkannt, dass wir zuerst wissen mussten, wie Models ihre Ansichten sehen Arbeitsbedingungen und wo die Models selbst Verbesserungspotential sahen", sagt Jenna Sauers, die im Vorstand der Model Alliance sitzt, genannt. "Wir haben die Umfrage gemacht, weil wir im Grunde eine Karte wollten." Zugegeben, die Stichprobengröße ist ziemlich klein (die Allianz hat eine anonyme Online-Umfrage an 241 Arbeitsmodelle, von denen nur 85 geantwortet haben), aber dennoch bietet sie einen kleinen Einblick in das Leben als Arbeitsmodell Modell. Einige der Ergebnisse sind nicht so überraschend (die meisten Models beginnen mit der Arbeit im Alter von 13 bis 19 Jahren, den meisten wurde von ihren Agenturen gesagt, dass sie abnehmen sollen), aber andere sind geradezu erschreckend.
- Autor: Hayley Phelan
Die Modelbranche ist weitgehend unreguliert: Models sind unabhängige Auftragnehmer ohne grundlegende Arbeitnehmerrechte wie Arbeitsplatzschutz und Mindestalters- und Lohnanforderungen.
Letzte Nacht viele langbeinige Models - A-Listener wie Shalom Harlow, Doutzen Kroes, Coco Rocha und Crystal Renn unter ihnen – trafen sich im Standard in the Meatpacking, um bei lauter Musik kostenlose Wodka-Drinks zu schlürfen. Auf den ersten Blick eine typische Modeparty. Nur war es nicht. Diese Models wurden versammelt, um den Start der Model Alliance zu feiern, einer gemeinnützigen Organisation, die von Sara Ziff. gegründet wurde widmet sich "Models in der amerikanischen Modebranche dabei zu helfen, sich für sichere, faire und gesunde Standards in ihrer Arbeitsplatz."
Clips von Girl Model, dem ominösen Dokumentarfilm über den Ausflug eines 13-jährigen sibirischen Mädchens in die Welt des Modelns, haben unser Interesse mehr als geweckt, als sie im März auftauchten. Und obwohl wir die düstere Hintergrundgeschichte des Films erforscht hatten, hatten wir sie noch nicht vollständig gesehen. Also haben wir letzte Woche natürlich die Chance genutzt, den gesamten Film bei einer speziellen Vorführung der Modeindustrie zu sehen, die von der Model Alliance im Sunshine Theatre in New York veranstaltet wurde. So auch Brancheninsider wie Natalie Joos, Scott Lipps, Milla Jovovich und eine Reihe von Models. Schon vor der Veröffentlichung von Girl Model sorgte es für Aufsehen, so hitzige Themen wie Models anzusprechen. Alter, Rechte und Arbeitsbedingungen, die die Modebranche in der Vergangenheit eher ignoriert hat oder übersehen. Aber dank Organisationen wie der Model Alliance – und Filmen wie Girl Model – ändert sich das. Die Arbeitsbedingungen und Rechte von Models werden endlich von Menschen in Positionen angesprochen, um Veränderungen tatsächlich durchzusetzen. Und nach dem Anschauen dieses Films ist klar, dass dieses neu entdeckte Bewusstsein nicht einen Moment zu früh kommt. Lesen Sie weiter, um unseren Film zu sehen, und erfahren Sie, was die Model Alliance-Regisseure Sara Ziff und Jenna Sauers dazu zu sagen hatten.
Mit ihrer neuen Richtlinie der Gesundheitsinitiative, dass Models als Nachweis über das Alter von 16 Jahren identifiziert werden müssen, bemüht sich die CFDA, ein gesünderes und gerechteres Arbeitsumfeld für Models zu schaffen. Aber hört die Modebranche überhaupt zu? Wir haben während der New York Fashion Week Designer, Models und Casting-Agenten gefragt und die Antwort scheint zu lauten: Naja, nicht wirklich.
Showbesucher, die gestern die Runway-Show von Nautica im Frühjahr 2014 im Lincoln Center besuchen wollten, wurden von mehr als nur dem Normalen begrüßt Schar von Fotografen und gut gekleideten Redakteuren: Eine Koalition aus Models, US-Arbeitsrechtsorganisationen und Kalpona Akter, a führende Befürworter der Arbeitsrechte in Bangladesch, waren vor Ort, um gegen die Marke zu protestieren, weil sie die Unterzeichnung des Bangladesh Accord on Fire versäumt hatten und Gebäudesicherheit.