Ein Blick in die helle, glänzende und nachhaltige Fabrik von Reformation in Los Angeles

Willkommen zu Nachhaltigkeitswoche! Während Fashionista deckt das ganze Jahr über Nachhaltigkeitsnachrichten und umweltfreundliche Marken ab, wir wollten diese Zeit rund um den Tag der Erde und den Jahrestag der Rana Plaza Zusammenbruch als Erinnerung daran, sich auf die Auswirkungen zu konzentrieren, die die Modeindustrie auf die Menschen und den Planeten hat.

Reformation hat einen langen Weg zurückgelegt seit den Tagen seines Gründers Yael Aflalo hat im hinteren Teil ihres Ladens in der Lower East Side Kleidungsstücke aus Vintage-Kleidung hergestellt ca. 2010. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz jetzt vollständig in Los Angeles, mit einem Büro in Culver City und einer weitläufigen neuen Fabrik in der Innenstadt, die es im vergangenen November bezogen hat. Achtzig Prozent des Inventars von Reformation werden dort von einer wachsenden Belegschaft von 289 Personen hergestellt, die in der Lage sind, ein Kleidungsstück zu produzieren vom Konzept bis zum Marketing innerhalb von 42 Tagen und trägt dazu bei, Aflalos Ziel, eine echte "nachhaltige Fast-Fashion-Marke" zu schaffen, in eine Wirklichkeit.

Eine Facette der Anziehungskraft von Reformation als Marke – abgesehen von der Quintessenz der „coolen Mädchen“-Ästhetik seiner relativ erschwinglichen Kleidung – ist sein Engagement für Nachhaltigkeit. Es wirbt dies auf eine Weise, die sicherlich prominent ist, aber nicht übermäßig predig oder Müsli. Die Botschaft der Transparenz ist besonders stark; Jedes Kleidungsstück wird beispielsweise mit einem RefScale-Score geliefert, der angibt, wie viel Kohlendioxid, Wasser und Abfall bei der Herstellung dieses Kleidungsstücks im Vergleich zum Industriestandard eingespart wurden.

Am Samstag (Tag der Erde) ging es noch einen Schritt weiter, indem es seine Fabrik in LA für die Öffentlichkeit öffnete Führungen – etwas, das in der Bekleidungsindustrie ziemlich beispiellos ist – und ein kluger Schachzug von Reformation. Bekleidungsfabriken, insbesondere in weniger entwickelten Ländern, wurden schlechte Presse bekommen in letzter Zeit und die öffentliche Meinung dazu ist weitgehend ungünstig. Durch die Öffnung seiner Fabrik für Verbraucher zeigt Reformation der Welt, dass es seine Mitarbeiter ethisch behandelt und ihnen ein helles, sauberes und sicheres Arbeitsumfeld bietet. Es übernimmt Verantwortung und Stolz auf seine Fabrik in einer Weise, die wir seit American Apparel nicht mehr gesehen haben. Ironischerweise hat Reformation vor kurzem viele seiner neuen Mitarbeiter, einschließlich des Managements, aus der Fabrik von American Apparel eingestellt nach seinen massiven Entlassungen.

Ich habe am Samstag eine der ersten Touren besucht, die von Aflalo selbst geleitet wurde. (Zukünftige Führungen, die jeden ersten Freitag im Monat stattfinden, werden von anderen Mitarbeitern geleitet.) unscheinbares Gebäude mit Parkplatz ist ein minimalistisch gestalteter Empfangsbereich mit schlichtem Reformationsschild und eine Pflanze. "Hell, weiß und sauber" sind die Worte, mit denen ich die Fabrik als Ganzes beschreiben würde – und groß; Es gibt definitiv Raum zum Wachsen, obwohl es viele Aktivitäten am Samstagmorgen gab, um einen Großteil des Platzes einzunehmen. Wir sahen den Produktentwicklungsbereich mit Stoffrollen, großen Tischen zum Zuschneiden und Anfertigen von Mustern, einem Raum für die Anprobe und Bereichen für Vintage-Kleidung, Upcycling und Denim; eine riesige Nähstube, in der die Arbeiter in "Teams" aufgeteilt wurden; ein riesiger Raum, in dem Stoffe aufbewahrt und geschnitten werden; und ein leerer Raum mit Schreibtischen, die normalerweise vom Tech-Team besetzt sind. Aflalo verbrachte einen Großteil der Tour damit, Fakten über die Nachhaltigkeitsinitiativen des Unternehmens und die Vorteile für Arbeitnehmer für ein Publikum aufzulisten, das schien, bestand größtenteils aus Studenten und anderen, die in der Industrie arbeiteten – und die schienen wirklich begierig darauf zu sein, mehr über die umweltfreundliche Reformation zu erfahren Praktiken Methoden Ausübungen.

Die Fabrik selbst verfügt über eine effiziente LED-Beleuchtung, nutzt erneuerbare Windenergie und wurde mit einem Höchstmaß an recycelten oder baumfreien Materialien eingerichtet. Es werden nur ungiftige Reinigungsmittel verwendet und die Anlage verfügt über ein Recycling- und Kompostierungsprogramm. Die Mitarbeiter werden darin geschult, so zu schneiden, dass möglichst wenig Stoff verschwendet wird; Natürlich gibt es noch Textilabfälle, die an eine Anlage in Arizona geschickt und zu alternativen Dämmstoffen für den Neubau verarbeitet werden. Das Unternehmen sieht in Denim auch großes Potenzial zur Reduzierung des Wasserverbrauchs und fordert sich selbst heraus, eine Milliarde Gallonen Wasser im Vergleich zum Industriestandard zu sparen. Derzeit werden für die Herstellung einer Reformation-Jeans 700 Gallonen Wasser verwendet, während der Industriestandard bei 2.000 liegt. Das Unternehmen räumt ein, in Sachen Nachhaltigkeit nicht „perfekt“ zu sein, und Aflalo erklärt seinen Prozess so: "Was ist das wirkungsvollste, was wir tun können, das ist das Einfachste?" Es beginnt dort und geht dann zum härteren über Lösungen.

Andere zukünftige Nachhaltigkeitspläne umfassen die Nutzung von Solarzellen zur Stromerzeugung, die Suche nach einem Weg, die Abfallenergie der vielen Nähmaschinen der Fabrik zu nutzen und recyceln, Ladestationen für Elektroautos installieren, eine nachhaltigere Alternative zu Viskose finden und, vielleicht am wichtigsten, auf die Eta dritte Seite Nachhaltigkeitszertifizierung. Aflalo stellte fest, dass nachhaltige Mode seit der Einführung der Reformation "cool" geworden ist, was auch seine Kehrseite hat. "Es gibt viel Greenwashing: Leute, die sagen, dass sie umweltfreundliche Dinge tun oder dass sie ethisch sind oder was auch immer das bedeutet. Unser großes Ziel ist es jetzt [herauszufinden], wie wir andere Menschen erschaffen oder anderen helfen, etwas zu erschaffen oder voranzutreiben Zertifizierungen von Drittanbietern, die den Verbrauchern Vertrauen in das geben können, was die Leute über ihre sagen Produkt."

Was die Leistungen an Arbeitnehmer betrifft, bietet das Unternehmen zweiwöchentliche ESL-Kurse, einen Kurs zur Staatsbürgerschaft, eine Masseurin, frische Bio-Produkte, kostenlose U-Bahn-Karten und volle Gesundheitsleistungen. Arbeiter erhalten ein Grundgehalt plus Überstunden; Es gibt auch Anreizprogramme, bei denen Teams für das Erreichen bestimmter Mengenziele belohnt werden.

Vor diesen Touren startete Reformation kürzlich in den sozialen Medien eine Kampagne „Wir sind Reformation“ mit Videos, in denen die Mitarbeiter der Fabrik vorgestellt werden. „Neunundneunzig Prozent der Rückmeldungen sind positiv, aber einige der Rückmeldungen sind negativ und [die Leute kommentieren]: ‚Was macht? sieht es dort wirklich so aus und wo sind deine fenster?' Also dachte ich mir, okay, dann komm und sieh mal", sagte Aflalo trotzig. Tatsächlich gibt es in der Nähstube keine Fenster, was Aflalo erklärte, um den Arbeitern zu helfen. „Die meisten Lagerhallen haben keine Fenster, nur weil sie unseren Aktivitäten nicht förderlich sind, aber es ist lustig, weil unser letztes Gebäude viele Fenster hatte und alle Teams sie mit dickem Schwarz bedeckt haben Stoff. Es macht die Dinge wirklich heiß und fügt eine Menge Blendung hinzu, und wenn Sie den ganzen Tag arbeiten, ist das Letzte, was Sie wollen, ein großer Sonnenstrahl, der Ihnen ins Gesicht trifft."

Aflalo erklärte nach dem Rundgang, dass die Entscheidung, die Fabrik für die Öffentlichkeit zu öffnen, der Höhepunkt sei, "die Fabrik zum factory we want it to be" indem wir alle oben genannten Nachhaltigkeitsinitiativen aufgesetzt und mit den sozialen Medien hineingeführt haben Programm. Nicht nur aus Gründen der Nachhaltigkeit und ethischer Arbeitsbedingungen, sondern auch aus logistischen Gründen wünschte sie sich für Reformation eine eigene Fabrik. "Ich habe versucht, mit Auftragnehmern zusammenzuarbeiten, und ich dachte: 'Das ist das Schlimmste, du fährst dorthin und es ist noch nicht fertig und du kämpfst und es ist wie, ah.' Es war einfach schwierig, also dachte ich: 'Wir sollten einfach eine Fabrik bauen' und ich finde Fabriken cool." 

Ich habe nicht viele Bekleidungsfabriken gesehen, aber von dem, was ich gehört habe, sind sie normalerweise nicht so schön, hell und geräumig. Es ist klar, dass das Unternehmen erheblich in diese Anlage investiert hat, vielleicht nicht nur, um die Produktion zu skalieren, sondern auch als Marketingmaßnahme. Uns wurde gesagt, dass für die nächsten Monate bereits Touren gebucht sind – und wahrscheinlich von vielen Studenten und Branchenvertretern, die vielleicht danach suchen Nachhaltigkeitsmethoden verbessern in ihren eigenen Bemühungen, und das kann nicht schlecht sein.

Wenn Sie es nicht nach Downtown LA schaffen, sehen Sie sich unten Fotos der Fabrik und ihrer Arbeiter an.

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