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Ich weigere mich, den Website-Traffic von Fox News weiterzugeben, also lassen Sie mich nur zusammenfassen, was vor sich geht: Mitwirkender Dr. Keith Ablow sagt, dass der jüngste Beitrag auf der Website von J.Crew Design-Chefin Jenna Lyons, die die Zehennägel ihres kleinen Jungen rosa bemalt, ist "ein dramatisches Beispiel dafür, wie unsere Kultur ermutigt wird, alle Insignien des Geschlechts aufzugeben". Identität – Homogenisierung von Männern und Frauen, wenn das Ergebnis einer solchen ‚psychologischen Sterilisation‘ (meine Wortwahl) nicht bekannt ist.“ Er fährt fort: „Wenn Sie kein Problem damit haben, der J Crew-Werbung, wie wäre es mit einer, in der ein kleiner Junge ein Sommerkleid modelliert? Was könnte daran das Problem sein?"
- Autor: Lauren Sherman
Seitdem Berichte aufgetaucht sind, dass Jenna Lyons ihren Mann wegen, ja, einer Frau verlässt, haben wir darauf gewartet, dass eine reaktionäre "Nachrichtenquelle" dies als Rechtfertigungsmittel verwendet für ihre Empörung über den sogenannten „Toemageddon“-Vorfall – oder, für die Uneingeweihten (wir beneiden Sie), dass einmal Lyons die Zehennägel ihres Sohnes rosa lackiert und einen schweren Schaden verursacht hat Aufsehen. Offensichtlich verschwendete Fox News keine Zeit. Überlassen Sie es dem Fox News-Kolumnisten Dr. Keith Ablow, dem Gründer von „Toemageddon“, sich auf die Nachrichten zu stürzen. In einem langen Aufsatz sagt Ablow im Wesentlichen, dass Lyons angeblich eine Freundin hat und sich mit allen Formen unwohl fühlen muss der Männlichkeit und versuchte daher, ihren Sohn (und die Söhne jeder J.Crew-Katalog lesenden Mutter) in geschlechtsverwirrte, entmannte Männer zu verwandeln Jungs. Ernsthaft, woher kommen sie mit diesem Zeug? Aber das Verrückte hört hier nicht auf.
Jenna Lyons wurde gestern zur Präsidentin von J.Crew ernannt. Die Nachricht kommt nach mehreren aufeinanderfolgenden Gehaltserhöhungen und Boni für den Kreativdirektor. Willst du eines Tages dorthin gelangen, wo Jenna ist? Hier sind fünf Schlüsselkomponenten ihres Erfolgs. 1. Ein großartiger Mentor. Was können wir sagen? Mickey Drexler ist ein Einzelhandelsgenie. 2003 erkannte er Jennas Talent und half ihr, nicht nur für ihre Kunden, sondern auch für sich selbst zu designen. Der Grund, warum J.Crew so gut funktioniert, ist, dass die Designer die Kleidung, die sie entwerfen, tatsächlich tragen und mögen. Nicht so bei vielen anderen High-Street-Marken. 2. Konsistenz. Jenna arbeitet seit den frühen Neunzigern bei J.Crew, und obwohl wir sicher sind, dass sie viele Angebote für andere Designer und Einzelhändler hatte, ist sie geblieben und steigt langsam die Ränge auf. Nun, ich plädiere nicht dafür, an einem Sackgassenjob festzuhalten, aber es fühlt sich an, als ob die Leute heutzutage dazu neigen, Scotch von Unternehmen zu Unternehmen zu hüpfen, ohne die Konsequenzen wirklich zu berücksichtigen. In der Vergangenheit haben meine Mentoren zu mir gesagt: "Kündigen Sie Ihren Job nicht, bis Sie aufgehört haben zu lernen." Gerade Denken Sie daran, wie anders die High Street Fashion wäre, wenn Jenna J.Crew vier oder fünf Jahre verlassen hätte Schule.
Richterin Ruth Bader Ginsburg, Lena Dunham, pakistanische Aktivistin und Filmemacherin Sharmeen Obaid-Chinoy, Olympiasieger Missy Franklin und Gabby Douglas, Annie Leibovitz. Dies waren nur einige der beeindruckenden Namen, die gestern Abend bei den Glamour Women of the Year Awards geehrt wurden. Aber die Preisträgerin, auf die wir uns in der Carnegie Hall am meisten freuten, war J.Crew Präsidentin Jenna Lyons.