Krupp Group stellt einen Finanz- / Personalassistenten (Teilzeit) in New York, NY, ein

Kategorie Stellenangebote Arbeitsplätze Nyc | September 19, 2021 07:04

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Titel: Finanz-/Personalassistent (Teilzeit)

Positionsberichte an: Director Finance & Operations und HR Director

Grundfunktion: Administrative Unterstützung bei der Abwicklung der täglichen Finanz- und Personalarbeit im Auftrag des Krupp-Konzerns.

Wesentliche Aufgaben:

Allgemeine Buchhaltung

  • Unterstützen Sie den Kreditorenprozess: Geben Sie Rechnungen und Kreditkartentransaktionen ein
  • Portokassen überwachen, organisieren und abgleichen
  • Unterstützung beim Debitorenprozess: Arbeiten Sie mit dem Finanzdirektor zusammen, um erstattungsfähige Ausgaben für die monatliche Rechnungsstellung vorzubereiten, und senden Sie Rechnungen und Aufstellungen an Kunden.
  • Unterstützung des Finanzdirektors bei der Einziehung überfälliger Rechnungen und gegebenenfalls der Bewertung von Finanzierungskosten
  • Tägliche Einzahlungskontrollen und Verarbeitung von automatischen und Ad-hoc-Kreditkartenzahlungen

Budgetierung & Planung

  • Unterstützung des Finanzdirektors bei monatlichem, vierteljährlichem und jährlichem Budget und Cashflow
  • Recherchieren Sie von Zeit zu Zeit und auf Anweisung des Finanzdirektors Best Practices für PR-Unternehmen um neue Ziele zu entwickeln oder neue Richtlinien festzulegen und sicherzustellen, dass der Krupp-Konzern die Industrie trifft und ablöst Benchmarks.
  • Unterstützung bei anderen allgemeinen Finanzaufgaben nach Anweisung

Humanressourcen

  • Unterstützung des Personaldirektors bei der Durchführung des Praktikantenprogramms, um sicherzustellen, dass für alle Praktikanten ordnungsgemäße Unterlagen gesammelt wurden, und Übermittlung der Arbeitszeitnachweise an den Finanzdirektor
  • Unterstützung beim Einstellungsprozess speziell für die Stellenausschreibung und die Einrichtung von Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung bei der Verwaltung von Büroanbietern, einschließlich IT-Unternehmen, Telefon, Internet, Lieferdiensten usw.
  • Unterstützung bei der Koordination von Teambuilding-Events, Ausflügen und Weihnachtsfeiern
  • Unterstützung bei anderen allgemeinen HR-Aufgaben nach Anweisung

Qualifikationen:

  • Grundverständnis von Public Relations und Mode
  • Ausgeprägtes Verständnis von Geschäftsplanung und Modellen für die Finanzanalyse
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Fähigkeiten
  • Kenntnisse in der MS Office Suite und anderen unterstützenden Anwendungen
  • Vertrautheit mit QuickBooks bevorzugt
  • Sympathisch und geduldig unter allen Umständen und in der Lage, unter engen Terminvorgaben effizient zu arbeiten
  • Einfallsreiche und entschlossene Arbeitsmoral
  • Organisiert und aufmerksam auf Details und Follow-Through
  • Muss in der Lage sein, sich an 3 vollen Tagen pro Woche zu binden 

Bewerben: Kandidaten sollten per E-Mail Lebenslauf und Anschreiben (im PDF-Format) mit Angabe Ihres Interesses an der Stelle an [email protected]