IRO er et Paris -baseret modemærke grundlagt af Arik og Laurent Bitton i 2005. Kort efter starten i Paris blev det bragt til det globale marked og åbnet sit første flagskib butik i New Yorks Soho -distrikt sammen med butiksåbninger i København, Rom, Madrid, Kina og så videre frem. Virksomheden ekspanderer fortsat med stor succes i Europa, USA og Asien. Mærket består af dametøj, herretøj, tilbehør og fine smykker.
Job beskrivelse:
IRO søger en fuldtidsansvarlig for vores Soho Flagship-placering.
Da vores butikker er et vigtigt kontaktpunkt for vores kunder, er vores Flagship -butikschef ansvarlig for at sikre en positiv mærkeoplevelse for kunden. Den ideelle kandidat vil besidde et færdighedssæt, der sætter dem i stand til at udvikle et team af usædvanlige medarbejdere, inspirere fremragende kundeservicestandarder og kundeforhold, og sikre, at butikken overstiger dens rentabilitet og top-line salg vækst.
Ansvar:
Forretningsudvikling og Performance Management
- Evne til at analysere salgsrapport og bestemme virksomhedens behov og udvikle partnerstrategier.
- Udvikle og eksekvere begivenheder og incitamenter til at udvikle virksomheden.
- Leder udførelsen af forretningsplanen for butikken for at skabe præstationsresultater og maksimere mulighederne.
- Vær opmærksom på konkurrencen og lokalmiljøet for at være konkurrencedygtig og foreslå forretningsdrivende initiativer.
- Sørg for, at butikken fungerer på en finansielt ansvarlig måde.
- Fuld P & L ansvar.
Personaleledelse
- Coach og udvikl detailforretninger til at opfylde butikkens mål.
- Rekrutter butikspartnere med specifikke kvalifikationer og færdigheder, der opfylder virksomhedens og specifikke markedsstandarder.
- Skab et støttende miljø for at udvikle og motivere personale gennem målsætning, præstationer overvågning, månedlige berøringsbaserede møder og store -store møder for at coache og levere rettidigt feedback.
- Løs medarbejderproblemer rettidigt og effektivt og håndhæv virksomhedens politikker og disciplinære foranstaltninger, når det er nødvendigt.
- Behandle nye ansættelsespapirer, statusændringer, afgange og alle andre menneskers admin -processer.
- Identificer individuelle og teamtræningsbehov.
- Bevar en lederskabstilstedeværelse.
Operationer
- Arbejd tæt med merchandisingteamet for at sikre, at passende lager- og sortimentniveauer overholdes.
- Kend, følg og kommuniker virksomhedens politikker og procedurer, herunder butiksikkerhedsstandarder, standarder bagefter, lager, salg og HR -politikker.
- Kommuniker virksomhedsdirektiver til personalet.
- Sikre vedligeholdelse af cyklustællinger, lagernøjagtighed og krympemål.
- Sikre nøjagtighed i lønindberetning.
- Ansvarlig for butiksplan for at sikre passende salgsdækning.
- Vær bekendt og i stand til at udføre og oplære personale i alle butiksdriftsopgaver fra POS -drift til lagerrumsprocedurer.
Kvalifikationer:
- Minimum 5 års luksus eller moderne detailerfaring, 2 år i en ledelsesrolle.
- Computerfærdigheder (Word, Excel, systemprocessorer).
- Stærkt lederskab, observation og kritisk tænkning.
- Fremragende verbale kommunikationsevner.
- Stærke organisations- og tidsstyringsevner.
- Evne til at skabe et sjovt og energisk arbejdsmiljø, der vil opmuntre og drive andre.
- Evne til at tale fremmedsprog et plus.
Løn, der svarer til erfaring.
For at ansøge, bedes du sende dit CV til [email protected], emnelinje Flagship Store Manager.