Det Model Alliance opnået en stor sejr i går, da New York State Senat og forsamling enstemmigt vedtog lovgivning for at udvide love om børnearbejde til at omfatte mindreårige modeller.
Lovgivningen siger, at barnet modeller vil blive overvåget af Department of Labor (børnemodeller overvåges i øjeblikket af Department of Education) og det de vil blive givet bestemmelser om obligatoriske finansielle trusts og tilstedeværelsen af chaperoner og undervisere på sæt. Overtrædelser vil medføre bøder-$ 1000 for den første lovovertrædelse og $ 2.000 og $ 3.000 for henholdsvis anden og tredje lovovertrædelse.
Sara Ziff, grundlægger af Model Alliance, er ekstatisk over regningen. I en erklæring til os havde hun dette at sige:
Jeg er begejstret for, at vi lukker hullet i lovgivningen i New York State, der efterlod modemodeller under 18 år uden arbejdsbeskyttelse. Hos Model Alliance mener vi, at intet barn skal skulle ofre deres uddannelse, sundhed eller økonomiske sikkerhed for at forfølge en modelkarriere. Da de fleste modeller begynder deres karriere i deres tidlige teenageår, er denne lovgivning afgørende for at sikre, at disse unge arbejdstagere er beskyttet under loven.
Selvom lovforslaget endnu ikke officielt er lov, spurgte vi vores venner på vores broderside Over loven for at hjælpe os med at forstå de potentielle konsekvenser af det nye lovforslag. Redaktør Elie Mystal fortæller os, at staten New York har nogle ret stramme love om børnearbejde (og tilføjede, at det var "skrækkeligt", at de ikke allerede dækkede børnemodeller). Hvad denne nye regning vil gøre, er at kræve, at de, der ville ansætte mindreårige modeller, udfylder flere papirer for at gøre det.
Eller, som Mystal forklarer det: "De kan ikke trække en 15 -årig fra gaden og sige: 'Brug dette! Her er lidt salat til frokost. ' Nu skal de sige: 'Vi har tilladelse, bære det her. Vi har lagt halvdelen af din salat på en spærret konto, som du kan få, når du fylder 18. '"
Vi spekulerede på, om dette ville sende fotoshoots og modelbureauer til at snuse uden for staten for at undgå det ekstra papirarbejde. Administrerende redaktør David Lat siger, at det helt sikkert er muligt-men at det er mere sandsynligt, at de store modelbureauer vil udvikle en standardprocedure for unge modeller.
"Det virker som for meget besvær at flytte uden for staten, når du bare kan komme med en masse nye former," tilføjede han.
"Forudsat at folk, der ansætter børnemodeller, kan udfylde papirarbejde, tror jeg ikke, at dette ændrer deres virksomheds grundlæggende karakter," sagde Mystal.
Selvfølgelig som Fordham Fashion Law Institute Director Susan Scafidi fortalte BuzzFeed, "[Det] enkleste og letteste svar på denne lov er bare at ansætte 18-årige,"-især når man støber modeshows, som ofte udføres i sidste øjeblik.
Den sande test kommer på modeugen i september; vi vil helt sikkert være opmærksomme på landingsbanerne.