ALAB GRUPPEer et integreret marketing + kommunikationsrådgivning, der kreativt og strategisk løser problemer for kunder i krydsfeltet mellem virksomhed og innovation. Vi forbinder prikkerne mellem et brands produkt og formål og skaber en konsistent kommunikationsstrategi på tværs af flere medier for at levere de rigtige brand-budskaber til de rigtige målgrupper.
Vi søger en person, der kan varetage følgende rolle:
Erfaring– Minimum 1 - 2 års erfaring på et bureau eller i hjemmet. Dette kan omfatte et kreativt/marketingbureau, et PR-bureau eller en intern rolle inden for mode, gæstfrihed eller underholdning.
Traditionel og ikke-traditionel pitching – Tillid med skriftlig og mundtlig evne til at identificere et budskab, den rigtige målgruppe og vide, hvordan man forbinder de to. Beslutsom, selvsikker og alligevel høflig med opsøgende og opfølgende indsats.
Kreativ inkubation og brainstorming – Har en frygtløs tilgang til idéer. Kan aktivt lade sig inspirere og udlåne nye koncepter og ideer til nuværende klientrister samt kontekstuelt sørge for, at muligheder er godt undersøgt og passende. Kan gøre dette selvstændigt og i et team.
Strategisk planlægning - Forstår nødvendigheden af planlægning som et middel til at opnå resultater. Kan med succes kortlægge koncepter med stadier/procedurer for at forstå og overveje umiddelbare mål og formulere denne handlingsplan.
Præsentationer – Bistå med at samarbejde om præsentationer på vegne af den administrerende direktør udover oprettelse af interne og eksterne præsentationer for kunder, der kunne omfatte både skriftlige (PowerPoint, InDesign) og mundtlige formater.
Kundeforhold- Kan hjerteligt og elskværdigt interagere med klienter via skriftlig, mundtlig og personlig kommunikation og behandler deres behov for højeste prioritet og give dem nødvendige opdateringer på det mest professionelle og rettidigt kapacitet.
Administrative opgaver og rapportering –Kan uformelt give opdateringer, når det er nødvendigt og er aktivt engageret i teamet. Kan desuden skrive formelle rapporter baseret på formatet efter kundens præferencer. Sætter pris på og har en glæde for papirstier, excel-lister, farvekodning.
Begivenheder– Kan assistere i produktionen af ALABs signaturbegivenheder med on-site support og planlægningsopgaver ikke begrænset til Time & Action-gitter, undersøgelse af begivenhedselementer, ansættelse af leverandører og relationer, og bemanding.
Den perfekte person til ALAB vil være/have:
Overlegne tidsstyringsevner - Deadline-drevet- En stærk evne til at styre tid, mens du multitasker på forskellige projekter og daglige behov. Forstår prioriteringen af at overholde deadlines og kan effektivt gøre dette på en rolig, men alligevel opmærksom måde.
Opmærksomhed på detaljer – overlegne standarder- Omhyggelig og en høj indsats, når det kommer til kvalitetsarbejde. Ansvarlig for, at alle dokumenter, der afleveres til både CEO og klient, direkte opfylder ALABs standarder, korrekturlæses og formateres i overensstemmelse hermed. Personligt investeret i opgaven og villig til at bruge flere timer på at udføre jobbet til ens egne høje standarder. Forpligtet til deres bedste arbejde for dem selv og holdet.
Kulturelsker/kulturelt nysgerrig – Er inspireret af den indflydelse, kulturen har på samfundet. Forstår landskabet og det kulturelle skæringspunkt mellem mode, kunst, gæstfrihed, underholdning og teknologi.
Ydmyg og sulten– Meget motiveret for at få opgaven løst og i topkarakter, samtidig med at du er drevet af udfordrende omstændigheder og deadlines. Forstår, at læring er en del af en proces, der avler succes overarbejde og derfor opererer fra et sted, hvor man ønsker at bevise, at man ikke allerede ejer.
Integritet– Har et stærkt moralsk kompas og forstår betydningen af etisk ansvar. Fungerer med en følelse af ærlighed og en retningslinje for handling; Er i stand til at stå til ansvar for deres handlinger og forstår værdien af at følge op.
Old School Professional – Forstår, at ikke alle gamle ting er dårlige; Kender værdien af at møde tidligt op (fordi det er sent at komme til tiden), tale til autoritative personer med påskønnelse, beundring og respekt og møde fysisk og mentalt klar til at arbejde.
New School Creative – Har en kreativ energi og entusiasme, der kan kanaliseres ind i deres arbejde. Ser verden gennem en unik linse takket være deres egne unikke medier og fremme.
Konsekvent -Erkender, at rutine er relateret til succes, og at det at dukke op er halvdelen af kampen.
Fleksibilitet – Åbenhed – Vilje– Har en can do-attitude med et åbent sind og ånd til at eksperimentere med den "kendte" måde at drive forretning på og udforske andre værktøjer til engagementsprocessen.
Stærke mundtlige og skriftlige færdigheder– Har en stærk forståelse af moderne kommunikationsstile, men udfører et niveau af professionalisme, når man kender de forskellige målgrupper, man skal kommunikere med.
Lille indstilling Thriver - Udmærker sig i et lille miljø. Føler sig godt tilpas i både at arbejde direkte med CEO, entreprenører, praktikanter og selvstændigt, når det er nødvendigt.
Engageret - Forstår, at hans/hendes rolle er en vigtig og betydningsfuld rolle i forretningens funktionalitet og det daglige arbejde. Ærer, at ved at forstå, at opfyldelse af arbejde ikke altid er let arbejde!
Vi værdsætter teamwork, hårdt arbejde, din kreative proces og stræben efter at skubbe grænser. Lad os lære dig at kende ved at sende dit CV og eventuelt relevant kreativt arbejde eller prøver! E-mail: [email protected]