Prada scorede skræmmende lavt på det nye tvangsarbejde -indeks

Moderne slaveri eksisterer, og desværre er det ofte drevet af modeindustrien. En helt ny undersøgelse udgivet af KnowTheChain - en organisation, der rapporterer om virksomhedens praksis for at tilskynde til øget ansvar - rangerede 20 fodtøjs- og beklædningsvirksomheder i deres bestræbelser på at udrydde tvangsarbejde i deres forsyning kæder.

Tvangsarbejde, en praksis, hvor mennesker tvinges til at udføre tjenester eller arbejde, udnytter ofte kvinder, børn og andre sårbare individer til at udføre billigt eller endda gratis arbejdskraft.

Fordi tvangsarbejde kan forekomme på så mange niveauer i produktionsprocessen-lige fra fabrikkerne, hvor tekstiler bliver klippet og syet til tekstilproduktionen huse til indsamling af råvarer som bomuld og læder-mode er en særlig udsat sektor, ifølge KnowTheChain-projektdirektør Killian Moote. "En nylig undersøgelse viste, at tvangsarbejde er et vigtigt problem i ni lande (herunder Kina, Indien, Usbekistan og Pakistan), der producerer 65 procent af verdens bomuld," Fashionista over telefonen.

Organisationens seneste rapport omfatter virksomheder som Gap Inc., H&M, Prada og PVH Corp. (ejer af Calvin Klein og Tommy Hilfiger), påpege problemer og tilbyde forslag til løsninger til mærker, der scorede dårligt. Den kombinerer offentligt tilgængelig information samt rapporter, som varemærkerne videregiver til KnowTheChain sig selv og skaber benchmarks baseret på forskellige temaer som overvågning og indkøb praksis.

Adidas, Gap Inc., H&M og Lululemon toppede listen med scoringer mellem 69 og 81 ud af hundrede, mens Kering - holdingselskabet bag Gucci, Saint Laurent, Puma og mere - var nær bunden med en score på 21. Prada scorede en temmelig grufuld ni ud af 100 point og slog kun de kinesiske producenter Belle International og Shenzhou International Group.

Så hvorfor får nogle af high street -mærkerne som H&M bedre score end designermærker som Prada, selvom de opkræver så meget mindre for deres varer? "Vores evaluering er på ingen måde en indikation af, at tvangsarbejde ikke sker, eller at andre arbejdsproblemer ikke er et problem for disse high street -virksomheder," forklarede Moote. "Det er vigtigt at læse vores rapport i forbindelse med andre kendte overgreb." Alligevel bemærkede han, at der er en markant forskel, og at det sandsynligvis stammer fra, at mærker som Gap Inc. og H&M - dels på grund af kontrol, der stammer fra meget offentlige overgreb i fortiden - har en længere historie med at forsøge at engagere disse spørgsmål.

Nogle af de mest fremtrædende temaer, der skal behandles i branchen som helhed, er ifølge rapporten rekruttering og medarbejderstemme. Misbrug i forbindelse med rekruttering kan opstå, når mellemmænd opkræver ublu høje gebyrer - hele 40 procent af arbejdstagernes lønsedler - for at arbejdstagere i første omgang selv kan få job, og sætte dem i en lammende gæld, der begrænser deres mobilitet og muligheder. Dette kan ifølge Moote afhjælpes af virksomheder, der kræver, at deres leverandører ansætter direkte snarere end gennem rekrutterere eller ved at forpligte sig til at tilbagebetale arbejdstagernes rekrutteringsgebyrer ansættelse. "Ingen skulle skulle betale for at arbejde," sagde han.

Et andet stort problem er arbejdstemme. "For ofte tager traditionelle overvågningsprogrammer ikke hensyn til at arbejde direkte med medarbejderne for at sikre, at de have mulighed for at udtrykke bekymringer eller i fællesskab organisere eller tale for sig selv om, hvilke spørgsmål der kan eksistere for dem, "Moote bemærket. Dette problem kan løses ved, at virksomheder kommunikerer deres koder via plakater skrevet i det lokale sprog ud over træningssessioner og SMS -beskeder, der kommunikerer en virksomheds standarder klart.

Et sidste problem rejst af flere temaer i KnowTheChains undersøgelse er den måde, risici ofte overføres på forsyningskæde, så mærker kan påstå, at de ikke har noget ansvar for overgreb, der sker på lavere niveauer i produktion. Dette er en almindelig reaktion efter hændelser som det ødelæggende Rana Plaza kollaps i 2013, hvor over tusind beklædningsarbejdere blev dræbt, men nogle af de involverede mærker hævdede ikke at vide, at deres beklædningsgenstande blev produceret i bygningen.

”Det handler ikke kun om en virksomheds engagement, politikker eller overvågning. Det handler også om at have en holistisk tilgang til at definere, hvordan risici ser ud for dem som virksomhed, og tage skridt til at imødegå dem, "sagde Moote.

For at gøre dette, foreslår rapporten, kan virksomheder justere deres indkøbspraksis. Vær omhyggelig med at undgå kortsigtede kontrakter, overdreven pres til lavere priser og pludselige ændringer af arbejdsbyrden reducerer et brands risiko for at ende med den slags leverandører, der er afhængige af mennesker menneskehandel. At have en proces på plads til at spore deres forsyningskæder og vurdere risikoen for tvangsarbejde kan også hjælpe med at afbøde potentielle overgreb. "Jo større uigennemsigtighed," bemærkede Moote, "desto større er risikoen for potentiel udnyttelse."

Opmuntrende scorede mode som industri i gennemsnit højere end fødevare- eller teknologisektoren, som begge KnowTheChain også gennemgik tidligere på året. Men i betragtning af at modevirksomheder har beskæftiget sig med dokumenterede tvangsbrud i over et årti længere end deres samtidige inden for teknologi, er det på et eller andet niveau bekymrende, at forskellene ikke er større udtalt.

Alligevel har Moote håb om, at industrien gennem øget ansvarlighed og forbrugerbevidsthed kan fortsætte med at ændre sig til det bedre. Og mens rapporten fastsætter handlinger for store virksomheder at tage, mener Moote, at den gennemsnitlige forbruger også har en rolle.

"Hvis du vil være en bevidst forbruger, er dette en livsstils forpligtelse," sagde Moote. ”Det handler ikke om et enkelt køb. Så sørg for, at de mærker, du handler med, repræsenterer dine værdier. Mærker reagerer også, når de hører fra deres forbrugere, så gør det klart, at du vil støtte dem, hvis de tager skridt til at håndtere disse risici. "

Læs hele rapporten fra KnowTheChain her.

Vil du først have de seneste modeindustrienyheder? Tilmeld dig vores daglige nyhedsbrev.