Hvordan er modeugen for en produktionsdirektør

instagram viewer

Selvom det ofte er designere, modeller og street -style stjerner, der får størstedelen af ​​rampelyset i modeugen er der en hel branche af mennesker, der utrætteligt arbejder på at sammensætte showene hver sæson. I en række korte profiler, vil vi rette fokus på de bag-kulisserne talenter.

Det er ikke kun tøjet, der gør et modeshow mindeværdigt - the iscenesættelse og atmosfære spille en lige så vigtig rolle i at udtrykke retningen for en samling og skabe en oplevelse, der vil holde branchen i tale i flere måneder fremover.

Den slags shows sker dog ikke uden alvorlig hjælp. Produktionsselskabet Bureau Betak, der drives af Alexandre de Betak i Paris, har sammensat nogle af de hotteste shows i denne sæson, bl.a. Rodarte, Jason Wu og Rækken. Virksomhedens produktionsdirektør, Barbara Fourneau, hoppede i telefon med os lige inden Fashion Week startede for at fortælle os, hvad der skal til for at få disse magiske øjeblikke til at ske.

Hvornår begynder du at forberede forestillingerne i september?

Det afhænger af designeren, fordi nogle designere har en mere præcis idé om, hvad de vil gøre ganske tidligt i processen. Generelt starter vi i juli. Vi starter stedssøgningen tre til fire måneder før showet. Stedssøgningen er den sværeste del, fordi der ikke er så mange store pladser til rådighed, og nu hvor folk skal væk fra Lincoln Center -telte, fyldes alle de andre rum op hurtig. Vi vil altid finde de nye, specielle spillesteder, ingen har vist, så det er en udfordring.

Hvordan finder du disse spillesteder?

Vi har et godt team internt, der foretager lokal spejdning efter os, og de scanner bare hele byen gennem deres forbindelser. De er ambitiøse og har karakter, de banker på døre og forsøger at finde tomme rum på mange forskellige måder.

Hvordan forbereder du dig?

Vi går til designerne, og de giver os en kort beskrivelse af temaet for kollektionen, og hvad de har i tankerne for kollektionen, og det styrer den type mødested, vi leder efter. Andre designere har et sted, som de kan lide at gå til hver sæson, og nogle andre vil helt sikkert ændre hver sæson, hvilket altid er udfordrende, fordi det altid er rart at arbejde i samme rum og ændre det hver eneste gang sæson. Udfordringerne er forskellige for hver designer. Det er brainstorming i starten, så kommer vi med en kort beskrivelse af de sæt, vi skal lave, mødes med dem og har en brainstorm med dem.

Hvad er trinene for at få rummet klar?

Vi foreslår designeren forskellige placeringer, vi besøger dem og beslutter, hvilken der passer bedre til antal gæster, de skal have, og hvad de skal vise i det rum, og så kommer vi til plads. Det er altid svært, for nogle gange har du udfordringer med at få den plads, du ønsker. Når vi får pladsen, kan vi virkelig arbejde mere realistisk på sættet.

Hvornår er den travleste tid for jer?

Det plejede at være tre eller fire gange om året, men nu er det hele året rundt. Vi har den store crunch tid på modeugen, men vi laver mange forskellige arrangementer i løbet af året, så vi har aldrig rigtig en pause mere. Hvilket er fint! Det er bedre at have travlt end ikke have travlt.

Er der en typisk dag for dig i modeugen?

For at være ærlig har vi i denne sæson et meget godt hold, der er ekstremt organiseret, så vi forsøger at redde os selv og ikke være så udmattede i slutningen af ​​ugen for at minimere skaden. Men timerne er fra 6 til nogle gange 3 eller 4 om morgenen, afhænger af. Jeg sammenligner det med et maraton, og vi skal forberede os på, at vi går til et maraton - bare prøver at være lige så sunde og forberedt inden som muligt, at være mentalt stærk til at håndtere presset og fysisk stærk til at håndtere det lange timer.

Hvad er det værste, der kan ske?

Det er en del af udfordringen ved dette job, du styrer så meget som du kan, og du forbereder dig så meget som du kan før, men der er altid en ukendt faktor, der spiller ind i spillet. Jeg ved ikke, hvad det værste er, for vi har et så godt team, og vi forbereder os alle på at håndtere det værste situation, og vi har alle ryggen til at kunne hjælpe hinanden, så jeg synes ikke, der er det værste situation. Det er i vores job og vores rolle at være klar til alt, hvad der kan ske, og det er interessen for dette job - der er altid udfordringer, og vi skal klare dem. Nogle gange sammenligner vi os selv med brandmænd, og vi slukker bare brande overalt og forsøger at gøre det bedre hele tiden og få det til at ske. I sidste ende sker det på den bedste måde det kunne - det er lidt magisk.

Er der noget, du tror, ​​folk misforstår om, hvad du gør?

Jeg har gjort dette i 20 år nu, så jeg ved ikke rigtigt, hvordan folk ser det udefra, hvis de virkelig forstår mængden af ​​arbejde, dette repræsenterer, og de detaljer, vi lægger i det. Nogle gange føler jeg, at folk synes, det ser så let ud, at det ikke ligner så meget besvær, at de ikke er klar over detaljerne - men jeg synes, det er en god ting, at de ikke ser det, for du vil have det til at være det mest glatte muligt. Jeg synes, det er meget mere arbejde, end vi tror, ​​det er udefra.

Hvornår er du officielt færdig med modeugen?

Nå, vi er færdige med modeugen efter Paris. Var ikke virkelig færdig indtil oktober, men så har vi masser af andre projekter, der kommer lige i slutningen af ​​oktober, så vi ikke rigtig får en pause. Mens modeugen foregår, arbejder du på de næste projekter, så du arbejder altid. Vi holder pause i julen, når andre mennesker har pauser, så når andre mennesker ikke er på deres e -mails, kan vi holde en pause. Vi forsøger at holde en pause i forsommeren for at kunne oplade vores batterier og være klar til september, måske i julen for at være klar til februar, men vi har mange projekter. Det er virkelig spændende, det er det gode ved dette job, der er altid nye projekter og udfordringer. Alex [de Betak], virksomhedens præsident, kommer altid med skøre ideer og skøre udfordringer, der får os til at gå fremad og vil gøre mere. Jeg har været i dette firma i 16 år, og hvis det ikke var sjovt eller et godt job, tror jeg, at jeg ikke ville være her mere.