THOMAS SABO HYRER EN FLAGSHIP STORE MANAGER/MÆRKEAMBASSADOR I NEW YORK

Kategori Modekarriere Jobs Nyc Thomas Sabo | September 20, 2021 21:50

instagram viewer

Mærket

THOMAS SABO er en innovativ, international livsstilsvirksomhed, der fremstiller smykker, ure og skønhedsprodukter til modebevidste kvinder og mænd. Vores drivkræfter er en kærlighed til mode og en fascination for at skabe innovativt, meget udtryksfuldt tilbehør. Ikoniske designs fra dame- og herrekollektionerne har opnået kultstatus over hele verden.

Efterhånden som vores brikker får hjerter til at slå, har vi etableret os som "go-to" -mærket for fashionable mennesker på tværs af fem forskellige kontinenter.

Vores Mission er at skabe fascinerende produkter, så vi kan:

  • inspirere vores kunder med nye kreationer og sæt tendenser
  • sprede vores unikke sans for stil
  • dyrke en kærlighed til detaljer
  • sætte høje industristandarder ved hjælp af materialer i topkvalitet

Det er en ambitiøs Mission og det er koblet med en vovemod Strategi.

Vores hensigt er at udvide vores detailportefølje med en flagskibsbutik i New York, som ville åbne i august 2016. Denne "eksklusive tilføjelse" vil optimere vores globale eksponering og fremvise mærket i sin helhed. Det vil fange et meget forskelligt klientel, da det vil fremvise World of THOMAS SABO og alle dets samlinger, herunder dets seneste Fine Jewelry Line.

Begge vores Mission og Strategi trives på Værdier der definerer brandets holdning:

  • Inspiration og kreativ energi
  • Entusiasme
  • Passion og drive: Gør det umulige, mulige

Positionen:

Flagship Store Manager er en brandambassadør og vil indeholde THOMAS SABOs ånd.

De vil effektivt være ansvarlige for al administration for New York Flagship Store. Dette omfatter udvikling og implementering af processer, der ville hjælpe med at nå og overskride salgsmål og lagre rentabilitet; give kunderne den ultimative THOMAS SABO -oplevelse ved med succes at udføre brandets strategi; at lede og udvikle et team af salgspersonale med at levere uovertruffen kundeservice.

Generelle ansvarsområder:

  • Sørg for, at både dit eget personlige salgsbidrag og dit teams opfylder og overstiger de fastsatte præstationsmål
  • Udviser salgsledelse ved aktivt at være på butiksgulvet; arbejder sammen med Assistant Store Manager og Fine Jewelry Supervisor i at udvikle Sales Associates ’teknikker, så de kan opbygge kundeloyalitet og mærkebevidsthed gennem overlegen service
  • Kundeanvendelse; sikre, at salgsassistenter indsamler relevante kundedata for at hjælpe med opbygning af relationer og bruge data til at skræddersy fremtidige, personlige shoppingoplevelser
  • Arbejder med Head of Retail i at producere og udføre forretningsplan/strategi for butikken, herunder: salgsudvikling, events, kampagner, uddannelse, merchandising osv.
  • Opbevarer kontanthåndteringsoptegnelser og rapporter, herunder åbnings- og lukningsrutiner, foretager nødvendige bankindskud
  • Gennemgår rutinemæssigt POS -transaktioner, indgående/udgående varebestillinger og lagerniveauer for nøjagtighed; udarbejder regelmæssigt planlagte salgsrapporter
  • Overvåger årligt/halvårligt lagerstyringsprojekt
  • Arbejd med tabsforebyggelsesteam for at sikre, at der er kontrol på plads for at minimere tab
  • Understøtter vigtige begivenheder/produktlanceringer; omfatter planlægning, koordinering og opsætning /opdeling
  • Sikrer, at butikken er visuelt tiltalende ved at arbejde inden for virksomhedens direktiver vedrørende vedligeholdelse af butikker, produktplacering, dekoration til særlige begivenheder/tilbud, daglig rengøring
  • Kommunikerer effektivt med detailchef om forskellige spørgsmål, herunder detailsalg, og fremsætter nødvendige anbefalinger
  • Informerer detailhandleren om konkurrenters aktiviteter/tilbud
  • Bevarer et indgående kendskab til produktet; deltager i intern produkt- og mærkebevidsthedstræning; er meget opmærksom på industrien og modetrends

Ud over ovenstående har Flagship Store Manager mestret kunsten at opbygge relationer. De er en integreret del af teamet og coacher alle medarbejdere for at sikre, at de udfører deres højeste potentiale.

Tilsynsansvar:

  • Gå foran med et godt eksempel og modeladfærd, der afspejler THOMAS SABO’S kerneværdier
  • Rekruttere, vejlede og udvikle et team af professionelle salgsmedarbejdere i henhold til lokale HR -direktiver
  • Deltager i personalebeslutninger, herunder: disciplin, uddannelse, opgave og opsigelse i henhold til lokale HR -direktiver
  • Kontinuerligt udvikle Assistant Store Manager og Fine Jewelry Supervisor, så de kan udvikle sig med virksomheden, efterhånden som den vokser.
  • Arbejd med HR om at vurdere Assistant Store Manager, Fine Jewelry Supervisor og Sales Associates årlige præstationer
  • Bidrage til en positiv atmosfære, der er sjov, professionel, produktiv og teamorienteret; tilskynde til løbende dialog med direkte rapporter for at fremme nye ideer og for at nå salgsmål
  • Kommuniker regelmæssigt og effektivt virksomhedens/butikens salgsplanmål til Assistant Store Manager, Fine Jewelry Supervisor og Sales Associates, så de kan opnå klart defineret salg forventninger
  • Planlægning; sikre, at butikken til enhver tid er bemandet på passende niveauer
  • Evaluerer den daglige drift løbende og fremsætter anbefalinger/iværksætter handlinger for at øge produktiviteten, effektiviteten, effektiviteten og rentabiliteten

Kvalifikationer:

Påkrævede kvalifikationer:

  • Minimum 5 til 7 års salgsledelseserfaring i detail- eller luksus detailmiljø, med dokumenteret track record i salgsgenerering og tilsyn med opnåelse af salg og rentabilitet mål
  • Erfaring skal omfatte: ledelse, coaching og udvikling af salgsteams; præstationsstyring; lager/lagerstyring; visuel merchandising
  • Få en målrettet tilgang; vise initiativ; være en problemløser
  • Vær en dynamisk teamplayer, der kan motivere deres team og opbygge relationer
  • Har evnen til at inspirere tillid og integritet hos dine teammedlemmer
  • Kunne arbejde utraditionelle timer, inklusive dage, nætter, weekender og helligdage
  • Vær dygtig til Microsoft Office Word og Excel og et Point of Sales (POS) system
  • Har overlegen kommunikation og interpersonelle færdigheder
  • Vær fleksibel til at arbejde i forskellige roller baseret på forretningsbehov (front eller back office)
  • Skal have tilladelse til at arbejde i USA

Foretrukne kvalifikationer:

  • Bachelorgrad fra et fireårigt college eller universitet i enten Business Administration (eller beslægtet emne) eller Retail Management og/eller Merchandising.

Tror du, at du er den rigtige pasform til vores team? Send i så fald dit CV til [email protected]. Sørg for at sætte NY Flagship Store Manager i emnelinjen.