Elaine Welteroth (venstre) med Bethann Hardison (højre) på NYFW HQ. Foto: Robin Marchant/Getty Images
Vinder af CFDA Bethann Hardison var vært for en diskussion med Teen Vogue Sundheds- og skønhedsdirektør Elaine Welteroth mandag i NYFW HQ, en af New York Fashion Week's nye lokationer, som en del af hendes initiativ Balance mangfoldighed. "Du skal blive ved med at rykke til dem," sagde Hardison til publikum. "Du skal blive ved med at gøre det, eller de vil føle, at de ikke behøver at gøre det." Ifølge modellen-vendte-agent-vendte-aktivist, "de" er de casting -direktører, stylister og designere, der kontrollerer mangfoldigheden - eller mangel på samme - set på landingsbanerne under mode Måned.
I august skrev Welteroth funktionen bag denne måneds historie Teen Vogue dække over, der kaldte de unge modeller Aya Jones, Lineisy Montero og Imaan Hammam som "modens nye ansigter." Welteroth krediteret Amy Astley, bladets chefredaktør, for ideen om at sætte fokus på kommende modeller af farve. (Astley præsenterede også Chanel Iman og Jourdan Dunn i starten af deres karriere
Teen Vogue 's november 2009 cover.) "Jeg føler mig virkelig heldig og taknemmelig for at arbejde med en, der giver mig mulighed for at gøre, hvad jeg kan gøre for at skubbe denne samtale fremad," sagde Welteroth.Efter dens frigivelse, Teen Vogue 's augustdækning vakte en landsdækkende samtale blandt sine læsere (både gamle og nye) og på Internettet og sociale medier. "Med hensyn til resultaterne var dækningen en af vores mest succesrige covers i året. Den med ukendte modeller sprængte aviskioskene af, ”forklarede Welteroth begejstret. ”Årsagen var, fordi vi åbnede vores demografiske. Forældre, bedsteforældre, tanter og onkler valgte fem, seks eksemplarer at give til deres niecer og døtre. "
Selvom Teen Vogue redaktør fejrer en stigning i indflydelse fra farvefolk takket være flere ikke-hvide modeller i redaktioner og brandkampagner, offentlige personer som Serena Williams og Misty Copeland og så populære viser som imperium og Sortlig, der er stadig mere arbejde at gøre, især inden for udgivelse.
Welteroth startede sin karriere kl Ibenholt og Glamour Før slutte sig til Teen Vogue og bliver den første afroamerikanske skønhedsdirektør på Condé Nast i 2012. I publikum på NYFW HQ var Simone Oliver (New York Times), Nikki Ogunnaike (Elle.com) og Julee Wilson (Huffington Post), der også klatrede op i deres respektive masthoveder sammen med Welteroth. ”Vi er her, og det er vigtigt. Det betyder noget for den næste generation at kunne se denne magtstruktur bag kulisserne ændre sig, «sagde hun. Men her er forbeholdet: "Mange af os er de eneste [inden for hver magtstruktur]. Hvor er rørledningen til den næste generation? "
Til at begynde med kan den pipeline begynde med mentorskab, noget der er særligt værdifuldt i forlagsbranchen. Programmer som Ed2010 og ASME Next er regelmæssigt vært for happy hours, workshops, netværksarrangementer og paneler for redaktører på juniorniveau. Organisationer som disse kunne planlægge et par af disse sessioner for ledende og ledende redaktører som Welteroth, Oliver, Ogunnaike og Wilson for at dele deres arbejdserfaringer med håbefulde studerende og unge redaktører. Det kan være et lille skridt for mangfoldighed inden for modeområdet, men ikke desto mindre.
Selvfølgelig er det ikke kun farverige, der kan påvirke. "Alle i dette rum har et ansvar for at fortsætte denne samtale," sagde Welteroth. "Du er en person i denne generation og har en rolle at spille i at løfte bevidstheden omkring dette særlige emne." Noteret, højt og tydeligt.