- Opdateret:
- Original:
Det meste af det, vi ved om modepraktikophold, stammer fra vores egne erfaringer, venners oplevelser, artikler som disse og urealistiske skildringer på shows som The Hills og Gossip Girl. Der er dog andre ressourcer, som vi ikke vidste eksisterede før for nylig-websteder, hvor folk anonymt kan vurdere og/eller gennemgå deres praktikoplevelser. De er lidt ligesom RateMyProfessor, men til praktikophold. Desværre er der ikke en, der er overvældende omfattende, men efter at have gennemgået nogle få fandt vi nogle gode (eller virkelig dårligt afhængigt af hvordan du ser på det) evalueringer af praktikophold hos virksomheder som Condé Nast, Hearst, PR Consulting og mere. De fleste (ikke alle) af dem er negative og fyldt med gyserhistorier-hovedsageligt fordi folk virker mere interesserede i at skrive negative ting på internettet end positive. Vi er sikre på, at mange mennesker også havde positive oplevelser hos disse virksomheder. Uanset hvad, tilbyder mange af dem god indsigt i, hvad folk laver under modepraktikophold. Læs og lær.
- Forfatter: Dhani Mau
“Det er hvad du gør af det” Fordele: Jeg ville svare den praktikant, der skrev, at dette ikke er et godt sted at praktisere hos. Jeg er uenig. Det er virkelig, hvad du gør ud af det. Hvis du arbejder hårdt og beviser dig selv, giver de dig fantastiske projekter at arbejde med og behandler dig som den medarbejder, du er. Hvis du slækker, vil de ikke. Simpel som det og det samme som enhver anden praktikplads. Det sagt,programmet de har der er vidunderligt, og en af de bedste oplevelser jeg nogensinde har haft. Og hvis du tager en praktikplads, der ikke er noget, du er interesseret i, eller som ikke har noget at gøre med dygtigheden sæt du har at tilbyde, bare fordi det er Conde Nast, det er din skyld for at bosætte sig, og ja, det bliver du elendig.
Ulemper: Den største (og egentlig kun) ulempe forsøger at leve i New York på et frokoststipend. Medmindre du har rige forældre (kan ikke sige, at jeg gør det), spar op, for selv at leve nøjsomt vil du blæse igennem et par tusinde dollars ved at gøre dette.
Råd til den øverste ledelse: Jeg vil rigtig gerne se praktikanter få løn, hvis det af anden grund end ulønnede praktikpladser gør det svært for os små mennesker at bryde ind i branchen. Ellers et godt program til at lære og skabe forbindelser, og virkelig noget jeg ikke fortryder for at have gjort.
“Jeg var aldrig for glad på Conde Nast, men jeg savner stedet som en voldelig elsker.” Fordele: Smuk bygning, smukke mennesker. Times Square er en fantastisk beliggenhed, og jeg har altid været stolt over at arbejde der. Du vil møde nogle interessante personligheder på Conde Nast, og selvfølgelig er der gratis tøj og makeup. Jeg vil også tilføje, at på trods af Conde Nasts ry som et nedslidt sted, er det også temmelig acceptabelt, idet der ikke er sexisme, racisme eller homofobi.
Ulemper: Mange mennesker er utilfredse her. Det er sandt. Uanset om de er utilfredse med deres lønninger eller mode-/forlagsbranchen som helhed (eller måske er det faktum, at selv seniorniveau folk arbejder mere end 8 timer om dagen), folk virker ikke glade for at arbejde på Conde Nast, selvom det teoretisk set burde være alles drøm Selskab. Folk græder, klikker på hinanden, bliver fyret, sender passive aggressive e -mails.
Råd til den øverste ledelse: Psst, seniorredaktører: dine assistenter bruger dagen på enten at stresse eller sende hinanden e -mails om, hvor meget de hader dig, eller hvem der skal slippes næste gang.
"Fantastisk sted at begynde at arbejde i modebranchen" Fordele: Modeassistenten, markedsdirektøren og endda modedirektøren var ekstremt venlige og åbne for at arbejde tæt sammen med praktikanter. Dette hjalp bestemt senere i livet.
Ulemper: På grund af det store antal praktikanter var der ofte lidt at lave i begyndelsen af sommeren. I august var mange praktikanter stoppet, og ansvaret steg.
Råd til Senior Management: Ligesom i et blad, skal du redigere antallet af praktikanter i hver afdeling!
Der var omkring 12 praktikanter, og jeg tror ikke engang, at personalet kendte de fleste af vores navne. Det var stort set alt gryntarbejde, og miljøet var meget hierarkisk. Jeg tror ikke, Marie Claire værdsætter deres praktikanter særlig meget; vi var stort set bare den ubetalte lejede hjælp. Jeg tror ikke, jeg lærte nogen værdifulde færdigheder eller indsigt i branchen.
Dette er en fantastisk måde at blive udsat for et firma, der kan tjene både den kunstneriske side af mode såvel som den kommercielle side. Samlingen koncentrerer sig især om showet af en stor gruppe meget talentfulde mennesker. De mødes mindst et par gange om ugen alle sammen med modeller og Ralph til skabelsen af kvinden i Ralph Lauren -verdenen. Disse møder kan gå fra hvor som helst btwn 40mins til 4 timer afhængigt. Det var et meget meget intenst miljø med alle de vigtige personer i Polo Ralph Lauren-virksomheden og 30-40 modeller. Gør ikke rod, det vil medføre en stor katastrofe.
Det er vigtigt, at du forstår kvinden i Ralph Lauren Collection. De fleste mennesker kommer ud af det med en god oplevelse.
Vi kender allerede forsiderne, men hvor tykke bliver årets altafgørende september-numre? Ret tyk. Netop da vi troede, at print var ved at dø, ser blade en stigning i annoncesider, især inden for mode og skønhed. Det ser særligt godt ud for Hearst, hvis relativt nylige opkøb, Elle, vil debutere Hearst største september -nummer nogensinde. Modetitlen vil have 400 annoncesider (irriterende for os, men godt til udgivelse!), En stigning på 14% fra sidste år. Det er klart, at Elle klarer sig godt på Hearst-denne nyhed kommer i hælene på fire på hinanden følgende rekordstore spørgsmål med hensyn til annoncesider. Med Hearst -titler Harper's Bazaar og Marie Claire var ikke fritaget for mode- og skønhedsannoncen sideforøgelse: førstnævnte steg med 16,6% til 360 sider, mens sidstnævnte steg 23% til 237 sider. Det er Marie Claires største nummer nogensinde.
Nu hvor et større forlag er blevet sagsøgt af en ulønnet praktikant, kan andre reformere deres egne praktikprogrammer for at undgå en lignende situation. Specifikt har vi hørt fra et par pålidelige kilder-hvoraf to arbejder på Condé Nast-at udgiverne af Vogue, W, GQ osv. har for nylig implementeret en række nye ændringer og regler for praktikanter. Og hvad vi hører, lyder det som om, at Condé -praktikpladser vil være nogle af de mest stramt regulerede i modebranchen. Følgende ændringer, får vi at vide, trådte i kraft for dette semester:*