Průčelí obchodu Victoria's Secret. Foto: Scott Olson/Getty Images
Getty
Victoria's Secret platí cenu za své méně než andělské zacházení se zaměstnanci: téměř tři roky po maloobchodníkovi žaloval spodního prádla obra kvůli jeho nekontrolovatelnému používání směn „call-in“, VS souhlasila s vyřešením případu za 12 $ milión.
Ptáte se, co je to call-in-nebo "on-call"-směna? Je to koncept, který znají všichni zaměstnanci maloobchodu (včetně mě, v jednu chvíli - křičte, omezeně!) dobře: Zaměstnavatel přeplánuje směnu, jen pro případ, že by obchod byl zaneprázdněnější, než se v daném okamžiku očekávalo čas. Pracovnice, která je „v pohotovosti“, je poté povinna kontaktovat obchod těsně před začátkem své hypotetické směny a sdělit jí, zda je potřeba. Pokud není, v podstatě promarnila část nebo celý den čekáním možná práce, a co je nejhorší, není za nic z toho kompenzována. Jedním slovem je to kravina.
Pracovnice Victoria's Secret v Kalifornii jménem Mayra Casas už toho měla dost a v roce 2014 se rozhodla právníka a
postavte se VS čelně v třídní žalobě. Ti, kdo byli zapojeni do obleku, tvrdili, že směny na vyžádání „od nich vyžadovaly, aby si utvářely život kolem možnosti, že by mohly mít šanci odpracovat více hodin “a znemožnil jim dělat lepší věci se svým časem, jako pracovat jinde, nebo (s větší pravděpodobností) jít do pláž.Jak se to v Kalifornii stává, pracovní zákony uvádějí - podle WWD -že zaměstnanci musí být zaplacena „doba nahlášení“ směn na pohotovost, což znamená platbu rovnající se polovině směny pokud neskončí v práci vůbec, nebo se rovná dvěma hodinám práce, pokud je povolána na méně než jednu hodinu práce.
Ačkoli Victoria's Secret dokázala odmítnout několik prvků původního obleku - který požadoval náhradu škody ve výši 37 milionů dolarů a také požadoval platba za dobu, po kterou zaměstnanci museli čekat, než manažeři odemknou a zamknou obchody - zaměstnanci získali právo odvolat se proti VS Žádost o úplné propuštění a obě strany nakonec souhlasily se vstupem do mediace, kde nakonec došlo ke konečnému vypořádání ve výši 12 milionů dolarů dosáhl.
Vypořádání bude rozděleno 70–30 mezi tisíce bývalých a současných zaměstnanců Victoria's Secret (kolem 8 milionů dolarů) a právní poradce pro soudní spor (3,6 milionu dolarů). Victoria's Secret nebude moci získat zpět žádné nevyžádané částky vypořádání. V červenci proběhne schvalovací slyšení.
Pokud jde o to, jak oblek ovlivní budoucí maloobchodní pracovníky Victoria's Secret, společnost údajně přestala používat „call-in“ směny v roce 2015-takže nikdy (doufejme) nikdy nepoznají bolest, když přijdou o den na pláž sedět doma u svých telefony. Pán ví Já stále se z toho nedostal.
Móda se obrátil na Victoria's Secret o komentář a tento příspěvek aktualizuje, až se ozveme.
AKTUALIZACE, 13. června, 11:50 hod.:
Podle PR týmu Victoria’s Secret značka nenabízí žádný komentář k předmětu této dohody.
Obrázek domovské stránky: Justin Sullivan/Getty Images
Chcete mít nejprve novinky z módního průmyslu? Přihlaste se k odběru našeho denního zpravodaje.