Obchod H&M v Lille ve Francii. Foto: Philippe Huguen/AFP/Getty Images
Jako jeden z lídrů v hnutí rychlé módy H&M překonala svůj spravedlivý podíl na kritice obklopující etiku (nebo její nedostatek) svých výrobních postupů. Podle nové knihy, která vyšla ve Švédsku, švédský megaobchodník spolupracoval s oděvními továrnami v Myanmaru, které zaměstnávaly děti již od 14 let.
V knize „Fashion Slaves“, kterou napsali Moa Kärnstrand a Tobias Andersson Akerblom, autoři hovořili s 15letými dívkami, které byly pracuje více než 12 hodin ve dvou továrnách poblíž Yangonu, hlavního města Myanmaru: Myanmar Century Liaoyuan Knitted Wear a Myanmar Garment Klín. Tyto praktiky byly v rozporu jak s myanmarskými zákony, tak s celosvětovými standardy vypracovanými organizací Mezinárodní organizace práce.
Zatímco H&M uvedla, že „podnikla kroky“ s oběma továrnami, v následujícím prohlášení poskytnutém obhajovala zákonnost svého zaměstnání 14–18letých Opatrovník:
Podle mezinárodních zákonů práce, když pracují lidé ve věku 14 až 18 let, nejedná se tedy o dětskou práci. ILO místo toho zdůrazňuje, že je důležité nevyloučit tuto věkovou skupinu z práce v Myanmaru. H&M samozřejmě netoleruje dětskou práci v žádné formě.
Opatrovník oslovila také několik britských prodejců rychlé módy - včetně Marks & Spencer, New Look a Primark - každý z nich popřel použití továren uvedených v „Fashion Slaves“.
S jedním z nejrychleji rostoucích oděvních odvětví na světě se Myanmar, dříve Barma, rychle stal předmětem mezinárodního znepokojení nad špatnými pracovními podmínkami. Loni v srpnu národ stanovit jeho minimální mzdu na 3 600 kyatů (2,80 USD) za osmihodinový pracovní den, „jeden z nejnižších na světě“, ve snaze dát svým továrnám konkurenční výhodu oproti dražším zemím, jako je Vietnam a Kambodža. To znamená, že je velká šance, že to není poslední kontroverze, o které se v zemi uslyšíme.
Nenechte si ujít nejnovější novinky z módního průmyslu. Přihlaste se k odběru denního zpravodaje Fashionista.