Макар че често дизайнерите, моделите и звездите в уличния стил получават лъвския дял от светлините на прожекторите по време на седмицата на модата има цяла индустрия от хора, които работят неуморно, за да съберат ревютата всеки сезон. В поредица от къси профили, ние ще осветлим прожекторите на тези задкулисни таланти.
Не само дрехите правят модното ревю незабравимо - постановка и атмосфера играят също толкова важна роля в изразяването на посоката на колекцията и създаването на опит, който ще поддържа индустрията да говори в продължение на месеци напред.
Този вид предавания обаче не се случват без сериозна помощ. Продуцентската компания Bureau Betak, ръководена от Александър де Бетак в Париж, събра някои от най -горещите предавания този сезон, включително Родарте, Джейсън Ву и Редът. Производственият директор на компанията, Барбара Фурно, се обади по телефона точно преди началото на Седмицата на модата, за да ни каже какво е необходимо, за да се случат тези вълшебни моменти.
Кога започвате подготовката за шоуто през септември?
Зависи от дизайнера, защото някои дизайнери имат по -точна представа какво искат да правят доста рано в процеса. Като цяло започваме през юли. Ще започнем търсенето на места три до четири месеца преди шоуто. Търсенето на място е най -трудната част, защото няма толкова много свободни места, и сега, когато хората напускат палатките на Линкълн Център, всички останали пространства се запълват бърз. Винаги искаме да намерим новите, специални места, които никой не е показвал, така че това е предизвикателство.
Как намирате тези места?
Ние имаме добър екип, който прави скаутиране на местоположението вместо нас и те просто сканират целия град чрез своите връзки. Те са амбициозни и имат характер, те чукат по вратите и се опитват да намерят празни пространства по много различни начини.
Как се подготвяте?
Отиваме при дизайнерите и те ни дават кратка информация по темата на колекцията и какво имат предвид за колекцията, и това насочва вида на мястото, което търсим. Други дизайнери имат място, на което обичат да ходят всеки сезон, а някои определено искат да променят всеки сезон, който винаги е предизвикателен, защото винаги е приятно да се работи в едно и също пространство и да се променя всеки път сезон. Предизвикателствата са различни за всеки дизайнер. Първоначално това е мозъчна атака, след това идваме с кратка информация за комплектите, които ще направим, ще се срещнем с тях и ще направим мозъчна атака с тях.
Какви са стъпките за подготовка на пространството?
Ние предлагаме различни места на дизайнера, отиваме да ги посетим и да решим кое ще подхожда по -добре броя на гостите, които ще имат и какво ще покажат в това пространство, и тогава стигаме до пространство. Винаги е сложно, защото понякога имате предизвикателства, за да получите желаното пространство. Когато получим място, наистина можем да работим по -реалистично на снимачната площадка.
Кога е най -натовареното време за вас, момчета?
Преди беше три или четири пъти годишно, но сега е през цялата година. Имаме голямо време на седмицата на модата, но правим много различни събития през годината, така че никога повече нямаме почивка. Което е добре! По -добре да си зает, отколкото да не си зает.
Има ли типичен ден за вас по време на седмицата на модата?
Този сезон, честно казано, имаме много добър екип, който е изключително организиран, затова се опитваме да се спасим и да не бъдем толкова изтощени в края на седмицата, опитвайки се да сведем до минимум щетите. Но часовете са от 6 сутринта до понякога 3 или 4 сутринта, зависи. Сравнявам го с маратон и трябва да се подготвим така, сякаш влизаме в маратон - просто се опитваме да бъдем толкова здрави и подготвени възможно най -рано, за да бъдат психически силни да издържат на натиска и физически силни да се справят с дългите часа.
Кое е най -лошото, което може да се случи?
Това е част от предизвикателството на тази работа, вие контролирате колкото можете и се подготвяте колкото можете по -рано, но винаги има някакъв неизвестен фактор, който влиза в играта. Не знам кое е най -лошото, защото имаме толкова добър екип и всички ние се подготвяме да се справим с най -лошото ситуация и всички имаме гръб, за да можем да си помагаме, така че не мисля, че има най -лошо ситуация. Нашата работа и нашата роля е да бъдем готови за всичко, което може да се случи, и това е интересът на тази работа - винаги има предизвикателства и ние трябва да ги изпълним. Понякога се сравняваме с пожарникарите и просто гасим пожари навсякъде и се опитваме да го подобряваме постоянно и да го правим. В крайна сметка това се случва по най -добрия начин - това е някак вълшебно.
Има ли нещо, което смятате, че хората не разбират погрешно за това, което правите?
Правя това вече 20 години, така че всъщност не осъзнавам как хората го виждат отвън, ако наистина разбират количеството работа, която представлява това, и детайлите, които влагаме то. Понякога чувствам, че хората си мислят, че изглежда толкова лесно, че не прилича на толкова много усилия, че не осъзнават подробностите - но мисля, че е добре, че не виждат това, защото искате да е най -гладкото възможен. Мисля, че това е много повече работа, отколкото си мислим, че е отвън.
Кога официално приключвате със седмицата на модата?
Е, приключихме със седмицата на модата след Париж. Не са били наистина ли направено до октомври, но след това имаме много други проекти, които идват точно в края на октомври, така че наистина нямаме почивка. Докато се провежда седмицата на модата, вие работите по следващите проекти, така че винаги работите. Имаме почивка по Коледа, когато други хора имат почивки, така че когато други хора не са в имейлите си, можем да си починем. Опитваме се да направим почивка в началото на лятото, за да можем да заредим батериите си и да сме готови за септември, може би по Коледа, за да сме готови за февруари, но имаме много проекти. Това е наистина вълнуващо, това е хубавото в тази работа, винаги има нови проекти и предизвикателства. Алекс [де Бетак], президентът на компанията, винаги идва с луди идеи и луди предизвикателства, които ни карат да вървим напред и да искаме да направим повече. Аз съм в тази компания от 16 години и ако не беше забавно или чудесна работа, мисля, че вече нямаше да съм тук.