لطالما كانت العنصرية على المدرج مشكلة ساخنة لسنوات حتى الآن - لكنها تكتسب السرعة حقًا هذا الموسم.
عارضة أزياء صومالية المولد إيمان ونعومي كامبل والناشطة في تحالف التنوع بيثان هارديسون انضمت القوى مؤخرًا لجذب المزيد من الانتباه إلى النقص الصارخ في التنوع في الموضة ، وهو ما تقوله إيمان لـ المعيار المسائي "يرسل رسالة إلى فتياتنا الصغيرات أنهن لسن جيدات بما فيه الكفاية ، إنهن لسن جميلات بما فيه الكفاية." في وقت سابق من هذا الشهر ، التحالف أرسل رسائل مفتوحة لمجالس الموضة العالمية ، وتوبيخهم على المدرج الأبيض الذي يبدو أنهم يدعمونه - إما عن قصد ، أو من خلال الجهل.
لكن بينما سلكت إيمان الطريق الدبلوماسي حتى الآن - تصف المصمم ووكلاء اختيار الممثلين. أجراءات بصفتها عنصرية بدلاً من كونها أشخاصًا - فهي تعترف الآن بأنها قاطعت عمدًا بعض البضائع التي تحمل علامات تجارية بسبب ميولها العنصرية. أحد المصممين المذنبين بشكل خاص ، في نظرها ، هو المديرة الإبداعية لسيلين فيبي فيلو.
قال هارديسون: "إنها فتاة رائعة" اساسي فيلو. "لكن سيلين لم يكن لديها أبدًا شخص ملون يظهر في مجموعتها. أبدا. ومع ذلك ، لديهم أفضل الملحقات ؛ كل امرأة سوداء لديها مال تشتري إكسسواراتها ".
ردت إيمان: "ليس أنا". "أمشي في المشي. يمكنني الحصول على حقيبة أخرى. لدي محفظتي. أتخذ قرارًا واعًا بعدم شراء تلك الأشياء ".
إنها معضلة كان على إيمان ونماذج الألوان الأخرى أن تتحملها منذ عقود. بينما تقول الملهمة السابقة لإيف سان لوران البالغة من العمر 58 عامًا إنه "كان هناك المزيد من العارضات السود على المنصة عندما [كانت] بدأت في السبعينيات أكثر من هناك اليوم "، كما تلمح إلى العنصرية التي عانت منها منذ البداية:" كان لدى العديد من الشركات سعر مختلف للعارضين السود والأبيض عارضات ازياء. لذلك رفضت تولي وظائف - إذا لم أكن سأتقاضى نفس راتبي ، فلن أفعل ذلك. أجلسها للتو ".
يتطلب الأمر امرأة قوية أن ترفض العمل في صناعة حيث الوظائف قليلة ومتباعدة للبدء مع - ونأمل أن تلهم هذه القوة تغييرات في وجهات نظر الصناعة حول التنوع باعتباره كامل.
تشرح إيمان عن محنتها ، "التصوير الفوتوغرافي ومدارج العرض أدوات قوية للغاية ، ويخبران الكثير عن مجتمعنا". "إنها أكبر بكثير من المنصة."