Ще трохи корму для дебатів про стажування пивоваріння: Vogue героїня Грейс Коддінгтон зважилася.
"Вони там, щоб вчитися і спостерігати", - сказав Коддінгтон Розріз минулої ночі. "Я думаю, що є багато практикантів, які відчувають себе дуже правомірно. Вони думають, що ми їм щось винні. Хоча добрі приходять. Ви дійсно їх помічаєте ».
Ми покривали модні стажуванняТрішки останнім часом-від епохальний позов, поданий проти Херста від колишнього Базар Харпера стажер, до інтерни -страшилки, до Капітальний ремонт програми стажування Conde Nast, це, звичайно, гаряча тема. Наші читачі, як правило, розходяться в цьому питанні-деякі згодні з тим, що з стажерами ставляться жахливо і заслуговують на краще, а інші, як правило, на стороні Коддінгтона:
"Я так втомилася чути, як люди скаржаться на стажування", - написала коментатор Елізабет Хайме (і колишня стажистка Fashionista!). "Стажування - це те, що ви з цього робите. Якщо ви очікуєте, що будете приміряти взуття цілий день, ви просто не звертаєте уваги на життя загалом. Технічно це досвід НАВЧАННЯ, де ви не тільки вивчите тонкощі роботи у своєму відділі/журналі, але й дізнаєтесь, що ви робите, а що не любите робити ».
"Я все ще думаю, що у покоління до 25 років більше проблем із правами, ніж я коли -небудь бачив", - написала Крістен Мей Лі. «Частина виживання в моді - це навчитися, чого потрібно і чого не терпіти з елегантністю та етикою».
Або як Тижневики США модний директор Саша Чарнін Моррісон так красномовно (приголомшливо?) поставив це після допису про модні інтерни -страшилки,
"Бу-бля-ху. Я маю на увазі, давай. Це нічого. У мене кидали речі, на мене кричали, я чистив кухлі, попільнички та туалети, збирав білизну, собаче лайно, доставляв подарунки з гарячкою, мене звільняли за мою розумну пащу, і знаєте що? Я любив це. Тому що я був у ньому. І через 25 років я все ще тут ».
І все ж є обґрунтовані аргументи щодо того, що до інтернів ставляться менш як до посланців і навіть трохи отримують заробітну плату:
"Я розумію, що стажування - це спосіб" сплатити свої внески ", але я не розумію, у чому різниця між отриманням хтось, щоб безкоштовно робити лайно, а когось - за мінімальну заробітну плату ", - Тайлер МакКолл (наш нинішній стажер!) написав. "Це не те, що треба змінювати саму роботу (хоча, знаєте, можливо, так і є), це просто так проживання в Нью -Йорку або Лос -Анджелесі - це надзвичайно дорого, і ви дійсно обмежуєтеся своїм полем працівників студентів. Вони, в основному, мають право, оскільки, ймовірно, ніколи не працювали жодного дня в своєму зіпсованому житті, і у них є батьки, які можуть дозволити собі оплачувати свою неоплачувану роботу. Виплатіть мінімальну заробітну плату, відкрийте поле для претендентів, і ви побачите людей, які МАЮТЬ працювати на цих роботах дуже швидко ".
Де ти стоїш? Чи стажери надто мають право, як Грейс та багато інших, схильні думати, або ними користуються?