Ось що мають зробити перукарі та візажисти, щоб бути краще підготовленими для роботи з кольоровими моделями на Тижні моди та за його межами.
Незважаючи на те, що злітно -посадкові смуги з роками стали надзвичайно різноманітними - жіночі шоу навесні 2018 року в Нью -Йорку були саме такими найбільш етнічно інклюзивні коли -небудь, що складається приблизно з 36,9 відсотків колірних моделей - все ще існує розрив з точки зору різноманітності, коли ми дивимось не тільки за виконання чисельної квоти. Поверніться за лаштунки на будь -якому виставці в Нью -Йорку, і серед хаосу ви обов’язково знайдете моделі кольору, які залишилися чекати навколо, щоб отримати доступ до одного стиліста або візажиста, який знає, як працювати з текстурою волосся або шкірою тон. Простий і простий процес краси за лаштунками відстає будь-які кроки на злітно-посадковій смузі у різноманітті.
Минулого сезону модель Лондона Майерс потрапив у соцмережі розповісти про проблеми з перукарями, які не вміли укладати її тип волосся. "Мені ніхто не потребує особливого ставлення. Мені потрібно, щоб перукарі навчилися робити чорне волосся ", - написала вона під відеороликом, на якому вона сидить і чекає перукаря з відповідними навичками, щоб працювати з нею. "Я так втомилася від того, що люди уникають робити мою зачіску на виставках", - продовжила вона. "Як ти смієш спробувати відправити мене на злітно -посадкову смугу з кривавим африканським африканцем. Ми всі знаємо, якби ви спробували це на білій моделі, ви були б
#скасовано One Якщо хтось не витримує, ми всі падаємо. Якщо це не моє місце, то воно, напевно, буде вашим ».Якщо індустрія моди налаштована на те, щоб різноманітність стала пріоритетом, бригади зачісок та макіяжу, які працюють за лаштунками, повинні мати можливість задовольнити всі моделі з однаковою турботою та рівнем майстерності. З початком місяця моди ми звернулися до професійних моделей та моделей краси для деяких конкретних, конструктивних способів, які відповідальні за підготовку за лаштунками можуть активізувати цей сезон та не тільки.
Пов'язані статті
Волосся
Реальність така, що, хоча кількість моделей кольорів на злітно -посадкових смугах зростає, їх дуже багато перукарі, які не мають досвіду роботи з різними типами волосся, не схожими на їх власний. «На мою думку, деякі проблеми, з якими стикаються кольорові жінки порівняно з кавказькими моделями, - це неправильне ставлення до підготовки до показів, зйомок та роботи, особливо під час тижня моди. Це починається від відсутності належних тональних засобів, які підходять для кольору каштанової дівчини, до відсутності засобів для волосся, придатних для текстурованого волосся », - каже Фентон модель Келлі Жерве, чий афро викликав фурор на злітно -посадкових смугах минулого сезону в подібних шоу Пайєр Мох, Аліса та Олівія та Макі Ох.
Жервез згадує випадки підготовки за лаштунками, помічаючи, що моделі з натуральним волоссям, як у неї, не були зачеплені перукарями. "Я можу пригадати кілька випадків, коли я ходила зі своїм афро, і вони говорили мені, що я вже закінчила, що я була ідеальною такою, якою була", - каже вона. "Я пішов у ванну кімнату і трохи підправити себе. Я б дивився, як інші дівчата роблять волосся і макіяж. Відсутність досвіду використання натурального волосся не дає професіоналам пропуску, тому, коли у мене є можливість поділитися своїми знаннями про те, які продукти я використовую, я ділюся ними ".
Перукар і візажист Т. Купер - який працював за лаштунками за етикетками, в тому числі Хромат, Лакуан Сміт та V -файли - погоджується, зауваживши, що вона бачила, як перукарі зневажають за лаштунками кольорові моделі, оскільки вони не знайомі з натуральними текстурами волосся. "Вони не розуміють, що афрос, перегини та котушки теж потребують любові. Я також помітила, що багато перукарів не мають необхідних інструментів для моделювання кольорових моделей ", - додає вона. "Хоча фен, бігуді з великими бочками та праска - це хороший початок, це просто не так достатньо ". А коли йдеться про роботу з натуральним волоссям, важливо знати, як виглядає волосся моделі забирає тепло; на жаль, деякі підуть з пошкодженим волоссям через брак цих знань.
Отже, що можуть зробити перукарі, щоб належним чином відобразити потреби своїх моделей? Безперечно, починати з різноманітної команди перукарів завжди працює на користь кожного. «Нам подобається мати культурно різноманітну команду; це допомагає готуватися до [моделей] будь -якої етнічної приналежності », - говорить Купер. «Я думаю, що великою проблемою є відсутність афро-американських перукарів за лаштунками. Брендам дійсно потрібно урізноманітнити свої перукарські команди, включивши стилістів, які спеціалізуються на текстурованому волоссі. Якщо у їхній команді є фахівці з натурального волосся, вони не тільки зможуть переконатися, що моделі за кольором добре доглядають, вони також можуть допомогти у вихованні інших перукарів, яким може знадобитися трохи допоможіть ».
Відповідальність також лягає на головного (або "ключового") перукаря, який керує шоу, каже перукар Лейсі Редвей, яка регулярно працює зі знаменитостями та моделями для червоних доріжок та редакційних кампаній, а також за кулісами. "Працюючи на рівні ключового перукаря та наймаючи команду, важливо мати можливість надавати однакові якості послуг усім", - каже вона. "На цьому рівні ви повинні вміти працювати над усіма текстурами волосся і знати, як викреслити будь -який погляд, який вас попросить дизайнер".
Для перукарських команд також важливо розуміти, що різні текстури та типи волосся мають різні потреби. "Вам дійсно потрібно вивчити, які інструменти та продукти найкраще підходять для певних типів волосся", - говорить Купер. "Я бачу багато моделей з афросом, які скаржаться на стилістів, які навіть не намагаються щось зробити зі своїм волоссям. Який у неї підхід? "Я люблю використовувати крихітну плойку або дифузор на моделях з Afros для визначення їх локонів, але у випадку що модель не нагрівається, вам потрібно переконатися, що у вас є гнучкі стрижні, гелі для завивки, скручування масла, масла. Контроль країв обов'язковий! Краї можуть зробити або зламати погляд ".
Цей тип знань і вмінь приходить з досвідом, каже Купер. "Багато років тому я б сказав, що брак знань з техніки зачіски для кольорових жінок - це культура, але Оскільки мода стає все більш різноманітною в культурному плані, це, безумовно, відсутність підготовки/освіти з боку стилістів ", - сказала вона пояснює. "Як перукар, ви повинні вміти заходити в кімнату і робити будь -яку зачіску. Вам не потрібно бути найкращим у цьому, але ви повинні мати принаймні загальне уявлення, достатнє для того, щоб ви могли гідно працювати ».
Погляд Редвея схожий: "Моя порада всім перукарям, незалежно від того, на якому рівні вони, - ніколи не припиняти навчання. Ви можете вчитися у будь -кого на будь -якому рівні, тому що методи сприяють понаднормовій роботі. Я можу вчитися у своїх помічників так само, як вони вчаться у мене ».
Макіяж
Оснащення для роботи з усіма полотнами шкіри є невід’ємною частиною роботи візажиста, каже візажист Майкл Паттерсон, серед відомих клієнтів якого - Даніель Брукс, Сінтія Еріво та Тейона Парріс: «Кожен макіяж Художнику потрібен арсенал продуктів, які можуть створити образ для кожного типу шкіри та її тону ". Він рекомендує Палітри студійної корекції та приховування від MAC як штапельний комплект. "Ці палітри пропонують широкий спектр відтінків та коригують колір для всіх тонів шкіри",-говорить він.
Досвідчений художник також повинен знати, як перекласти бачення краси дизайнера на кожну модель, незважаючи на відтінок шкіри, структуру обличчя або риси обличчя. "Наприклад, рожевий рум’янець на моделі від світлого до середнього тону не читається однаково на глибокій моделі,-каже Паттерсон. "Візажисту знадобиться набір навичок, щоб вибрати колір рум'ян, щоб створити той самий [ефект] на моделі кольору. Візажист, який не здатний орієнтуватися у всіх тонах краси - знаннями, майстерністю чи продуктами - не буде успішним за лаштунками ».
Уміння відкидати гордість і знати, коли просити допомоги, також є вирішальною рисою для кулуарів команди краси, - каже Камара Оніке, візажист, яка працювала з Джун Амброуз, Янді Сміт та Хлоєю Ікс Галле. "Я щодня кажу людям: Використовуйте свої ресурси і будьте відкритими для навчання. Це так дивно, коли художники збираються разом і навчають один одного бути великими та успішними ».
Для багатьох кольорових моделей - особливо для тих, у кого глибші, темні пігменти шкіри - пошук візажиста за лаштунками, адекватно підготовленого до роботи зі своїм кольором обличчя, може бути непростим. "Одного разу візажист на шоу спитав мене, чи відтінок у її наборі був моїм відтінком, перш ніж почати наносити тональний крем. Я сказала їй: «У мене немає такої основи, але я принесла власну», - згадує модель Малія МакНотон, яку представляє керівництво штату. "Я впевнений, що тепер у її наборі є ще кілька відтінків".
Оскільки бренди макіяжу докладають більше зусиль, щоб розширити свій відтінок і стати більш інклюзивними - спасибі, Двадцять Ефект-ринок сповнений можливостей для художників, які прагнуть створити всебічний комплект. І тому для професіоналів є менш прийнятним, ніж будь -коли раніше, просто додати до свого модельного ряду два -три відтінки коричневого і назвати це щодня. Ми живемо в час, коли існують варіанти, що задовольняють різноманітні відтінки та відтінки, припускаючи, що візажисту потрібен час, щоб запастися ними. "Існує кілька потреб для різних тонів шкіри", - зазначає Онік. "Наприклад, моделі [Південно-Східної Азії], які мають червоний відтінок, мають тенденцію неправильно підібрати колір і носити основу неправильного кольору".
Серед її улюблених брендів, що включають тіні Краса Данесси Майрикс, Косметика Self Love і - ви здогадалися! — Fenty Beauty. "Вони пропонують продукти, які добре поєднуються з багатьма відтінками", - каже вона. Вихідні бренди Cooper AJ Crimson, MAC та Bobbi Brown пропонують палітри тональних кремів, що скорочують розмір і вагу кількох пляшок і продуктів. Ще один важливий елемент макіяжу для закулісних команд краси має під рукою? Регулятори кольору. Купер любить ті від Face Atelier.
Хоча галузь стала більш різноманітною, вона могла б зробити більше для того, щоб усі відчували себе однаково вітаними. Починаючи з дискусії про те, що всі не однакові - і це нормально, - це те, як команди краси, як на злітно -посадковій смузі, так і поза нею, будуть продовжувати рухатися вперед. "Я пам’ятаю період, коли для більшості своїх робочих місць я відчував, що я просто [допомагав їм] скласти квоту, тому що я ця символічна кольорова жінка з акторського складу 16, і це було постійним нагадуванням про відсутність різноманітності ", - згадує Жерве. "Але часи змінюються". Звичайно, але повільно. Приблизно час.
Домашня сторінка/основне фото: Imaxtree
Зверніть увагу: Іноді ми використовуємо партнерські посилання на нашому сайті. Це жодним чином не впливає на наше редакційне прийняття рішень.
Ніколи не пропускайте останні новини індустрії моди. Підпишіться на щоденну розсилку Fashionista.