Коли хороший кастинг моделей йде погано

Зі багатьох ролей в індустрії моди, кастинг -агенти - це одна, про яку я, правда, знаю дуже мало. Поки ми о Модниця витратили чимало часу на заглиблення у розвідка та управління аспекти модельного бізнесу, кастинг залишається дещо загадковим. Частина мене любить вдавати, що злітно-посадкові смуги просто заповнюють себе, створюючи реалістичні образи надлюдей, надто досконалі, щоб існувати поза подіумом. На жаль, кастинг-бізнес може жити за кадром, але він залишає значний відбиток на всю галузь. Де був би Тиждень моди, якби не існувало воротарів, щоб виставляти акторів шоу відповідно до особистості даного бренду?

Безумовно, є кілька аспектів Тижня моди, які б були більш ситними та синергічними, ніж зірки злітно -посадкової смуги. Олів’є Рустінг побудував невелику піхоту довгоногих, сексуальних красунь - із значною кількістю

Вікторія сікрет кросовер - на кого ми можемо розраховувати, щоб він з’явився в бандажних сукнях для будь -якого Balmain заручини. Тоді є Марк Джейкобс, чий подіум наповнений схожим набором моделей "It", але також містить ряд химерних, свіжих облич. І мало хто так само займається кастингом Олександр Ванг, дизайнер, який побудував імперію на іміджевому клубі поганих дівчат, який перекурював сигарети, і привернув увагу багатьох його моделей. Могли б Лексі Болінг, Бінкс Уолтон та Анна Еверс розробили вибухову кар’єру, яку вони мають, без хамського напрямку Ванга, і навпаки?

Теоретично хороший модельний ряд - це найкращий вид брендингу, який може спроектувати дизайнер. Акторський склад повинен ілюструвати етикетку так само чітко, як і одяг, а також красу, музику та декорації. У кращому випадку моделі шоу повинні виглядати так, ніби вони могли б зручно вийти прямо з цієї сцени в реальний світ, як живі приклади - або, ну, моделі - лейбла. У гіршому випадку? Це має протилежний ефект, і це дуже боляче.

Ми бачили це на власні очі Діана фон Фюрстенберг's Весняне шоу 2016 року. Одягнені в шикарні, пастельні сукні, моделі були прикрашені тінями для повік, волосся було розпущене гігантські хвилі та акценти з квітковими шпильками - так само, як це робила сама фон Фюрстенберг у своїй молодшій днів. Відверто енергійна та жіночна, сама презентація була ідеальною ітерацією бренду фон Фюрстенберга, і в ній не бракувало модних супермоделей: Карлі Клосс, Кендалл Дженнер, Лілі Олдрідж, Журдан Данн, Ірина Шейк і обидва Белла та Джиджі Хадід всі були присутні.

Але були ще дівчата Ван - Болінг, Уолтон і Моллі Бейр, вище-хто, незважаючи на величезний попит, виглядав далеко не природним у макіяжі диско і принтах метеликів. Фон Фюрстенберг часто заохочує своїх моделей посміхатися, коли вони стрибають по подіуму, таку позицію жінки, такі як Клосс та Олдрідж, з легкістю приймають. Але це виглядало незручно і нещиро на таких моделях, як Болінг, чий особистий бренд більше «Королева затримання», ніж «Дівчина по сусідству». І хоча фон Фюрстенберг не міг знайти кращої дівчини, ніж Джиджі, правдиве сонце Каліфорнії богиня, щоб закрити шоу, кастинг Белли - зазвичай в стилі темніша, пожвавіша сестра - відчувала вимушений.

Як я бачу, багато з цього можна віднести до розголосу, до того, що огляди зможуть відштовхнути довгий список моделей, як і ми. Для важких дизайнерів, таких як фон Фурстенберг, існує тенденція кидати густі обличчя з менталітетом «Потрібно зловити всіх»-і, чесно кажучи, ми не звинувачуємо їх. Чи краще відливати 15 всеохоплюючих моделей "It", ніж п'ять більш підходящих? На папері це перше, що набагато вражає, але трохи вибірковості не завадить.

Однак є спосіб досягти балансу, і якщо хтось його освоїв, це П’єрджорджіо Дель Моро, провідний директор кастингу, який курував злітно -посадкові смуги Versace, Армані Приве та Fendi. Для Дель Моро дизайнер часто надсилає йому дошку настрою, навантажену різними типами натхнення; Кейт МоссВін зазначив, що це популярне джерело. "У мене дуже специфічна естетика краси - те, що мені подобається, що мені не подобається, - але я не працюю на власний бренд", - сказав він мені. «Спосіб бути [хорошим] кастинг -директором - це підняти ДНК бренду і знайти для них найкращий вибір. Якщо я піду працювати на Versace, це, очевидно, зовсім інший підхід, ніж робота на теорію. Вам потрібно зрозуміти ДНК бренду, а потім звідти підняти імідж ».

За його словами, це його головний пріоритет: "Я дійсно не люблю вибирати одну модель для всіх показів. Це не має ніякого сенсу ".

Шанель, перш за все, є примітним винятком, який інтегрує такі моделі, як Болінг, Уолтон і Бейр, так само бездоганно, як Дженнер та Хадід у свої модельні ряди. Але як будинок моди, який представляє багато різних речей для багатьох різних людей, Карл Лагерфельд не потрібно турбуватися про контроль зображення, як описав Дель Моро. Можливо, немає жодної іншої настільки багатогранної марки, як Chanel, а що стосується кастингу, то це б вигідно.

Але не кожен дизайнер має розкіш спокійно відпочити так, як це робить Лагерфельд. Мало того, що завантажувати злітно -посадкову смугу такою кількістю топ -моделей, скільки є під рукою, здається неординарним, але це не буде віщувати бренду в довгостроковій перспективі. Кастинг - це продуманий процес, покликаний підвищити маркетинг та продукт компанії. Ігнорувати цю настільки очевидну гру для викриття, що вона дивним чином відображає художнє бачення лейбла.

Наближається місяць моди, і я сподіваюся побачити меншу концентрацію Instagirls, хоча я не впевнений, що моє бажання буде виконане. У галузі, зосередженій на нововведеннях, немає потреби покладатися на ті ж 20 осіб - навіть якщо вони приносять великі гроші.