Етичний ярлик Усі, починаючи від американських одягів, роблять найнесподіваніші колаборації, які ви побачите цілий рік

instagram viewer

Кароліна Креспо та Айріс Алонзо. Фото: Camraface

Коли Американський одяг квасцов Ірис Алонзо і Кароліна Креспо вирішили заснувати власний бренд, вони знали, що хочуть залучити до процесу дизайну цікавих людей. Але замість того, щоб складати звичайний список знаменитостей, моделей та інфлюенсерів, вони придумали співрозмовника список, який включав усіх видів людей-включаючи 74-річного незнайомця, який грав у шахи в парку біля їхнього офіс.

З тих пір, як вони запустили свій бренд Усі у листопаді 2016 року до списку співробітників увійшов той шахіст (на ім’я Пракаш Гокальчанд), модель сучасності Адвоа Абоа, фотограф Жан Пігоцці та багато інших друзів та незнайомих людей. Кожна співпраця починається із простого питання: Алонзо та Креспо просять співробітників описати один предмет, якого їм не вистачає у їхньому житті, а потім допомагають їм це зробити.

"Справа не в тому, хто вони є у світі, а в тому, хто є ким, а в тому, що вони реально представляють з точки зору свого духу", - каже Алонзо. "Це їхній дух, стиль та ідеї, які ми вважаємо цінними для світу". За час, одержимий симпатіями та послідовників, поставити модель Instafamous на той самий рівень, що й незнайомець із сусіднього парку, майже відчувається революційний.

До цих пір співпраця призвела до таких різноманітних і несподіваних творів, як і самі творці. Наприклад, Пігоцці розробив подушку для тіла, натхненну "Маленьким принцом" у формі змії, яка проковтнула будинок, тоді як Абоа працює з усіма над створенням універсального спортивного костюма. Інші співробітники надали сорочки на кнопках, комбінезони, листівки тощо.

"Ми дійсно зосереджені на чомусь цілком функціональному або чисто радісному. Але ми намагаємось уникати того, що є між ними ", - пояснює Алонзо.

Цією одноразовою співпрацею доповнюються всі основні частини, як-от 100 % перероблена бавовняна кошик для сміття. Кошик для сміття-це виріб, який бренд продає як безпосередньо споживачам, так і оптом організаціям, які хочуть надрукувати чи налаштувати футболки та шукають екологічно чистий варіант. Частково цей трійник був натхненний Креспо і Алонзо, які разом пропрацювали 26 років в American Apparel, де їм стало відомо про відходи, які часто йдуть рука об руку з виробництвом одягу.

"Ми довгий час працювали в бізнесі футболок, тому хотіли дотримуватися етичної точки зору виробництва. Для нас це обов’язково ”,-каже Алонзо. "Але ми хотіли зробити крок далі і зосередитися на екології. Ми виявили, що на ринку немає 100 -відсоткової бавовняної пряжі або тканини. Тож ми захопилися цим і вирішили розробити це самостійно ».

Хоча кошик для сміття відображає найбільш очевидне використання екологічно чистих матеріалів у списку всіх, Alonzo та Crespo сподіваються, що вони зможуть включити перероблену бавовняну пряжу до всього, від джинсової тканини до флісової тканини. майбутнє. І всі вироби, які розробляє бренд, незалежно від того, на бавовняній основі чи ні, розглядаються через об’єктив впливу навколишнього середовища.

Кошти для сміття всіх. Фото: Усі

"Якщо всі люди [у процесі проектування та виробництва] збираються пройти всю цю роботу та зусилля, щоб поставити щось на планету, давайте переконайтеся, що ми виконуємо найкращу роботу, якою ми можемо, з урахуванням наших можливостей, щоб переконатися, що це стало, екологічно та етично, - сказав Алонзо каже.

Частиною того, що це означає для бренду, є використання, якщо це можливо, натуральних тканин та барвників, або покладання на перероблені матеріали, такі як поліестер, виготовлений із пластикових пляшок. Бренд також навмисно виробляє в Лос -Анджелесі.

"У Каліфорнії є найсуворіші стандарти агентства з охорони навколишнього середовища у всіх галузях, але особливо у виробництві одягу", - говорить Алонзо. Тож для кожного твору, який ми створюємо, властиво, що він трохи зеленіший, ніж це було б, якщо ви робите щось деінде ", - зазначає вона.

Однак це не єдина причина, яку вони виробляють у Каліфорнії - аспект виробництва прав людини також сприяє. Креспо виросла навколо швейних фабрик, оскільки її батько -емігрант з Мексики володів однією в центрі Лос -Анджелеса, і вони з Алонзо кредитували американський одяг Кампус дає їм відчуття зв’язку з людьми, які насправді виробляють одяг, який вони розробляли, працюючи над брендом у своєму розквіт.

"Виробництво не повинно бути експлуататорським", - зазначає Алонзо. "Тут є надзвичайно кваліфіковані люди, а також чудові люди, які стали друзями". Його це ставлення, яке викликає захват у дуету від зростання мінімальної заробітної плати в Каліфорнії, яка має досягти 15 доларів на годину 2019. "Це означає, що ви по суті працюєте з найбільш високооплачуваними швейними працівниками у світі",-каже Алонзо. "Що для нас фантастично".

Висловлюватися про те, що законодавство зобов’язане платити своїм працівникам більше, може здатися незвичним для засновників бренду, але життя трохи поза межами норми є нормальним для курсу у світі Алонзо та Креспо.

"Ми не любимо способу життя - це ходити в кав’ярню, випивати кави за 5 доларів і зустрічатися з людьми, такими ж, як ти, а потім їхати до йоги, а потім їхати до Whole Foods. Стає нудно ", - каже Алонзо. "Нам обом дуже цікаво про людей, які відрізняються від нас самих".

Для покупців, які відчувають однакове почуття, процес, орієнтований на кожного та унікальна співпраця, можуть бути лише ковтком свіжого повітря, якого вони не знали, що шукають.

Хочете спочатку останні новини індустрії моди? Підпишіться на нашу щоденну розсилку.