Колишній Базар Харпера стажер Костюм Сюедана Ванга проти Херста за порушення державних і федеральних законів про оплату праці і годинник, безсумнівно, змусив людей у галузі заговорити.
Одне, що особливо виділяється, - це не погані умови праці неоплачуване стажування (читайте: довгі години, чорнові завдання, миритися з серйозними установками), а також відсутність компенсації (будь то стипендія чи кредит коледжу), але той факт, що, як зазначається у позові Ванга, "поширеність такої практики по всій країні, скорочує можливості працевлаштування, [і] сприяє класовому поділу між тими, хто може дозволити собі працювати без заробітної плати, і тими, хто не може".
Стажування може бути чудовим способом проникнути в індустрію-насправді ми стверджуємо, що вони майже такі тільки спосіб проникнути в індустрію (поки що, так чи інакше-усі ми тут, у Fashionista, за винятком Лії, починали спочатку стажистами Fashionista). Але чи могла б велика залежність моди від неоплачуваних інтернів створити несправедливий недолік для дітей, які не мають грошей батьків, щоб їх підтримати? Ми запитали кількох інсайдерів галузі, усіх колишніх практикантів, які зараз працюють у великих видавництвах, і хоча ніхто не продовжить Запис (через побоювання, що їхні видавці зараз є мішенями для подібних костюмів), загальний консенсус був таким гучний
так."[Стажування] виховує та заохочує [дітей, які мають доступ до грошей], а не дитину, яка насправді має оплачувати свої рахунки", - сказав нам інший редактор. "Отже, якщо є два чудових і рівних кандидата, і один буде коштувати роботодавцю повну зарплату, а один нічого не коштуватиме, мода візьме останнього. І якщо останній має відоме прізвище, то це не змагання ".
Звичайно, завжди є винятки. "Я розумію, наскільки це несправедливо", - заперечує один редактор. "Річна зарплата моєї мами, коли я навчався в коледжі, становила 25 000 доларів на рік. А тато нам нічого не дав. Але мені все -таки вдалося. І я думаю, що у цього покоління є божевільне відчуття права і, можливо, працювати безкоштовно і офіціантки зводити кінці з кінцями дає вам урок. "Більше того, ті, хто поспішає, часто в кінцевому підсумку виходять краще-вони хочуть цього більше, і вони вдячні за те, що" зробили це ".
Тим не менш, інший редактор вважає це справедливим чи ні, це просто те, як грається. "Я думаю, що багаті діти все одно мають перевагу, чи це" несправедлива "перевага, пов'язана з тим, як ви бачите наше суспільство та економічну інфраструктуру", - сказав він нам. «Я бачу журнали як конкурентну галузь, яка ближче до акторської майстерності чи мистецтва, ніж, скажімо, до інвестиційного банкінгу. У будь -якій творчій галузі перші робочі місця є низькооплачуваними (або взагалі не платять), і людям доводиться працювати на іншій роботі або брати позики врівноважити ці розбіжності. "Мода, кіно, медіа та мистецтво - це гламурна кар'єра, яку хочеться прагнути, а вторгнення - це просто жорсткий.
"Я думаю, що це несправедливий спосіб несправедливого життя", - додав він. "Але я думаю, що це надзвичайно несправедливо, якщо людині, яка проходитиме стажування чи стажування, щось пообіцяють у плані компенсації, а потім вона цього не отримала. Але якщо ти взявся за роботу, знаючи, що не збираєшся отримувати заробітну плату, то я вважаю, що несправедливо скаржитися на неї після цього ».
Проте проблема полягає в тому, що якщо неоплачуване стажування здебільшого доступне лише дітям, які можуть дозволити собі працювати вільна, то індустрія в цілому закінчується, маючи непропорційну кількість людей лише з одного соціально -економічного фон. І це призводить до редакційного змісту, який може бути застарілим, елітарним, абсурдним-або всім трьома. Побачити: VogueСмішна (і сумно відома) стаття за глемпінг вартістю 31 349 доларів США. Або цей дорогоцінний камінь від Елізабет фон Торн і таксі, Vogue's Новий редактор стилів, на запитання, на які вечірки вона з нетерпінням чекає: "Наша стрілянина у кабана в нашому домі в Німеччині - це завжди бунт, тому що ми запрошуємо багато друзів. Ми проводимо день у лісі, але потім одягаємось у довгі халати, щоб вечорами танцювати. "(Так, це реально.)
Але чи могла б галузь насправді змінитися? Деякі редактори запропонували стажерам виплачувати принаймні мінімальну заробітну плату, а інші сказали, що їм слід отримати кредит у школі та щоденна стипендія. Один припустив, що для цього може знадобитися лише зміна ставлення: "Так, стажери мають займатися стервовою роботою, але якщо ви поважаєте їх і розмовляєте з ними, як з дорослими, це може зробити все добре", - сказав редактор.
"Я думаю, якби журнали брали половину грошей, які вони витрачають на автомобілі та зйомки, і розміщуючи редакторів у" Рітці "чотири рази на рік, вони могли б дозволити собі платити своїм стажерам", - зауважив один редактор. Хоча інший сказав нам, що поки стажист отримує надійне наставництво та навчається та встановлює зв’язки, то не має значення, чи отримають вони кредит коледжу чи фінансову компенсацію.
Що ви думаєте? Ми хочемо почути, що ви маєте сказати.