Менеджмент Вальтера Шупфера - це міжнародне агентство художників, яке представляє одних із найуспішніших фотографів, стилістів, декораторів, майстрів візажу та візажу з офісами в Нью -Йорку, Лос -Анджелесі та Парижі. Наразі ми шукаємо виконавчого помічника для власника компанії та другу роль помічника з фотозйомки у нас Нью-Йорк офіс.
Виконавчий помічник + асистент з виробництва має дві посади в агентстві і повинен мати можливість носити кілька головних уборів.
Вона / вона творча, добре працює з іншими і хоче досягти успіху в цій ролі та галузі.
Асистент агентства добре виконуватиме завдання, надзвичайно організований та орієнтований на деталі.
ОБОВ'ЯЗКИ / ОБОВ'ЯЗКИ
-тісно співпрацювати з власником компанії, щоб керувати розкладом та календарем, організовувати та координувати всі міжнародні та внутрішні подорожі та загальну підтримку виконавчого персоналу
-планувати / брати участь / робити записи на всіх зустрічах співробітників агентства
-повинен бути технічно підкованим, добре розуміти комп'ютери та програми Mac
-повинен мати сильний інтерес та пристрасть до модної фотографії / реклами та прагнути рости у цьому бізнесі
-Жодне завдання не є надто чорним або нижче його / її
-Ми повинні мати ставлення до вміння і хотіти цього
-Можна мати 4 -річну освіту в авторитетному університеті
-Я повинен добре знати Нью -Йорк
-Повинен бути орієнтованим на деталі та організованим
-Потрібно володіти Photoshop
-Тісно співпрацюйте з виконавчим агентом / продюсером агентства, щоб підтримати його у виставлення рахунків за зняті та завершені роботи
-Обробляйте рахунки -фактури та узгоджуйте після зйомок
-Розвивати відносини з агентствами
-Вміння керувати стажерами
-Ведіть графік виробництва, складайте листи викликів
-Добре з числами та Excel (формули)
-Повинен мати 1 -2 -річний досвід роботи в модному / рекламному агентстві, бажано у виробництві фотографій
Інструкція із застосування
Надсилайте резюме та супровідний лист на адресу: [email protected] до 15 червня 2014 року. Супровідний лист повинен описувати конкретні інтереси до цієї ролі, відображати опис роботи (як набори кваліфікацій, так і цінності), а також містити історію заробітної плати. НЕТ телефонних дзвінків. Дотримання цих інструкцій є частиною процесу подання заявки. Після надходження матеріалів буде призначено співбесіду лише для перспективних кандидатів.