- Güncellenmiş:
- Orijinal:
Brezilya'dan bir araştırma raporu, Zara'nın Brezilyalı tedarikçilerinin fabrikalarla sözleşme yaptığını ortaya çıkardı. işçileri tehlikeli "köle benzeri" çalışma koşullarına maruz bırakan ve en az bir yaşında kız çocuğu çalıştıran 14. Haberi yayınlayan Repórter Brasil'e ve (raporu çeviren) Made in Brazil'e göre, bir tedarikçi olan AHA Indústria e Comércio de Roupas Ltda. Brezilya'da kendi giysilerini üretmek için fabrikalarla sözleşme yapan Zara, o zamandan beri São Paulo'nun Çalışma ve İstihdam Bürosu tarafından soruşturma altında. Mayıs. Çalışma ve İstihdam Bürosu, AHA Indústria'nın Zara Brezilya için pantolon üretmek üzere anlaşmalı olduğu fabrikalardan birinde 52 kişinin güvenli olmayan ve sağlıksız koşullarda çalıştığını tespit etti. İşçiler penceresiz fabrikalarda 16 saatlik vardiyalarda çalıştırıldılar ve ayda sadece 274 R$ ile 460 R$ arasında (bu 170$ ile 286$ arasında) kazanıyorlardı ki bu Brezilya'nın 545 R$'lık (339$) asgari ücretinin altında kalıyor. Başka bir incelemede, 14 yaşındaki bir kız çocuğu, São Paulo'da AHA Indústria'nın Zara için sözleşme yaptığı başka bir fabrikada "köle benzeri koşullar altında" çalışırken bulundu.
- Yazar: Leah Chernikoff
Brezilya'dan bir araştırma raporu şunu buldu: ZaraBrezilyalı tedarikçiler, işçileri tehlikeli "köle gibi" çalışma koşullarına maruz bırakan ve 14 yaşında en az bir kız çocuğu çalıştıran fabrikalarla sözleşme imzaladı.
Buna göre Muhabir Brezilya, hikayeyi kim kırdı ve Brezilya yapımı (raporu çeviren), AHA Indústria e Comércio de Roupas Ltda., Zara'nın sözleşme yapmak için kullandığı bir tedarikçi Brezilya'da kendi giysilerini üretecek fabrikalar, São Paulo'nun Çalışma ve İstihdam Bürosu tarafından soruşturma altına alındı. Mayıs ayından bu yana. Çalışma ve İstihdam Bürosu, AHA Indústria'nın Zara Brezilya için pantolon üretmek üzere anlaşmalı olduğu fabrikalardan birinde 52 kişinin güvenli olmayan ve sağlıksız koşullarda çalıştığını tespit etti. İşçiler penceresiz fabrikalarda 16 saatlik vardiyalarda çalıştırıldılar ve ayda sadece 274 R$ ile 460 R$ arasında (bu 170$ ile 286$ arasında) kazanıyorlardı ki bu Brezilya'nın 545 R$'lık (339$) asgari ücretinin altında kalıyor.
Başka bir incelemede, 14 yaşındaki bir kız çocuğu, başka bir fabrikada "köle benzeri koşullarda" çalışırken bulundu. Sao Paulo Zara için AHA Indústria ile anlaştı. Brezilya yapımı AHA Indústria'nın üretiminin %91'inin Zara Brezilya tarafından sözleşmeli olarak yapıldığını ve AHA'nın Zara'nın İspanya'daki genel merkeziyle doğrudan temas halinde olduğunu ve onay için onlara numune gönderdiğini bildirdi.
Zara, Brezilya'da Çalışma ve İstihdam Bakanlığı tarafından 52 ihlalle suçlandı. Soruşturmada yer alan mali denetçi Giuliana Cassiano Orlandi, Repórter Brasil'e Zara'nın “tüm tedarikçilerinden sorumlu olması gerektiğini ve bunun bir görevi olduğunu söyledi. şirket, ürünlerinin nasıl üretildiğinin farkında olmalıdır.” Raporda ayrıca benzer çalışma koşullarına sahip 30 fabrikanın da Zara için üretim yaptığı belirtiliyor. Brezilya.
Zara'nın sahibi olan grup Inditex, tedarikçileri AHA AHA Indústria'nın yasadışı işçi çalıştıran fabrikalarla sözleşme yaptığı bilgisini yalanladıkları bir bildiri yayınladı. "Bu eylem, Inditex'in Kurallarına aykırıdır. Davranış ve şirketin bu tür ihlallere karşı sıfır toleransı var" açıklamasında bulundu. "Bu dava, Inditex Harici Üreticiler ve Atölyeler için Davranış Kurallarının, bu tedarikçinin sözleşmeye bağlı olarak uymakla yükümlü olduğu bir kuralın ciddi bir ihlalidir. Davranış Kuralları, ister doğrudan ister taşeron olsun, tüm tedarikçilerin uyması gereken gereklilikleri belirtir ve işçi haklarını en geniş ölçüde korumayı amaçlar."
Inditex'in Brezilyalı tedarikçilerinden birinin, Brezilya'daki bir fabrikaya yetkisiz taşeronluk işi yaptığı bildirildi. 15 işçinin Inditex'in bilgisi dışında bir taşeron tarafından yasadışı olarak çalıştırıldığı tespit edildi. Bu eylem, Inditex'in Davranış Kurallarına aykırıdır ve şirketin bu tür ihlallere karşı sıfır toleransı vardır. Inditex Group aşağıdakileri belirtmek ister:
-Bu dava, Inditex Harici Üreticiler ve Atölyeler için Davranış Kuralları'nın ciddi bir ihlalidir ve bu tedarikçinin sözleşmeyle uymakla yükümlü olduğu bir kuraldır. Davranış Kuralları, ister doğrudan ister taşeron olsun, tüm tedarikçilerin uyması gereken gereklilikleri belirtir ve işçi haklarını en geniş ölçüde korumayı amaçlar.
- Davanın öğrenilmesi üzerine Inditex, hileli taşeronluk düzenlemesinden sorumlu tedarikçiden durumu derhal düzeltmesini talep etti. Tedarikçi tüm sorumluluğu kabul etmiştir ve Brezilya yasaları ve Inditex Davranış Kuralları uyarınca işçilere mali tazminat ödüyor. Bu arada tedarikçi, Inditex Group'un denetim süreci tarafından denetlenen ve onaylanan tesislerdeki koşullarla uyumlu hale getirmek için alt yüklenicinin çalışma koşullarını iyileştirecektir. Brezilya Çalışma ve İstihdam Bakanlığı, işçilerin istihdam statüsünü yasallaştırmak için harekete geçti.
- Inditex, Brezilya Çalışma ve İstihdam Bakanlığı ile birlikte üretim sisteminin gözetimini güçlendirecek, hem bu tedarikçide hem de Brezilya'da birlikte çalıştığı diğer şirketlerde benzer vakaları önlemek amacıyla gelecek.
Brezilya'daki Inditex, birlikte 7.000'den fazla işçiyi oluşturan yaklaşık 50 şirketten oluşan istikrarlı bir tedarikçi tabanına sahiptir. Inditex sosyal denetim sistemi, şirketin genel çalışma koşullarının her yerde garanti edilmesini sağlar. Inditex'in her yıl birkaç milyon giysi üreten Brezilya üretim zinciri, optimum standartlar.
Inditex, Davranış Kurallarına uyumu sağlamak için her yıl dünya çapındaki tedarikçilerinde 1.000'den fazla denetim gerçekleştirir. Denetçilerin uygunsuzlukları tespit ettiği durumlarda Düzeltici Eylem Planları uygulanır. Bunun temel taşı, tedarik zincirinde yer alan tüm temsilcilerle bir diyalogun etkinleştirilmesidir: yerel ve uluslararası sendikalar, tedarikçiler, iş yönetimi kuruluşları, hükümetler, sivil toplum kuruluşları organizasyonlar, vb.
Inditex Group, Brezilya Çalışma ve İstihdam Bakanlığı'na bu davadaki çalışmaları ve katkılarından dolayı minnettardır. Brezilya tekstilinde mümkün olan en iyi koşulları teşvik etmek için Inditex ile işbirliği yapma isteği sanayi.
Kardashian moda imparatorluğu, ailenin markalı ve onaylı ürünlerinin birçoğunun bildirildiği gibi ateş altında kaldı. Star'a göre, bazıları 16 yaşında olan işçilerin insanlık dışı koşullara maruz bırakıldığı Çin'deki atölyelerde yapıldı. dergi. Star'ın bildirdiğine göre, Kardashian'larla bağlantılı bir dizi fabrika, insan hakları izleme örgütleri tarafından araştırılıyor. Küresel Çalışma ve İnsan Hakları Enstitüsü'nün yönetici direktörü Charles Kernaghan, dergiye verdiği demeçte, "Kardashianlar oldukça kötü insanlarla yatakta" dedi. Çin'deki çalışma koşulları konusunda önde gelen bir otorite olan Kernaghan'a göre, Çin'de söz konusu fabrikaların bulunduğu bölge olan Guangdong "korkutucu bir yer". Fabrika işçilerinin saatte 1 dolar kadar az kazandıkları ve bu koşullarda haftada 84 saate kadar çalıştıkları bildiriliyor. "asgari güvenlikli hapishaneler"e benzer. İşleri perspektife koymak için, Kardashianlar yaklaşık 65 milyon dolar kazanıyor. yıllar.
Dün Yıldız, "Kardashian Sweatshop Skandalı" başlıklı kapaklarının bir görüntüsünü (mag bugün çıktı) ve aslında realite TV'yi suçlayan hikaye için bir teaser yayınladı. Kardashian, Kris Jenner Kollection ve K-Dash hatlarını üretmek için korkunç çalışma koşullarına maruz kaldıkları fabrikalarda çocuk işçi çalıştıran aile AyakkabıDazzle. O zamandan beri, hikaye çok daha kafa karıştırıcı hale geldi.
Bloomberg'den bir araştırma raporu, pek çok ülkede kullanılan "adil ticaret, organik" pamuğun Victoria's Secret'ın ürünleri aslında büyük ölçüde zorla çocuk yapmaya dayanan bir şirket tarafından üretiliyor. işçiler. Rapor, Victoria's Secret'ın pamuğunun çoğunu sağlayan bir Burkina Faso çiftliğinde çalışan 13 yaşındaki Clarisse'nin yürek burkan hikayesini takip ediyor. Clarisse, pamuğu "sadece kaslarıyla" ekmek için 500 sıra kazmasına neden olan, dayandığı yıpratıcı çalışma koşullarını anlatıyor. ve çiftçinin karşılayamayacağı öküz ve sabanın yerine geçen bir çapa." 100 derecelik sıcakta yavaşlarsa, çiftçiye, kuzeni ve koruyucu ebeveyn, "ağaç dalı ile onu sırtına kamçılıyor ve ona bağırıyor." Maaş almıyor ve çoğu zaman karnını doyuruyor ama yılda bir gün. Diğer günler hiç yemek yemiyor. Onun emeğinin ve Burkina Faso'da benzer durumlarda birçok "evlatlık çocuğun" emeğinin sonucu, Victoria'nın giydiği renkli tanga ve iç çamaşırlarına girdi. Sır çok iyi biliniyor - şirket, geçen sezondan Burkina Faso'nun tüm organik mahsulünü satın aldı ve bu sezonun mahsulünün çoğunu elde etmesi bekleniyordu. kuyu.