Konum: Hesap Sorumlusu – Yaşam Tarzı/ Sağlık ve Zindelik
Konum: NY
Raporlar: Başkan Yardımcısı veya Direktör
FLSA Sınıfı: muaf
Temel Görev ve Sorumluluklar
· Yaşam Tarzı/Sağlık ve Zindelik Bölümü için müşteriyle ilgili tüm görevlerde/görevlerde Direktör, Başkan Yardımcısı veya Başkana yardımcı olmak
· Yaşam Tarzı/Sağlık ve Zindelik Bölümündeki tüm müşteriler için müşteri lideri ve günlük iletişim olarak hareket etmek
· Müşteri/program hedeflerine ve KPI'lara dayalı müşteri adayı stratejisi
· Genç personeli yönetin (en az 2) ve müşteri ve program sorumluluklarını devretme konusunda Direktör, Başkan Yardımcısı veya Başkanı destekleyin
· Sağlık ve zindelik, güzellik ve yaşam tarzı (ev, tüketici mal) endüstrisinin yanı sıra medya endüstrisinin mevcut ve değişen manzarasının bir tüm
· Güçlü influencer ilişkileri ve farkındalığı olmalı
· Yaratıcı ve stratejik bir yaklaşımla basın bültenleri ve strateji ve teklif belgeleri yazabilme
· Dijital ortamda ve kazanılan ve ücretli tüm medya kuruluşlarında akılda kalmak için mevcut müşterileri tüm ilgili medyalara yaratıcı ve etkili bir şekilde sunma becerisi
· İş, ticaret ve sağlık ve zindelik alanlarında kurucu temelli ve marka özellikli hikayeler sunabilmelidir. uygun panel ve konuşma için kurucuları ve kilit yöneticileri göndermenin yanı sıra fırsatlar
· Müşteri bütçelerini ve mutabakatlarını yönetin
· Müşteriler adına küçük ve büyük ölçekli etkinliklerin (yani medya lansman etkinlikleri, sponsorluklar, dijital programlar vb.) planlanması ve yürütülmesine liderlik etmek
· Müşteri programlaması ve etkinlikleri için günlük bütçe takibini sürdürmede Direktör, Başkan Yardımcısı veya Başkan'ı desteklemek
· Alıcı listeleri oluşturma, sinerjik hediyeler tedarik etme, ofis personeline sonraki adımları iletme ve bütçeyi yönetme konusunda lider genç personel dahil olmak üzere müşteri postalarını yaratıcı bir şekilde yürütme yeteneği
· Gerektiğinde yeni iş sahaları ile yardımcı olun
· Halkla ilişkilerle ilgili her türlü girişimi yürütmek
Asgari Nitelikler – Eğitim & Deneyim
· Lisans derecesi ve beş (5) yıllık ilgili ajans deneyimi
· Bir ajans ortamında büyümek ve çok yönlü projeleri güçlü bir takip ile ele almak arzusu
· Konuşma ve yazma deneyimi ile kanıtlanmış mükemmel sözlü ve yazılı iletişim becerileri
· Güçlü basın, endüstri ve satıcı bağlantılarına sahip olmak
· Becerikli, proaktif ve detay odaklı
· Deneyim incelemesi ve müşteri girişimleri için yeteneklerin güvenceye alınması bir artıdır
· Kriz yönetimi becerileri/deneyimi bir artıdır
BAŞVURU İÇİN: Lütfen özgeçmişinizi Michelle Brown'a gönderin. [email protected], konu satırı Hesap Sorumlusu.
Fiziksel Talepler ve Çalışma Ortamı
Burada açıklanan fiziksel talepler, bir çalışanın bu pozisyonun temel işlevlerini başarıyla yerine getirmesi için karşılaması gerekenleri temsil etmektedir. Engelli bireylerin bu işlevleri yerine getirmelerini sağlamak için makul düzenlemeler yapılabilir.
Bu pozisyonun görevlerini yerine getirirken, çalışanın düzenli olarak konuşması veya duyması gerekir. Çalışanın sıklıkla ellerini veya parmaklarını kullanması, nesneleri, araçları veya kontrolleri tutması veya hissetmesi gerekir. Çalışanın bazen ayakta durması gerekir; yürümek; oturmak; ve eller ve kollarla uzanın. Çalışan ara sıra 25 pound'a kadar kaldırmalı ve/veya hareket etmelidir. Bu pozisyonun gerektirdiği özel görme yetenekleri arasında yakın görüş, uzak görüş ve odağı ayarlama yeteneği bulunur. Çalışma ortamındaki gürültü seviyesi genellikle düşük ila orta düzeydedir.
Bu iş tanımı hiçbir şekilde bu pozisyonda görevli çalışan(lar) tarafından yapılacak tek görevlerin bunlar olduğunu belirtmez veya ima etmez. Çalışanların işle ilgili diğer talimatları izlemesi ve talimat veya görev vermeye yetkili herhangi bir kişi tarafından talep edilen işle ilgili diğer görevleri yerine getirmesi istenecektir. Tüm görev ve sorumluluklar temel işlevler ve gereksinimlerdir ve engelli bireylere makul bir şekilde uyum sağlamak için olası değişikliklere tabidir. Bu işi başarılı bir şekilde gerçekleştirmek için, görevliler her görevi yetkin bir şekilde yerine getirecek beceri, yetenek ve yeteneklere sahip olacaklardır. Bazı gereklilikler, kendilerinin veya başkalarının sağlığı veya güvenliği için doğrudan tehdit veya önemli risk oluşturan bireyleri hariç tutabilir. Bu belgede listelenen gereksinimler, minimum bilgi, beceri veya yetenek seviyeleridir. Bu belge, zımni veya başka bir şekilde, "isteğe bağlı" bir ilişki dışında bir iş sözleşmesi oluşturmaz.