- Güncellenmiş:
- Orijinal:
J.Crew CEO'su Mickey Drexler, kariyerine yaklaşık 40 yıl önce Bloomingdale'in alıcısı olarak başladı. Bugün WWD'nin CEO Zirvesi'nde "Amerika'yı giydiren adam" oldukça değerli hayat derslerini paylaştı. Onun uyarısı mı? "Söylediklerimin çoğu moda perakendesi işiyle ilgili, söylediklerimin çoğu perakende sektörüyle ilgili değil. başlangıç işi." Yine de, şu anda ne yapıyor olursanız olun, onun konuşmasından bir şeyler çıkaracağınızı söylüyoruz. üzerinde çalışmak.
- Yazar: Lauren Sherman
New York Times'ın DealBook bloguna göre J.Crew CEO'su Mickey Drexler, şirketi özel hale getirmek için iki yatırım firmasıyla çalışıyor. Bu, anlaşma gerçekten gerçekleşirse J.Crew'un borsadan çıkarılacağı ve tüm kamu hissedarlarının satın alınacağı anlamına geliyor. Genel olarak, bunun gibi satın almalarda fikir, işi kamunun incelemesinden çıkarmaktır. Ve sonunda ya bir başkasına satar ya da tekrar halka açar. J.Crew, dünyanın değilse de ABD'nin önde gelen özel perakendeci olduğu düşünülüyorsa neden bunu yapmak istesin ki? Biz oradan alışveriş yaparız, siz oradan alışveriş yaparsınız - kim bunun harika bir mağaza olduğunu düşünmez ki? Son yıllardaki dönüşüme rağmen, Drexler ve himayesindeki Jenna Lyons sayesinde, satışlar 2010'da daha yavaştı ve son iki mali çeyrekte düştü. Ayrı olarak, şirket içindeki kaynaklardan, erkeklerin satışlarının hızlı bir şekilde artmaya devam ederken, kadınların son zamanlarda bodur olduğunu duyduk. Bu, alışveriş deneyiminiz için ne anlama geliyor? Muhtemelen çok değil.
"Bence başarının anahtarı, yola uyum sağlayan, ancak hiç bocalamayan bir vizyondur. Bilgiye, içgüdüye vb. dayalı olarak taviz vermemek ve içgüdülerinizi belirli bir dereceye kadar takip etmekle ilgilidir. Ve karşı çıkanları listelememek... Zorluklar yoluyla güç geliştirirsiniz. Büyük engellerin arasından hedefinize doğru ilerlemeye devam etmelisiniz. Kolay değil. Özellikle bu kadar çok hareketli parçanın olduğu böyle bir iş. İyi bir ekip kurmalı, kimin iyi kimin iyi olmadığını bilmeli ve hayatınızdaki çıtayı yükseltmeye devam etmelisiniz. Benim için her zaman, 'Bugün biraz daha iyi olmalıyım ve öğrenmek için işe gitmeliyim.'" Mickey Drexler'ı Refinery29 aracılığıyla idolleştirmemizin bir başka nedeni.
J.Crew başkanı ve kreatif direktörü Jenna Lyons, Fox'ta kendisine izin verdiği için sağcı deli işlerin saldırısına uğrayabilir. oğlu ayak parmaklarını pembeye boyadı, ancak patronu Mickey Drexler, adım attığında yerini alacak doğru kişi olabileceğini düşünüyor. aşağı. J. Mürettebat Başkanı ve CEO'su Mickey Drexler, J. Mürettebat, Margaret Brennan'ın ev sahipliğinde Bloomberg'in Kayıt İçin programına özel. İçinde, Drexler, J.Crew'u özel olarak alma, uluslararası alanda genişleme kararından Jenna Lyons'a kadar her şeyi ele alıyor. Röportajın tamamı bu hafta sonu yayınlanıyor, ancak işte öne çıkanlar, nezaketen Bloombergy TV'nin Margaret Brennan ile İş Başında: Olası halefi olarak Jenna Lyons ve veraset planı:
Jenna Lyons dün J.Crew başkanlığına seçildi. Haber, yaratıcı yönetmen için art arda yapılan birkaç zam ve ikramiyeden sonra gelir. Bir gün Jenna'nın nerede olduğunu öğrenmek ister misin? İşte başarısının beş temel bileşeni. 1. Harika Bir Mentor. Ne söyleyebiliriz? Mickey Drexler bir perakende dehasıdır. 2003 yılında Jenna'nın yeteneğini fark etti ve sadece müşterisi için değil, kendisi için de tasarım yapmasına yardımcı oldu. J.Crew'un bu kadar iyi çalışmasının nedeni, tasarımcıların tasarladıkları kıyafetleri giymeleri ve beğenmeleri. Pek çok diğer yüksek cadde markasında öyle değil. 2. Tutarlılık. Jenna doksanların başından beri J.Crew'da çalışıyor ve diğer tasarımcılar ve perakendeciler için birçok çalışma teklifi aldığından emin olsak da, o ortalıkta takılı kaldı ve yavaş yavaş üst sıralara yükseldi. Şimdi, sonu olmayan bir işe bağlı kalmayı savunmuyorum, ama insanlar bugünlerde sonuçlarını gerçekten düşünmeden şirketten şirkete viski atmaya meyilli gibi görünüyor. Geçmişte akıl hocalarım bana "Öğrenmeyi bırakmadan işi bırakmayın" demişlerdi. Sadece Jenna, J.Crew'u dört ya da beş yıl sonra bırakmış olsaydı, cadde modasının ne kadar farklı olacağını bir düşünün. okul.