Emily Weiss
Fotoğraf: Emily Weiss'in izniyle
Emily Weiss CEO'luğu görevinden ayrılıyor parlak, açıkladı kişisel bir blog yazısı aracılığıyla Salı günü markanın sitesinde. Şirkete 2021 yılında Ticaretten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak katılan Kyle Leahy, rolü üstlenecek.
2014 yılında Glossier'i güzellik blogu Into the Gloss'un bir yan ürünü olarak kuran Weiss, şirkette İcra Kurulu Başkanı, "Glossier'i 2025, 2030 ve ötesine taşımak için Kyle ve yönetim kurulumuzla yakın bir şekilde çalışıyoruz" duyuru.
"2014'ten beri sadece Glossier'in kurucusu değil, aynı zamanda CEO'su olma ayrıcalığına sahip oldum - beni bu duruma getiren iki rol şirketimiz içindeki ve dünyadaki en ilham verici onlarca, yüzlerce, milyonlarca insanla bir araya gelmek," Weiss yazdı. "Aynı zamanda, bu başlıkların her zaman birbirinden benzersiz olduğunu düşündüm: Bir kurucu, bir fikrin çekirdeğiyle başlayan ve asla bitmeyen, sonsuza kadar süren bir kimliktir. Her zaman Glossier'in kurucusu olacağım. Ancak bir CEO, bir şirketin onu yarına götürmek için aradığı şampiyondur. Gözlemlerime göre, dünyanın en büyük şirketleri bu ayrımı anlıyor ve CEO koltuğu, bir sonraki en parlak için gitmesi gereken yere götürmek için her zaman doğru kişiyle doludur. bölüm."
Haber, Glossier için bir belirsizlik döneminden sonra geliyor. Hızlı büyümeyi deneyimledikten ve daha çaylak yıllarında bol miktarda yatırım yapan şirket, bu yüksek hıza ayak uydurmak ve alaka düzeyini korumak için mücadele etti. adlı bir yan marka başlatma girişimi Parlak Oyun 2019'da başlamadı (Şubat 2020'de kapatıldı) ve eski Glossier çalışanları 2020'de iç ırkçılık ve işçilere kötü muamele iddialarıyla halka açıldığında tartışmalar başladı. Geçen Ocak ayında şirket, kurumsal iş gücünün yaklaşık üçte birini oluşturan 80'den fazla çalışanını işten çıkardı.
Şirketin bir sonraki bölümünün nasıl olacağını belirlediği için bir geçiş döneminden geçtiği açık bir şekilde görülüyor. Nisan ayında, Glossier yeni bir yol keşfetti. Olivia Rodrigo'yu ilk ünlü sözcüsü seçti, standart güzellik pazarlamasının geleneksel tuzaklarından yıllarca uzak durmaya rağmen. Yeni liderliği getirmek, bu süreçte mantıklı bir sonraki adım gibi görünüyor.
"[Leahy] hem zamana meydan okuyan tüketici markalarının gücüne hem de kanıtlanmış Dönüşümsel anlar aracılığıyla büyük, dinamik organizasyonlara liderlik etme deneyimi" diye yazdı Weiss gelen CEO'su. "Nike'da çok kanallı pazaryeri stratejisi oluşturmaktan Cole Haan'ın yeniden keşfedilmesine ve hızlandırılmasına öncülük etmeye, American Express, Kyle, kariyer stratejisini belirleme ve operasyonel yürütmeyi kurumsal değer oluşturmak ve markayı en üst düzeye çıkarmak için uyumlu hale getirmek için harcadı potansiyel. Sanat ve bilim arasındaki dengesi, kocaman yüreğiyle birleştiğinde (dünyanın şimdi her zamankinden daha fazla empatik liderliğe ihtiyacı var), dünyanın güzelliğe bakış açısını değiştirecek ürünlere ve deneyimlere yatırım yapmaya devam etmemizi sağlar. gel."
Önce en son moda endüstrisi haberlerini ister misiniz? Günlük bültenimize kaydolun.