Konum: Genel Müdür. Raporlar: Kurucu/CEO
2000 metrekarelik bir ft. Chelsea'nin filizlenen High Line ve galeri bölgesinin kalbinde yer alan yeni perakende konseptli mağaza olan STORY, temasını, mağaza tasarımını ve mağaza ürünlerini 4-8 haftada bir değiştirir. Tasarımcı giyim ve aksesuarlardan güzellik, ev ve elektronik ürünlere kadar değişen ürünleri sergiliyor ve satıyoruz. Mağaza aynı zamanda kokteyl partileri, konferanslar, kitap tanıtımları ve gösterimlerin yanı sıra şirket partilerine kadar çeşitli etkinliklere de ev sahipliği yapıyor.
ÖYKÜ profesyonel büyüme fırsatları için büyük potansiyele sahip, eğlenceli, hızlı tempolu ve hızla büyüyen bir şirkettir! STORY, neredeyse iki yıl önce açıldığından beri olağanüstü bir beğeni topladı.
POZİSYON HAKKINDA Şirketin hızlı büyümesine ve satış ortaklarının sürekli artan kalite ve satış beklentilerine ayak uydurabilecek bir birey arıyoruz. GM, bu standartları koruyacak ve aşacak işlevleri denetleyecek, yönetecek ve yürütecektir.
Belirli iş görevleri aşağıdakileri içerir, ancak bunlarla sınırlı değildir:
• Mağazanın genel işleyişini verimli bir şekilde gözetirken, aynı zamanda kurucu tarafından belirlenen standartları sağlamak ve sürdürmek. • En üst düzeyde müşteri hizmeti ve fiziksel alanın bakımının sağlanması. • Programları, üretkenliği ve morali sürdürmek. • Marka mesajlarının eğitimler ve kurucu tarafından belirtildiği şekilde iletilmesi. • Eğitimleri geliştirmek ve yürütmek için satın alma ekibiyle birlikte çalışmak. • Olağanüstü müşteri hizmeti sunmak. • Mağazayı Açma / Kapatma. • Envanterin bakımı. • Personeli POS konusunda eğitmek. • Tam zamanlı, yarı zamanlı ve mevsimlik personel istihdamı. • Belirli markalarla ilgili SSS personeli ile günlük inceleme/sabah toplantısı. • Proje Yönetimi etkinlikleri (personel, yemek, eğlence, multimedya kurulumu vb.) • Günlük satış hedeflerini belirlemekten ve Günlük Odağı takıma iletmekten sorumludur. • En yüksek müşteri hizmetleri ve satış standartlarını yönetin ve sürdürün. • Gün boyunca satış odağını ve hedef başarısını koruyun. • Mevcut personelin yanı sıra yeni ortakların eğitimini koordine edin. • Eğitim materyalleri için Satın Alma ekibiyle bağlantı kurun ve mevcut materyaller hakkında geri bildirim sağlayın. • Satış katı için günlük ikmal sisteminin kurulmasından sorumludur. • Fiziksel alanın günlük bakımından sorumluaday: • Perakende yönetimi pozisyonunda en az 5 yıl deneyim. • Hızlı tempolu, sürekli değişen bir ortamda gelişme yeteneği. • Arkadaş canlısı ve motive. • Hafta sonları da dahil olmak üzere gerektiğinde esnek bir programla çalışabilme. • Güçlü bilgisayar becerileri; artı POS deneyimi. • Son derece organize. • Görevleri sürekli olarak öncelik sırasına koyma ve aynı anda birden fazla önceliği ele alma yeteneği. • Yapabilirim tutumu, baskı altındayken sakin kalma becerisiyle esnek. • Bazen baskı altında esnek, proaktif, becerikli, vicdanlı ve verimli kalarak her düzeyde bireylerle ustaca etkileşim kurma yeteneği. • Yüksek düzeyde profesyonellik ve gizlilik çok önemlidir
Özgeçmişleri şuraya gönder: [email protected]