İkinci Kez NYC'de Bir Mağaza Müdürü İşe Alınıyor

Kategori İkinci Kez Moda Kariyerleri Meslekler Nyc | September 21, 2021 19:20

instagram viewer

GÖREV ÜNVANI: Mağaza Müdürü
DEPARTMAN: Perakende
ŞİRKET: İkinci Kez Etrafında

Biz Kimiz!

İkinci Kez Etrafında 41+ mağazasıyla büyüyen, lüks, yeniden satış moda butiğidir. STA, diğer çağdaş ve lüks markaların yanı sıra Stella McCartney, Chloe, Rag & Bone Theory, DVF, Rebecca Minkoff gibi markaların küratörlüğünde bir moda bakış açısı ve aranan stiller sunuyor.

Vizyonumuz, kadınların kendilerini güzel ve akıllı hissetmelerini sağlamaktır. Fark yaratmaya ve bir büyüme hikayesinin parçası olmaya aç dinamik liderler arıyoruz.

Harika perakende satış saatleri, eğlenceli ve yaratıcı bir ortam ve kariyer gelişimi için fırsat sunuyoruz

Ne getirdin!

Enerjik, insan odaklı, modayı seven ve insanları seven liderler arıyoruz. Hedef odaklı, motivasyonu yüksek, modaya meraklı biriyseniz, sizi arıyoruz!

Mağaza Stilisti Satış Müdürü, müşteri odaklı, enerjik, pozitif ve satışları artırmak için güçlü bir istek duymalıdır!

  • Mağaza için finansal hedeflere ulaşın.
  • Satışları ve karlılığı artırmak için çalışanları motive edin.
  • Ortaklar için müşteri hizmeti beklentilerini tanımlayın ve örneklendirin.
  • Ortaklarla bir satış kültürü geliştirin ve aşılayın.
  • Tüm başarılar için ortaklarınızı övün ve motive edin.
  • Mağaza giderlerini izleyin ve kontrol edin.
  • Sonuçlar için kendinden sorumlu tutun.

Mağaza Ortamı Hedefleri:

  • Mağaza deneyiminin ilham verici, cazip ve davetkar olmasını sağlayın
  • Temizlik, mağaza düzeni, tabela ve mağazacılık ile ilgili tüm şirket standartlarını karşılayın.
  • Tüm çalışanları, bir müşteriye stil verme ve onu “MUHTEŞEM” hissetmesini sağlama becerisiyle müşteri odaklı olmaları için eğitin.
  • Müşteri deneyimini sürekli iyileştirmek için çalışanlara koçluk yapın
  • Çalışan davranışı ve görünümü için standartları uygulayın.

Personel Gereksinimleri:

  • Çalışan işe alma ve işten çıkarma süreçlerini denetlemek.
  • Terfi edilebilir bir çalışan havuzu geliştirin.
  • Hem olumlu hem de iyileştirme için performans sorunlarına hızlı tepki verin
  • Tüm mağaza çalışanları arasında bir gurur duygusu aşılayın.

Genel Gereksinimler:

  • Kendini yönetme ve başkalarını aynı anda yönetme yeteneğine sahip olmak.
  • Çoklu görev ve gerektiğinde yetkilendirme yeteneğine sahiptir.
  • Güçlü problem çözme becerilerine sahip
  • Ayakları üzerinde hızlı düşünme yeteneğine sahiptir.
  • Performans hakkında geri bildirim verme ve alma yeteneğine sahiptir
  • 18 yaşında veya daha büyük olmalı
  • 30 lbs'ye kadar ağır nesneleri hareket ettirebilmeli veya kaldırabilmelidir.

Başvurmak için lütfen özgeçmişinizi Meghan'a gönderin. [email protected].